##区社区卫生服务人员培训制度
1、制定在职人员年度培训工作计划，把人员培训纳入继续教育管理，并认真组织实施。
2、负责组织临床医师参加经省级以上卫生行政部门认可的岗位培训或规划化培训，建立以全科医生为骨干的社区卫生服务队伍。
3、负责分批组织所有卫技人员参加区级以上卫生行部门认可的岗前培训且考核合格。掌握社区卫生服务的基础知识。
4、每年负责选派部分卫技人员到医院参加累及至少二个月的业务知识和技能学习。
5、负责组织人员参加各级卫生行政部门举办或认可的政策管理、法律法规、医德教育、诊疗护理规范和专业知识技能的培训。
6、所有中级以上专业技术人员的培训应达到每年继续医学教育要求的学分。