刘文锐,瞿惠燕,杨天舒,唐巧林,周华心力衰竭是指在多种因素作用下心脏结构和(或)功能发生异常改变,引
王飞,李雪梦,杨瑾,文艺,赵晨晨,赵莹,刘玉霞,高素霞,戚文平,秦艳红,鲁传涛(1 河南省农业科学院
王靖阳,韩立峰,张晨,赵亚楠,徐强(1 天津中医药大学研究生院,天津301617;2 天津中医药大学
陈静,陈炜,唐秀松,伍媛,劳祎林,吴林△1广西中医药大学,广西南宁530001;2广西中医药大学第一
张静,刘银凤,张轶雯,高阳,李燕莉(1 秦皇岛市第一医院重症医学科,河北秦皇岛066000;2 秦皇
复方丹参片系现代研制方,由丹参浸膏、三七、冰片组成。有活血祛瘀、理气镇痛、芳香开窍的功能。传统应用于
丹参性味苦、微寒,专人心肝二经,长于活血化淤,除烦安神,且有祛淤生新之妙,故前人有“一味丹参,功同四
丹参性味苦、微寒,专人心肝二经,长于活血化淤,除烦安神,且有祛淤生新之妙,故前人有“一味丹参,功同四
丹参药性平和,具养血、活血之功,广泛应用于临床。历来是治疗“心(腹)痛”、“胸痹(冠心病)”等证的要
[摘要]目的观察丹参注射液对急性高原反应的治疗效果。方法2008年3月-2010年10月收治急性高原
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性味:性微温、味苦 归经:归心、心包、肝经 适用体质:血淤体质 养生剂量:5-10克 适用剂
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[关键词]复方丹参;茵栀黄;慢性乙型肝炎;高胆红素血症 [中图分类号]R969 4[文献标识码]A
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心源性栓塞多同时累及浅表和深处的大脑区域,或同时累及前脑和后脑等多个血管供血区,心源性血栓也常同时栓
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[摘要]目的观察注射用丹参(冻干)粉针治疗慢性脑供血不足(CCCI)的临床疗效。方法将患有慢性脑供血
[摘要]丹参注射液是临床上广泛应用于心、脑血管疾病和肝脏疾病的药物。在临床治疗中发现1例患者两次静点
[摘要]目的探讨酚妥拉明、多巴酚丁胺、丹参联合治疗慢性肺心病心力衰竭的临床疗效。方法148例患者随机
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酒店人力资源年度工作总结回首xx年,我们的工作做的不可谓不好,所以在新的一年中,我们会吸取xx年的经验和教训,取得更好的成绩!一、xx年人力资源工作总述在进一步做好人力资源部基础性工作的同时,加强定岗
建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件,员工从进入公司到岗位变动,从日常考评到离职,人事行政部都按照文件的程序进行操作,采取对事不对人的原则,期望
针对员工适应潜力、创新潜力、改善潜力薄弱的现象,结合公司“xxx”总体发展战略,大力推进员工素质提升工程,突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储备培训,为公司建立具有永续竞争力的卓越企业带给适宜的
近年来,随着企业规模的不断发展壮大,中国**销售分公司(以下简称**销售)用工总量偏大、人力资源分布不均、人均劳效偏低、人工成本较高等情况越发凸显,逐步成为影响企业高质量发展的突出问题。根据中国**销
胡玲,郭凯琦,金钟文(1 北京科技大学经济管理学院,北京100083;2 在华韩国创新中心,北京10
□郭小燕当下,大学生就业创业压力变大,尽管创新创业教育改革作为国家的重要战略已经在各高校推行多年,并
刘冰(天津商业大学宝德学院天津300384)随着大数据时代的到来,大数据战略作为信息时代的产物,已广
何为,王建,戈文荪,陈炼(攀钢集团研究院有限公司,钒钛资源综合利用国家重点实验室,四川攀枝花6170
马剑光,甘小强,陈诚(中国联合网络通信集团有限公司江西省分公司,江西南昌330096)由于当前日益复
需要擅长沟通,办事稳重、细致,善于激发团队凝聚力,具有团队领导能力以及解决复杂问题的能力,强烈的责任感与敬业精神;以下是公文范文网小编为您推荐。人力资源主管11、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、
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一、公司现阶段人力资源分析图表截止至06月30日止,公司拥有员工191人。以6月份以前的员工数据作为分析基础。1、员工学历结构初中42 93%大多数员工文化层次较低,初中及以下学历的员工占总数65 5%,主要集中在生产操作岗位,具本科学历者占比5 76%共11人,可见公司人员知识结构单一,文化层次较
方案的构建摘要:我国的人力资源管理多数仍处于传统的人事管理阶段,亟待向现代的人力资源管理观念转变。本文对员工培训方案的需求和各组成要素进行详细的分析,并做最后评估和完善,从而完成一个好的培训方案,即由分析制定实施评价考核反馈的过程,将培训的目标达成状况反馈到培训的需求分析上,只有满足了需求的培训才是
论文设计和的完成有着很重要的作用。二、实习时间xx年04月18日-xx年05月18日三、实习地点中国福建省福州市东大路36号福建人才大厦五层四、实习单位1、实习单位:中国海峡人才市场2、实习部门:人事档案管理中心3、实习岗位:信息员助理五、实习主要内容1、扫描人事档案材料,把纸质材料转变为电子材料,
对公路施工企业人力资源管理的几点思考 随着市场经济的发展,企业间的竞争越来越激烈,这种竞争的实质就是人才、人力资源的竞争。而在这场人才争夺战中,国有公路施工企业由于认识不足、准备不充分,导致了大量人
人力是一个汉语词汇。它有以下几种意义①人的劳力,人的力量。②劳动力。指从事劳作的人。③仆役。④防务采办术语。⑤一种资源。人”作为一种能动性的资源体现体现在“人力”中。⑥人力构成要素,以下是为大家整理的
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2020年以来,在市委、市政府的正确领导下,我局围绕深化服务发展、服务人才、服务民生工作品牌,大力实施产业支撑、机制创新、风险防控、服务提升、固本强基大工程,主动服务我市高质量发展,切实保障和改善民生
二级人力资源管理师考试心得3篇二级人力资源管理师考试心得篇11、熟读教材、多做笔记、经常总结