政法委书记队伍教育整顿专题生活会对照检查材料 按照要求,近期我深入学习领会习近平总书记关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，重点对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查，请与会领导、同志们批评指正。
一、存在问题 （一）理论学习方面。能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。比如，在核心意识方面，坚决维护以同志为核心的党中央权威，但对习总书记系列重要讲话学习还不够全面，重要精神领会的也不是很深刻。看齐意识方面，存在着向党中央看齐、向总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有很大差距。为重点”，这是党基于新时代的特点对基层党组织提出的新要求。党支部在组织建设方面主要着力于政治建设，落实职责，发挥作用，使党支部每一位党员都团结一心，紧紧围绕在总书记为核心的党中央。但是，在组织工作中，也出现一些不足，党支部的制度已建立完善，但是我们没有严格按照制度全面落实，只要求主要的工作完成就行，没有尽心尽力，存在得过且过的现象。在近几年也没有培养和吸纳更多的优秀人才，没有扩大党员队伍，没有新鲜血液的加入、加强党支部力量。
（二）对党忠诚方面。政治敏锐性还不够强，个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。纪律执行还不够彻底。党支部领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。
（三）在履职尽责方面。一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。随着业务量的增加和工作标准的提高，虽然通过考核来进行鼓励和处罚，但距离建立科学评价机制还有很大距离。二是工作标准不高，对上级作出的决策部署能够贯彻落实，但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远，面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。
（四）严格执行廉洁自律准则方面。存在的问题，“一岗双责”落实仍有差距。虽然集团党总支对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把自己工作抓上去就行了，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。
二、产生问题的原因分析 (一)学习不深入，学习的自觉性不高、主动性不够;没有把理论学习放在重要位置，对中央全面深化市政公用改革、全面从严治党的政策举措领会不深，对自身能力水平认识不足，存在自以为是的心态，从而产生了这样那样的问题。
（二）是思想不够解放，创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作强度大，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
（三）是工作思路不清，协调配合不够。党支部班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响职工工作的积极性和主动性。
(四)自律意识不强，缺乏自我约束、自我监督的自律意识，出现有令不行、有禁不止的监管缺失现象，部分制度流于形式，甚至部分制度已经不适应新时期的工作需要，造成党员自律意识不强，自身建设方面要求不高、不求上进。
（五）开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
三、改进措施及努力方向 （一）坚持解放思想，实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神,认真领会新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力;改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。
（二）增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握自身工作的相关政策、业务知识，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。
（三）深入基层加强调研,切实解决职工关心的热点、难点问题。在定查评的工作中，班子成员要坚持深入一线，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题研究，保证能够落实职工的真正需求。
（四）进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
（五）加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。
（六）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，支部委员分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做到反对“四风”，严肃工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。积极发挥党支部五星级党支部的示范作用，发挥每一位党员的带头模范作用，为临汾美好的明天贡献力量。以上是党支部对照剖析材料，有不足之处请大家指正。
教育整顿专题生活会民警对照检查自我剖析 根据县局对全体民警“五对照、五查摆”的要求和部署，本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题 1、思想观念不够解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，习惯于墨守成规、循规蹈矩，遇事求稳怕变，主要表现在对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢、推动发展动作较慢。
2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
3、工作作风不够进取。满足于已有的成绩，在主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够，缺乏“敢为人先、争创一流”的勇气。
4、对待服务对象不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待就群众。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
5、遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
6、业余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾自己从警至今，虽然各方面有一定的提高，但还有很大的提高空间，尤其是在文化素养、科学思想、群众工作等诸多方面还有所欠缺。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性，在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
二、今后努力的方向 针对工作中存在的不足，我要从以下四个方面努力：
一要提高学习能力。我们不仅要深入学习政治理论和业务知识，用知识武装头脑，而且还要运用落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视、功底不够扎实、工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、解放思想、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念。
二要提高工作能力。新形势下，不仅要主动积极完成自己的工作，更要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展规律和趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。
三要提高创新能力。随着社会经济的不断发展，面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使工作再上新台阶，要统筹兼顾，着力提高创新能力。要结合新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、提高，不断开拓工作新局面。
四要提高自律能力。我们的一言一行，不仅代表着个人，更代表着公安民警的形象。我们一定要堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。要着力规范自己的行为，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
2021政法系统教育整顿个人对照检查材料1 按照要求,近期我深入学习领会习近平总书记关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，重点对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查，请与会领导、同志们批评指正。：
一、存在的主要问题 （一）在“四个意识”牢不牢方面。
当甩手掌柜，不亲力亲为。在日常工作上，觉得班子成员定了就行，只要求工作人员自觉完成，没有亲自检查过问，致使一些工作完成不达标。比如：在今年的全省单位基础工作考核中，由于平时的马虎大意，没有及时跟进基础信息工作进度，导致莲城单位基础工作排名靠后，没有取得应有的工作成效。至今仔细想来，这些都是自己执行力不强的体现。没有从理论联系实践、指导实践的角度出发，局限于掌握了解这个层面，运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够，工作中对一些同事妄议中央的言行作斗争不够，没有进行正确的引导。大局意识不够强，习惯于紧盯自己分管内的工作，对全局的工作参与不够，建言献策不够。
（二）在“四个自信”有没有方面。
对“四个自信”理解认识不深刻、不全面。对道路自信认识不深，对理论自信、制度自信学习不透，缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习。在文化自信方面做的不够好，对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够，对西方错误思潮的抵御不够，有崇洋媚外倾向。对“四个自信”的认识不够全面、深刻。对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。文化自信不扎实，“欲人勿疑，必先自信”，对中国传统文化学习不够、理解认识不全面，导致在文化自信方面做的不够好，有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导，对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面过于盲目崇拜和认同。
（三）工作作风实不实方面。
工作浮面上，不求实效。平时对工作安排得多，跟踪落实不够，督促指导得少，没有根据具体情况帮助同志理清思路和解决他们无法克服的困难和问题。只是安排了之，导致一些推进乏力，效果不佳。比如：在单位民警接警处警监督工作方面，没有实时跟进，导致民警接处警时着装存在不规范，处警不规范现象等等，这些问题是自己考虑不够全面而自己却一安排了之，又没有追踪落实，给下一步的单位工作来了一定的影响。现在仔细想来，这就是自己作风不实的体现，重安排，轻落实。总认为自己干了多年基层单位工作，经历丰富，办法多。在召开所周会例会商量工作时，听到不满意的意见和与自己思路不一致的地方，没有及时去反思，去采纳合理意见，就想方设法说服对方，服从自己的观点。现在认真想起来，是自己决策不民主的体现。
二、产生问题的原因分析 反思自己存在问题的原因，刨根问底，还是在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面出现了问题。
（一）理想信念弱化。
对照中央、省、市、区、镇的相关要求，特别是对照总书记的讲话要求，自己在精神上学习不够。对中国特色社会主义理论学习的自觉性主动性差，常把工作和学习当成硬任务来完成。因为精神上的不思进取，没有做到与时俱进地对世界观、人生观、价值观进行持续改造，对实事求是的思想路线坚持得不彻底，工作中为了落实而落实，口号吼得响，场面铺得大，没有真正想清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”。
（二）党性锤炼不高。
觉得当个支部书记不会有什么大发展，工作上只求过得去不求过得硬，主动干事的时候越来越少，对民警的要求也越来越低，只求不违规，觉得开会不守时、讲点小话等都不是什么大问题，没有切实令行禁止。虽然学习了很多先辈先进的事迹，但没有真正做到学深、学透。平时学习松懈，思想上有所滑坡，党性修养不够扎实。
三、整改措施和今后努力的方向 （一）强化理论武装。
把坚定理想信念作为学习和工作的基石,强化学习，将终生学习当作人生追求，认真学总书记系列重要讲话精神，珍惜各种学习培训机会，提升自身的理论素养，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
（二）抓好集体学习。
充分利用远程教育、道德讲堂、上党课等方式，带头抓好单位党员干部的集中学习，切实提升大家的知识储备和个人素养，着力增强为民服务的自觉性。
2021民警政法队伍教育整顿个人对照检查 通过这次教育整顿，在查找问题上，我们主要采取了内部自查，互查与寻求社会帮查的办法，通过这些方法，共收集到意见和建议x余条，经归类、梳理形成以下共识：
一、存在问题 一在敬业精神方面，还存在激情不高，责任心不强，平时不注重学习，精神面貌不振，布置工作总是靠领导推着干，自由散漫，怨天尤人，不思进取的问题。
二在职业操守方面，还存在执法为民思想根基不牢，不认真履行职责，有法不依，办“关系案、人情案”，执法不公正，不公平。
三在服务观念方面，还存在对群众服务观念淡薄，重管理轻服务，对当事人耍态度，缺乏说服教育和沟通，不会做群众工作造成服务对象“窝火”现象的问题。
四在能力素质方面，还存在对涉及岗位的法律法规、业务钻研不够，运用不准，办事效率低、工作能力不适应的问题。
五在团结状况方面，还存在民警之间不和睦，人心向背，凝聚力不强、战斗力减弱的问题。
二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对新时代中国特色社会主义重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；
要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；
要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
虽然我自身存在着许多不足，但我会以我的真诚、以我的执着，以我的热情，以我的勇气去拼，去搏，去奋斗！“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在以后的工作中，我一定戒骄戒躁，对工作中取得的成绩决不沾沾自喜，对存在的不足要认真改正，力争尽快成为一名业务能手！ 教育整顿个人对照发言材料3 为深入落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，认真学习贯彻总书记关于加强新时代公安工作的重要论述和全国、全省公安工作会议精神，坚持和加强党对公安工作的绝对领导，着力锻造一支绝对忠诚于以总书记为核心的党中央、党和人民满意的高素质过硬公安队伍，切实履行好新时代职责使命，以更加崭新的面貌迎接建党100周年，按照中央政法委在全国政法队伍开展教育整顿部署安排，以及公安部、省厅开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿部署要求，xx市公安局召开全市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署会议，在全市公安机关开展教育整顿工作。本人积极参加本单位的整顿活动，确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。
一、存在问题 1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫度不高，创新意识不强，有时候工作思路不清晰、方法少，很大程度上影响了工作的进程。
2、学习作风方面：主要表现在学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，学习关于方针性和政策性的知识较多，关于理论性、业务性、经济性和法律性的知识较少，存在相关知识学xi不平衡的现象。
3、工作作风方面：因为工作量较大且工作单一，有时候难免有“慢、散、浮”等问题。服务态度有时不太好，有时工作忙，来办事的人多，做不到对服务对象心平气和，工作方法简单，有时说话不讲策略容易产生急躁情绪;没有很好地深入群众、深入实际，走程序性的老路，没有特敢为人先的精神。
4、纪律作风方面：能自觉遵守公安机关纪律条令的纪律要求，但纪律作风没有闪光点，不能够成完全体现出青年民警应有的朝气，带动作用力不够强。
二、存在问题原因分析 通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几方面：
1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。
2、自我约束力不强，没有处理好工学矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因; 3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏积极主动，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
4、在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，没有对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动性。
三、下一步努力方向 结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：
1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每次政治理论学习机会，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。
2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习，不偏科。
结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。
3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。
4、进一步遵纪守法，严于律己，不断加强纪律作风规章制度方面知识的学习，让时间磨练，经得住考验，不断加强自身综合能力水平，全心全意为人民群众服务。
2021年党委班子队伍教育整顿专题生活会剖析检视材料 根据市教育整顿办教育整顿查纠整改环节工作要求和市局教育整顿领导小组安排，今天**党委召开队伍教育整顿主题民主生活会，主要以全面查纠问题重点，对照绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠要求，对照党章党规和队伍教育整顿查纠整改环节的安排，对照重点查摆的“六个方面”问题，深入开展党委班子存在问题查纠，认真剖析原因，明确整改措施和努力方向，着力解决对党不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬问题，确保民主生活会取得实实在在的成效。
为开好此次民主生活会，党委先后采取集中学习、谈心谈话、征求意见等方式，提高思想认识，深入查找问题，下一步，教育整顿办要进行系统梳理汇总，形成问题清单台账，逐项进行整改销号，做到问题不解决不放过、整改不到位不松手。希望各位党委成员要充分认清队伍教育整顿的政治性、艰巨性和复杂性，对查摆出来的问题，要坚决铺下身子认真解决，绝对不允许走过场、搞形式，绝对不允许查纠问题不到位、剖析根源不彻底，绝对不允许说一套做一套、做“两面人”，绝对不允许讲问题年年一样、以旧问题代替新问题。
下面，我代表党委就班子存在的问题进行自查剖析和检视：
一、 存在的问题
第一个方面，对照党章党规存在的问题。
对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规，班子还存在以下问题：一是与党的宗旨要求差距很大。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，但在实际工作中，没有深入辖区听取群众呼声，没有想方设法解决群众反映强烈的突出问题，思想僵化，思维局限，工作被动，缺乏认真研究，特别是***，没有想方设法去穷尽一切措施解决问题，为群众挽回损失，特别是近年来辖区**问题非常突出，也没有想办法支解决，脱离辖区、脱离群众、脱离实际的问题还非常突出，与为人民服务的宗旨差距很大。二是与党的崇高理想差距很大。党的最高理想和最终目标是实现共产主义，这是共产党员应有的理想信念，但经过对照自查，理想信念普遍淡化，突出表现为对马克思主义学习不深入，对共产主义远大理想理解不透彻，对党的决策方针领会不全面，特别是在生活条件好了以后，少数同志忘记了“为共产主义奋斗终生”的入党誓言，忘记了无数革命先烈流血牺牲的英勇付出，忘记了自己所承担的岗位职责，理想信念意识不强，模范带头作用不好，党委不放心、部属不服气、群众不满意。三是与党的期望要求差距很大。党对**工作的总要求就是“****”，但在日常了解中，个别同志对党忠诚还没有内化于心，没有落实到行动上，没有做到知行合一，落实党的决策和上级的工作安排还存在口头表态、表面文章和形式主义的问题;对**工作的特点规律研究不够，无视人民群众身体健康，任由违法犯罪侵害群众健康，为民服务还有很大差距;在案件办理过程中，对执法环节缺乏监督管理，一些案件查处不深不细，半途而废，没有结果，不了了之，远远达不到执法公正的要求;少数同志作风纪律要求不严，存在**等问题，因私废公的现象非常突出，有的当“甩手掌柜”“二传手”，自己不带头干，不能和部属打成一片，个别同志不注意工作方法，对待部属态度粗暴，说话做事冒失任性，听不进意见建议，工作作风难以服众，完全不符合党的民主集中制原则。
第二个方面，对照教育整顿要求存在的问题。
对照教育整顿的要求，当前在队伍教育整顿上还存在以下问题：一是调查研究不够。在队伍教育整顿推进过程中，存在等靠思想，满足于完成市局安排的“规定动作”，对队伍存在的问题调查研究不够，还存在重学习轻实效、重理论轻实践的问题，特别是对困扰队伍多年的顽瘴痼疾和突出问题没有进行彻底梳理，对推进队伍正规化建设、党支部规范化建设、执法规范化建设等方面研究不够。二是推进落实不力。谈心谈话活动存在走过场、完成任务的问题，“五必谈”要求还没有全面落实，没有把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，严重缺乏谈心谈话活动应有的政治性、组织性和严肃性;督导检查不经常，对党支部的教育整顿开展情况，党委成员没有做到一周一检查、一周一推进，没有及时指出存在的问题，完全依靠党委主要领导和教育整顿办进行推动，没有形成全员参与、全面覆盖、全程推动的浓厚氛围。三是解决问题不够。教育整顿期间，上班迟到早退、脱岗溜号、玩手机、工作消极应付、作风拖拉、不在状态的现象还普遍存在，队伍精神面貌不好、*****等问题，没有实现两手抓两手硬两不误两促进。
第三个方面，对照“六个方面”存在的问题。
一是思想认识需要再提升。党中央安排部署的此次政法队伍教育整顿意义非凡，完全不同于以往任何一次教育整顿，是新时代政法战线刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育。个别同志对教育整顿的重大意义还认识不清，认为教育整顿就是记笔记、写心得，发自内心查纠整改问题的意识不强。二是自查问题需要再深入。个别同志心存疑虑，自查不严，对自身存在的“六大顽瘴痼疾”方面的问题还遮遮掩掩，对“自查从宽、被查从严”政策理解还不深不透，作为党委成员，我们务必提高政治站位，保持清醒头脑，消除模糊认识，持续深入查摆自身存在的问题，要坚决摒弃侥幸心理，相信组织、依靠组织，有问题要主动交代，争取从宽处理。三是倾向性问题需要再查摆。只注重自查“六大顽瘴痼疾”存在的问题，对**长期以来存在的工作实绩不突出、作风纪律不严格、执法办案不规范、队伍管理不正规等倾向性问题查纠不够。四是“三个规定”要求需要再从严。个别同志存在违反防止干预司法“三项规定”的问题，打听案情、跑风漏气、说情请托等问题还一定程度上存在，特别是分管领导在案件侦办过程中不慎重，没有严格依法对案件办理进行指导。五是违规经商参股需要再严格。据目前掌握，班子成员中不存在个人和亲属违法经商办企业和违规参股放贷的问题，这是一条纪律红线，需要长期遵守、坚决杜绝。六是政治生态需要再优化。好的政治生态，是积极向上、风清气正、干事创业的良好氛围。目前，还存在部分同志安于现状、不思进取、因循守旧等现象，不守政治规矩，不讲组织纪律，对党委领导安排的工作背后说三道四，忙的忙，闲的闲，没有形成“众人拾柴火焰高”的团结奋进的政治生态。
二、产生问题的根源剖析
一是理想信念和宗旨意识淡化。随着社会经济繁荣发展和物质条件的改善提高，逐渐淡忘了共产党员应该具有的革命理想信念、为民服务情怀、艰苦奋斗精神和无私奉献意识，取而代之的是享乐主义、官僚主义、本位主义和个人主义，个别同志想问题、干工作不是从理念信念、事业发展和群众呼声出发，而是从主观好恶、功利进退和个人情绪出发，缺乏政治信仰的精神支柱，真正围绕群众对社会治安、生态环境、食品药品安全的期望调研不足，为群众办的实事不多。
二是党委班子表率作用不强。班子团结共事，“德同而相聚，志同而道合”，班子成员分工不分家，需要相互补台、相互体谅、相互支持，真正形成“攥指成拳”的合力。在工作中，班子成员相互沟通较少，只注重自己分管的工作，对全局性工作谋划思考不多。在个人修养方面，有时缺乏宽宏大量的气度、听取意见的雅量和谦逊互让的美德，满足于四平八稳、按部就班，缺乏开拓创新精神，个别同志遇事不担当，作为不主动，推一把动一把，缺乏对事业的追求和干事创业的热情，对急难险重任务缺乏攻坚克难的决心，没有发挥应有的模范带头作用。
三是思想政治教育不细不实。在队伍教育整顿学习教育环节中，对队伍的思想状况调研不深入不全面，存在单纯开展理论学习、忽视成果转化、方法单一简单的问题，在调动队伍主动性、积极性、创造性上还缺乏办法，没有真正从思想灵魂上升华洗礼，没有真正从重点难点上精准施治，没有真正从制度上查漏补缺。党委成员对分管部门“一岗双责”履行还不到位，主动与谈心交流不够，个别同志领导艺术还有待提高，甚至造成抵触情绪，形成矛盾对立，影响了队伍团结。
三、下一步整改措施
针对剖析检视发现的问题，下一步，要以持续深入推进队伍教育整顿为契机，结合开展党史学习教育，严格按照查纠整改环节的要求，建立清单逐项销号解决，坚决纠正存在问题，确保班子建设健康发展。
一是强化学习不放松，在改进学风中坚定理想、补钙强骨。要及时学习贯彻习总书记重要指示重要指示重要讲话精神，把思想和行动统一到总书记讲话上来，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要坚定理想信念，把理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石，加强党性修养，严守党章党规，纯正党内生活，培育良好风气。要坚持理论联系实际的马克思主义学风，注重学习成果转化，切实把党中央和上级的安排部署落地落实。要建立党委理论学习日制度，每周组织一次党委理论中心组学习，学习总书记重要讲话精神、法律法规、时事政治和外地先进经验等内容，不间断开展党史学习教育，传承红色基因，发扬革命精神，筑牢忠诚根基。要经常性组织开展理论研讨交流，结合工作展开思考，通过交流提高认识，倒逼学习取得实效，研讨交流均要自己撰写，不限定字数，着重启发思维，解决现实问题，确保学有所获。要积极运用学习成果促进公安业务工作，善于学习借鉴外省市先进经验和优秀作法，结合实际加以创新应用，贯彻新发展理念，推动高质量发展。
二是查纠整改不手软，在坚决整治中转变理念、提升能力。要组织各党支部和全体民警认真开展自查，在查纠“六大顽瘴痼疾”的基础上，注重查摆**在工作推进、队伍管理、作风纪律等方面存在的突出问题，逐项研究解决，逐项由领导包抓，不能问题年年找、年年都一样，要铆定问题坚决整改，推动单位各项工作再上新台阶、出现新气象。要破除局限思维，树立大格局思想，重点查纠在推进**业务工作方面存在的***等问题，采取走出去学、请进来教、坐下来谈、聚起来比等方式，多渠道、全方位解决制约工作的瓶颈性问题。要坚持查纠整改队伍在作风上存在的问题，进一步严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，形成干事创业、争先创优的良好氛围。
三是锻造作风不懈怠，在自我革新中建强班子、带好队伍。作风建设永远在路上。我们党的历史就是一部勇于自我革新、在思想洗礼中砥砺奋进的历史，先后经历了多次整风运动，对推动党的建设起到了至关重要的作用。我们要发扬整风精神，大力推进队伍教育整顿，敢于刀刃向内、刮骨疗骨。要在教育整顿中锻造作风，以高尚的事业心和责任感履职尽责，打造政治坚定、创新实干、团结协作、作风过硬、清正廉洁的党委班子。要躬身实干，增强工作责任，创新工作思路，狠抓工作落实，对工作中存在的困难，要积极主动地去承担，满腔热情地去解决，切实把各项工作落到实处、干出成绩。要善于和部属打成一片，善于开展交流沟通，善于听取意见建议，要有求同存异、兼容并蓄、容错纠偏的度量，生活中多关心，工作上多扶持，纪律上多提醒，切实增强党委班子的凝聚力。要切实转变作风，密切联系群众，要紧盯群众反映强烈的热点敏感问题和老百姓的“急难愁盼”问题，深入辖区、深入群众、深入一线，真正倾听群众的呼声，掌握社会的动向，结合分管的业务工作，常态化开展“我为群众办实事”活动，在为民解忧中体现价值追求，在护航发展中贡献**方案，在履职尽责中展示队伍的良好形象。
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