职业健康培训考试试题(有答案)

  一、选择题(每题 题 2 2 分,共 4 54 分)

 1、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(A )。

  A 泄险区

 B 救护车

 C 医务室

 2、用人单位应(A )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

 A 定期

 B 不定期

 C 每月

 3、任何单位和个人(A )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

 A 不得

 B 可以

 C 在一定条件下可以

 4、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A )档案。

 A 健康监护

 B 工伤保险

 C 培训教育

 5、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

 A 上岗前、在岗期间和离岗时

  B 上岗前和在岗期间

 C 在岗期间

 6、依据《职业病防治法》,下列(C )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

 A 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

 B 发现职业病危害事故隐患及时报告

 C 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

 7、职业健康检查费用由(B )承担。

 A 劳动者

  B 用人单位

  C 人力资源和社会保障部门

 8、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由(B )承担。

 A 医疗卫生机构

  B 用人单位

  C 劳动者

  9、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起(B )内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

 A 6 个月

  B 1 年

  C 2 年

 10、粉尘作业时必须佩戴(B )。

 A 棉纱口罩

  B 防尘口罩

  C 防毒面具

 11、患有(A )疾病者不得从事接尘作业。

 A 活动性肺结核

  B 慢性胆囊炎

  C 心脏

 12、目前我国职业病发病率最高的是(C )。

 A 铅中毒

  B 噪声聋

  C 尘肺病

 13、尘肺病的早期主要症状是(B )。

 A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等

  B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等

 C 肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等

 14、甲醛的职业禁忌证有(A )。

 A 全身性皮肤病和慢性眼病

  B 原发性高血压

  C 风湿性关节炎

 15、以下说法正确的是:(C )。

  A 防尘口罩也能用于防毒

 B 防毒面具也可以用于防尘

  C 当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护

 16、进入缺氧密闭空间作业必须使用(B )。

 A 防尘口罩

  B 空气呼吸器

  C 防毒面具

 17、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是(C )。

 A 第一时间跳下去,把中毒者背上来

 B 腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来

  C 佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救

 18、一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的(C)系统。

 A 呼吸

  B 消化

  C 神经

 19、工业毒物进入人体的途径有 3 个,即(C )。

 A 口、鼻、耳

  B 食物、空气、水

 C 呼吸道、皮肤、消化道

 20、化学性皮肤灼伤主要由于(A )等化学物质引起。

  A 强酸、强碱、氢氟酸和磷

  B 强酸

  C 强碱

 21、职业病是指(

 B

 )。

 A 劳动者在工作中所患的疾病 B 企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病 C 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 22、公司对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害

 而采用的,对所造成的(

 C )承担责任。

 A 经济损失

 B 人身伤害

 C 职业病危害后果 23、劳动者离开公司时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,公司应当( A

 ),并在所提供的复印件上签章。

 A 如实、无偿提供

 B 收取费用

 C 如实提供 24、导致尘肺发生的主要因素是( A

 )。

 A 接尘工龄、粉尘种类、小于 lO u m 的粉尘和累积接尘量 B 接尘工龄、粉尘种类、大于 10 u m 的粉尘和累积接尘量 C 接尘工龄、粉尘种类、等于 lO u m 的粉尘和累积接尘量 25、职业病病人依法享受国家规定的(

 B )待遇。

 A 福利

 B 职业病

 C 康复 26、公司与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( C

 )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

 A 职业病危害及其后果

 B 职业病防护措施和待遇 C 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 27、未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事(

 B )。

 A、危险工作

 B、接触职业病危害的作业

 C、任何工作

 二、填空题(每空 2 2 分,共 6 36 分)

 1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合管理。

 2、劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

 3、新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目,应当在竣工验收之日起 30 日内进行申报。

 4、公司作业场所职业病危害申报后,因采用的技术、工艺、材料等的变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的,应当在变更后 30 日内向原申报机关进行变更申报。

 5、公司必须依法参加工伤保险。

 6、对于产生严重职业病危害的作业岗位,应在其醒目的位置,设置公告栏和中文警示说明。

 7、生产性毒物进入人体的途径主要有:呼吸道、皮肤、消化道。

 8、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果 和职业病诊疗等有关个人健康资料。

 9、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

  三、简答题(0 10 分)

 1、职业病防治法中,劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项? 答:(1)接受职业卫生教育、培训的权利; (2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利; (3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防治措施的权利; (4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和防治职业病的防护用品,改善工作条件的权利; (5)对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利; (6)拒绝违章指挥和强令没有防护措施进行作业的权利; (7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利; (8)因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,劳动者有获得法律救济的权利。

 注:试题

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