工会年终工作总结（合辑）

XXX年工会工作总结 XXX年，我处工会工作在市建设工会及处党支部的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕XXX年度工作目标，结合工会自身特点，以开展创先争优活动为动力，以创建工人先锋号强化班组建设为着力点，努力提升职工队伍素质，不断提高工会自身建设水平，团结动员广大干部职工为世界名城建设作贡献。现将今年的工作汇报如下：
一、抓好宣传教育，提升综合素质长期以来，我处工会十分重视宣传教育工作，充分发挥“大学校”的作用，积极引导、帮助职工提高自身综合素质。XXX年围绕党的十八大、十九大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及中国工会十六大等精神，积极开展各项宣传教育活动，取得了明显成效。

1、加强思想政治教育。工会通过工会小组学习、知识竞赛、宣传栏、网站等多种形式，组织全体干部职工学习十八大、十九大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市委全会精神，在全处党员干部中深入推进“两学一做”学习教育活动常态化，开展“学习党章，做合格党员”学习讨论、“喜迎党的十九大，**跟党走”知识竞赛、“我是党课主讲人”等活动，把握形势任务，了解政策国情，以党建为核心促进全处职工思想政治素质的提高。同时积极征订工人日报、**工人报、工会信息等报刊杂志，组织观看《无手老师》、《阮元家训》等教育片，充分发挥报刊媒体的舆论导向和理论指导作用。

2、增强道德法制观念。继续深入开展“一办法七条例”、“六五”普法教育。组织职工学习《宪法》、《民法》、《劳动法》、新《安全生产法》、《河道管理条例》、《农田水利条例》以及习近平总书记关于安全生产重要讲话精神。组织职工参加“市水利系统水法水规培训、行政执法人员法律知识培训培训等，进一步增强干部职工的安全意识、素质和能力。

3、重视职工技能培训。按照我处《干部职工学习培训管理规定》，积极开展各种形式的职工培训活动。4月，组织全处职工开展汛前岗位培训，做好防汛准备工作；
5月，组织开展了防汛期应急预案演练，锻炼提升了职工在汛期应对突发事件的作战能力；

6月，组织9名干部职工去兄弟单位学习闸站管理；
9月，组织3名技术工人参加事业单位工勤技能岗位人员第四轮继续教育培训；
10月，组织1名职工参加全省闸站技术管理培训班；
11月，组织3名干部职工参加市水利系统水资源管理、节约用水、水行政执法培训班，提高技术水平与工作能力。

二、维护合法权益，强化民主管理一是继续推行事务公开。事务公开是我处加强民主管理和民主监督的重要举措之一。XXX年，我处继续严格按照《事务公开实施细则（暂行）》规定，及时将干部任免、评先评优、党费缴纳、资产处置等群众关心的热点问题通过公示栏、会议等途径进行公示，今年共公开事项 14件，公开内容及时、真实、准确、全面，充分发挥职工民主决策、民主管理和民主监督的职能。

二是抓好安全生产劳动保护工作。继续坚持安全生产例会制度、安全检查制度等，实行年度评比一票否决制。定期召开安全生产例会，每月展开自查，每季度进行一次互查。。今年，重点开展以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产月活动，并积极参加江苏省住房和城乡建设系统“安康杯”竞赛。活动期间，在各在建工地的施工现场设立宣传栏、文化橱窗、戗牌、隐患举报箱等。5月、11月，组织干部职工参加消防安全知识专题培训和火灾应急疏散救援预案演练活动。在抓好宣传发动教育的同时，强化各项安全措施的落实，积极组织防汛安全专项检查，安全设施、用电检查，排查落实安全隐患，确保安全生产责任事故“零发生”。

三是积极为职工办实事。继续开展“送温暖”活动，做好职工慰问工作，全年慰问职工17人次，慰问金额达1.63万元；
重视女工工作，三八节对女职工进行慰问，组织女职工定期开展瑜伽健身活动；
关心职工身体健康，为职工参加扬州市区职工医疗互助会，并帮助单位2名生病住院职工申请医疗互助金；
组织全体职工进行健康体检；
积极为职工做好事，为全体职工统一办理游园证，切实为职工谋福利。

三、开展各项活动，激发整体活力为增强单位活力，进一步调动广大职工投身水利事业建设的积极性和创造性，XXX年围绕全处中心，我处结合争创工人先锋号、创建星级基层工会、创建市级文明单位等活动，以“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为目标，积极组织开展各项活动。

一是全面开展创建“工人先锋号”和班组建设活动。XXX年起，我处把促进单位发展这一主线贯穿于活动的全过程，把创建活动和班组建设与争创文明闸站、争当文明职工结合起来，与创建学习型组织、争当知识型职工结合起来，与加强职业道德建设结合起来，鼓励广大职工以“工人先锋号”和先进班组的基本条件严格要求自己，从我做起，爱岗敬业，奋勇争先，在单位内部营造学先进、赶先进的良好氛围。黄金坝管理所荣获省住建系统工人先锋号称号。

二是做好扶贫帮困工作。主动关心帮助生活上有困难的职工，做到真正的关心他们，帮助他们，救助他们。5月，组织开展5.19慈善一日捐活动；
3月，组织全体职工开展市直姐妹爱心互助活动；

8月，开展工地送凉爽高温慰问活动；
重阳节期间对退休职工进行慰问。

三是开展群众性健康活动。进一步完善“职工之家”，购买运动器械，完善健身场所，鼓励全处职工“每天运动半小时”。同时，积极组织开展有意义的文娱活动，1月，组织开展XXX年迎新春系列文体活动；
4月，积极参加“建设者之歌—喜迎4.18职工大舞台”文艺汇演选拔赛；

“五四”青年节组织青年职工参加“致敬，我的水利青春”青年座谈会；

11月，开展文明交通劝导、义务植树等志愿服务活动；
12月，积极参加第六届建设职工大众体育比赛投篮、羽毛球项目。

四、加强组织建设，促进自身发展 XXX年，我处工会从多方面入手，不断加强自身建设，提升规范化管理水平，在职工群众中的影响力和凝聚力进一步增强。一是健全工会财务制度。工会经费收支严格按照制度执行，确保为职工管好钱，用好钱、多办事、办实事，办好事，工会经费使用合理，管理规范。同时，及时为新进人员办理会员入会手续，按时收取工会费，并完成上解工作，上解率100%。二是抓好经审工作。实施从“源头”、“过程”、“结果”全过程监督，进一步健全经审工作制度，做好经审工作台帐，每季度进行一次经费审查，并积极做好各项检查评比工作，不断促进经审工作规范化、制度化。三是做好权益保障工作。根据上级部门的要求，按时缴纳基层工会干部困难救助和权益保障金，保障工会干部权益。四是充分发挥舆论宣传作用。一方面加强工会宣传队伍建设，在各工会小组设立宣传员，及时报道工会信息；
另一方面积极征订《工人日报》、《工会信息》、《中国工运》、《扬州工会》等工会刊物，组织职工读报、用报，充分发挥报刊舆论导向和理论指导作用。12月我处工会财务和经审工作荣获XXX年度优胜单位荣誉称号。

五、XXX年工作打算 1、认真学习贯彻党的十九大精神。认真组织职工学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于工会工作的新思想新要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，切实加强对职工的思想政治引领，大力弘扬主旋律、传播正能量。

2、着力提升职工职业技能。坚持以“工人先锋号”创建活动为载体，广泛开展班组创先争优竞赛，不断完善班组民主管理，推进班组文化建设，全面推进“六型”班组建设。定期开展岗位练兵、技术培训、技术交流、技能比赛等多种形式的职工素质提升活动，营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。

3、积极开展职工文体活动。继续完善职工俱乐部、健身房、活动室等文体活动场所建设。积极组织开展有意义的文娱活动，增强工会活力，满足职工群众更高的精神文化需求，为建设和谐单位奠定精神文化基础。

XXX镇XXX年工会工作总结 XXX年，XXX镇工会工作在市总工会的领导下，在镇党委政府的关心和支持下，紧紧围绕镇党委、政府的“实现XXX经济和社会事业全面腾飞”的中心工作，全面贯彻十九大精神，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了XXX镇工会工作的全新局面。

一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。XXX年XXX镇工会在镇党委政府的支持和市总工会的精心指导下，以党的十九大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，认真学习贯彻党的十九大精神，紧密结合XXX镇实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。

二、抓规范，加强工会组织建设首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。镇党委政府非常注重加强镇工会自身建设。一方面镇党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，镇党委政府每年拨足一定的经费，由镇工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动，镇党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。在抓好镇工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。镇党委政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。同时，抽调镇经济发展办公室和镇工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。

其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据市工会的要求，镇工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了镇工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。

三、抓“维权”，发挥工会作用维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

（一）、推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大，企业主民主意识较强的金发达木业有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。

（二）、积极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度，有利于培养职工的参与意识和合作意识，有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年在医院开展了 “我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。金发达木业有限公司通过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使职工及时了解企业各项管理决策，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

（三）、以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。XXX年我们节日共走访慰问特困职工24户，走访离退休职工5名，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动，积极开展职工互助保险工作。

四、抓活动载体，增强工会活力（一）。开展“建家”活动，共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展，达到“两个满意”，即“维护职工合法权益，职工满意；
调动职工积极性，促进企业发展，投资、经营者满意”。我们根据市工会的部署和要求，召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议，镇党委政府主要领导亲自到会作动员报告，工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照 “建家”标准开展了自查，镇工会进行了抽查。

（二）、以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。

（三）、开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来，由镇工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日，镇工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。

（四）、注重工会经费收缴，增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我镇企业单位数量少，规模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不厌其烦，上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作创造良好的环境。

回顾XXX年我镇工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：一是得益于镇党委政府和市总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议，政府联席会议等形式，研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题，如果没有镇党委政府的支持，我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。市总工会在很多方面也给了我们许多支持。二是得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对市总工会布置的工作有了积极的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。三是得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全镇的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。

肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；
二是新会员发展覆盖面不够广；
三是对外劳务输出的数量还不够；
四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；
四是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。

XXX年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创XXX镇工会工作新局面。XXX年重点抓好以下几方面工作：
一、积极争取党政支持，加强工会阵地建设。

二、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。

三、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同。

四、举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活 XXX年XXX县总工会工作总结 XXX年，我局工会坚持以十八届五中、六中全会及党的十九大精神为统领，切实加强职工职业道德建设，进一步加强自身建设，切实履行工会的各项基本职能，为深化改革，加快发展，推进“两个普遍”做了大量的工作，较好地完成了年度各项目标任务。

一、加强政治理论学习，提高职工队伍素质一是按照年初工作安排有计划地组织开展学习活动。一年来，重点学习了党的十九大报告、中央、省、市、县相关会议精神，加强员工的理想、信念、形势、任务教育，引导广大职工树立和落实科学发展观，增强执政为民、依法维权的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足科技创新，为XXX科技进步多作贡献。在学习中坚持自学与集中学相结合，辅之以讲座、墙报、信息交流等形式，激发广大干部职工自觉学习的内在动力，增强了学习效果，全面提升自身素质。

二是加强职工思想教育，提高职工职业道德素质。坚持以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点，认真组织开展了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和社会主义荣辱观教育，积极发挥主力军作用，完成“两个普遍”工作，开展了安全检查、维护职工权益等法律法规培训，助学帮扶、医疗互助等活动，完成下达的工会报刊订阅任务，引导职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，职工队伍思想道德素质明显提高。

三是强化民主意识，维护员工权益，充分调动广大员工的积极性和创造性，让广大员工以主人翁的精神献身于事业，妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系，保障工会“维护”和“参与”职能的履行。

三、加强工会维权机制建设，切实维护职工合法权益一是积极推进机关内部事务公开制度和机关职工代表制度的建立。局机关工会切实维护职工的合法权益，坚持为职工说贴心话、办实在事，凡涉及职工切身利益等重大问题，工会都积极参与讨论，充分发表意见，职工的知情权、参与权、监督权得到切实维护。同时，行政领导也十分重视发挥职工群众主人翁作用，重大政务、事务由职工群众讨论，集中群众的智慧和正确主张。

二是干部考核、社会保险、综合治理、精神文明等，工会组织参与了有关股室的联席会议。

三是注意掌握职工的思想动态、反映职工愿望要求，积极做好析事明理、解释择惑、理顺情绪、化解矛盾、维护稳定的职工思想政治工作。通过细致的思想政治工作，化解了矛盾。

四是积极组织开展了助学帮扶、医疗互助送温暖、献爱心活动，对困难职工、生病住院职工及时进行了走访慰，了解他们的困难，帮助他们解决问题。

四、加强工会自身建设，搞好工会基础工作坚持以党建带工建，切实加强工会工作。局党组历来把工会工作列入党建工作的一项重要内容，与党建工作同部署、同检查、同评比。在人力、物力、财力等方面给予支持，保障工会工作有声有色、健康有序开展。

XXX县招商局 XXX年工会工作总结 XXX年在县总工会的正确领导和大力支持下，我局深入贯彻落实党的十八大精神，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，活跃局精神文化生活，为实现工作目标任务发挥了积极作用。现将今年工作总结如下：
一、健全民主，积极维护职工的合法利益（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的工作积极性。

（二）落实和健全政务公开制度。我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定，建立和健全政务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。

二、健全干部例会制度，促进民主管理健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥干部例会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以干部例会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，通过健全干部例会制度，进一步促进了单位的民主管理。

三、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质。

我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。

（一）加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等；
二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；
三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。

（二）加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。

四、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。

我们工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。

一是坚持定期组织职工进行体检，使职工能及时了解自己的健康状况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康。

二是组织职工参加各种有益的文体活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。

三是关心职工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。

虽然我局工会工作取得一定成绩，但也存在一些问题，今后的工作中，我们将不断加以改进和解决。

园林XXX年上半年工会工作总结 XXX年是“精美城市”建设开局之年，是创建国家文明城市复查决胜之年，公司工会在上级工会组织和局党委的正确领导下，在公司党支部的鼎力支持下，以服务大局、服务园林、服务职工为宗旨，激发广大职工创先争优、建功立业的工作热情，工会按照年初的工作计划，结合园林工作特点，较好地完成了上半年的各项工作任务。现就上半年工会工作总结如下：
一、加强学习，提高工会组织建设。围绕城市管理发展大局，今年公司将加大职工理想信念教育，教育和引导广大职工践行“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，传递园林职工的正能量。并继续深入开展“讲文明、树新风”等精神文明创建活动，为国家文明城市创建助力。

加强工会组织建设是做好工会工作的保障。公司工会在领导班子的带领下，充分发挥自身优势，切实加强职工思想、职业道德、文化素养等教育，努力建设一支高素质职工队伍。为进一步增强履职能力，加强工会组织建设，明确制定了一系列职责、权利和义务，把学习和贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，作为首要政治任务抓，使广大干部职工的思想政治素质得到了进一步的提升。公司工会还坚持每季度召开一次工作例会，研究讨论工会当前工作情况和下阶段工作，同时，先后两次组织学习了《工会法》、《企业工会工作条例》等规章制度，不断提高工会干部依法办会、依法治会的水平和能力，使广大职工了解《工会法》，为深入开展工作打下了扎实的基础。

二、提升技能，强化岗位培训。

公司工会着力加强职工技能培训，采取业务知识学习、实践比赛等方式，全面提升绿化养护管理人员的综合素质，促进绿化养护管理工作上水平、上台阶。6月公司工会外请专业人员，针对城市绿化修剪、病虫害防治等知识，开展了绿化养护技能培训，公司百余名一线技术工人参加了培训，通过养护知识技能培训，提高了职工园林工作水平，增加服务园林的本领。此外，工会还挑选各部门、科室优秀职工参加礼仪、宣传等工作的培训，以不断增强职工岗位培训，同时公司还出台了优惠的继续再教育制度，鼓励职工参加高层次的深造学习，使职工整体素质有了全面提高。

三、开展活动，发挥工会组织作用。

开展丰富多彩的文体活动，既能调节广大职工的工作热情，又能增强工会团结协作的能力。1月公司工会与党支部联合举办了一次冬季趣味运动会，各部门科室9个参赛队共计80余人，参加了跳绳、呼啦圈过山车和掼蛋等项目的比赛，活动的开展充分营造了节日氛围，丰富了职工文化生活。元月，公司在局党委主办的文艺汇演中，通过园林人的精心准备，齐心协力，荣获团体二等奖的好成绩。3月，通过层层选拔，2名优秀选手参加市总工会举办的“庆三八”趣味运动会，经过刻苦训练，荣获全市团体二等奖。5月，在市总工会组织的“美丽丹阳我的家文明创建靠大家”职工演讲比赛中，公司职工丁珊荣获全市二等奖的好成绩。今年公司加大职工理想信念教育，教育和引导广大职工践行社会主义核心价值观，先后开展了一系列的活动，通过整治烈士陵园绿色环境、见义勇为表彰会、文明城市应知应会知识考核等，向社会传递园林职工的正能量，争做文明守礼人。为引导学生爱护环境，争做文明的使者，共建绿色家园，先后多次与正则小学开展了一系列的“大手牵小手共创文明城”活动，通过植树、树木认领挂牌、绿化课堂、知识竞答等互动，为文明城市创建增光添彩。

四、开展帮贫扶困，营造温暖职工之家。

单位与职工是密不可分、互相依赖的共同体，工会工作要以关心职工生活为己任，切实帮助职工解决实际困难。元月在全市开展以“心系职工情，温暖进万家”为主体的送温暖活动中，在局工会的大力支持下，先后走访慰问了导墅葩桥结对帮扶的三户困难家庭，退休职工孙清元、贺爱民，在职困难职工刘峰、贺平等13个家庭，使困难职工体会到了大家庭的温暖，公司工会也真正把组织的关心送到困难多、问题多的职工手中，从根本上解决了职工的实际困难。公司工会经过多次摸底调查、走访了解，将符合条件的困难职工姜慧进行了上报，使她得到了市总工会的长期帮扶。公司工会为切实关心退休职工的身体健康，达到无病早防、有病早治的目的，6月初安排退休职工在云阳医院进行了体格检查，体检人数达173人，通过此次体检使每位退休职工对健康情况有了详细的了解，营造了尊老爱老的良好氛围。公司还帮助 10名困难家庭子女分别领到五百至八百元的春季“城管助学金”，其次公司工会定期组织职工代表召开座谈会，了解职工在生活、学习、工作动态，让大家诉说遇到的困扰，及时地帮助他们解决。

上半年的工作中，我公司工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动广大职工以高度的主人翁责任感，开拓创新的大局意识，圆满完成了各项工作任务。下半年，工会工作将在局工会和公司党支部的关心和支持下，继续履行好工会基本职责，加强工会基层组织建设，努力协调好劳动关系，积极开展好帮贫扶困、职工素质教育和技术创新等活动，使公司工会工作真正成为职工的“娘家人”。

XXX镇XXX年工会工作总结一年来，镇总工会在镇党委政府及县总工会的领导下，较好的完成了全年各项工作。

一、稳固基础，健全组织，不断扩大工会的覆盖面在工会组织建设方面，我们抓好到期工会的按时换届及工会主席因人事变动人选的调整工作.镇总工会组织成立了沧县鑫翰农业种植专业合作社工会委员会，这是全县乃至全市首家涉农方面的企业工会，同时也开辟了工会工作新局面，是我镇总工会今后致力于打造的一个亮点工程。对沧州和新制刷有限公司的工会组织进行了换届，选举产生了新一届工会委员会。该企业为外资企业，在全县范围内也很有代表性，工会组织的健康运行对该企业的发展起到了良好的促进作用。今年八九月份，按照上级总工会的要求，完成了全镇246家企业工会会员实名制的录入工作，新增会员578人，总计达到会员总人数11034人，充实壮大了会员队伍，并对各企业进行了进一步核实，为今后工会工作的开展奠定基础。

二、强化管理，狠抓规范，注重工会工作质量的提高我们在抓好企业组建，实现量的扩张，提高工会覆盖面的同时，更注重质的提高。于是，我们就在“强管理、抓规范”上下功夫。面对我镇非公企业面广量大，工会工作千头万绪，而镇工会工作人员人手不足的实际，我们按照“抓重点，促一般;抓创新，求特色;树典型，再普开 ”的工作思路，扎实推进我镇工会工作。完善企业民主管理制度，健全职工维权网络，积极开展劳动保护和安全生产工作。

三、加强教育培训，提高职工素质，增强工会的凝聚力通过一系列活动，加强职工企业文化素养，增强凝聚力，丰富了职工的业余文化生活，为企业发展发挥了工会的积极作用。今年以来，根据上级指示精神，组织帮扶了42户困难职工，让他们真正感觉到工会这个大家庭的温暖。

下步重点工作打算一、继续抓好工会的组建工作。。

二、继续做好树典型、抓规范工作。

三、健全职工维权网络建设。

四、组织开展劳动竞赛活动。

五、组织举办一次基层工会干部培训班。

XXX市XXX区总工会XXX年全区工会工作总结 XXX年来，XXX区总工会在市总工会和区委、区政府的领导支持下，认真贯彻党的十八届五中、六中全会精神、以中央、省、市党的群团工作会议精神为指导，以“贴近中心促发展、贴近基层搞服务、贴近职工办实事”的态度不断健全组织、不断夯实工会基础、不断增强工会活力、不断创新工会成果。现将有关工作情况总结汇报如下：
（一）强化责任，各级工会组织新常态下有新共识 XXX区总工会采取多种形式深化学习、宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十八届五中、六中全会及省、市、区委党代会精神、深入学习了各级党委加强和改进党的群团工作的意见的有关文件精神，增强了做好新形势下工会工作的方向感、光荣感、责任感和使命感。通过开展讲座、培训、“XXX工会”网络平台、印刷“工会与您”宣传台历等形式多层次、多角度的深入宣传使广大工会干部对工会工作有了新的认识：一是增强了政治觉悟。通过学习，深化了对党的工会工作政治性、先进性、群众性的认识。二是拓宽了理论视野。工会干部要跳出工会看工会，走出工会看工会，在新常态中更好地推动工会工作服务职工。三是转变了思维方式。在新常态下，工会工作要突破传统做法、习惯思维的条条框框，真正从实际需求出发，努力走出工会工作的新路子。

（二）务实创新，突出亮点，在创先争优中迈出新步子 1、工会“网格化”管理与职工微信平台建设率先。近年来，XXX区工会工作以“进社区、联企业、访职工，网格化管理与服务”为抓手，在全省首创工会工作“网格化管理”系统平台，工作得到了区委、区政府和上级总工会的充分肯定，该项工作也荣获全总“组织工作创新成果奖”。XXX年，区总工会进一步做实了“网格化”平台工作，制定出台了对基层工会的考核细则，实现“日使用、月刷新、季升级、年完善”。自XXX年6月创建了“XXX工会”职工微信官网以来，区总工会加强了平台的管理，熟悉并充分运用新媒体，坚持每天推送一期消息，每期消息最少一条原创信息，实现了“两个平台”的互联互补。

2、创新开展工会工作项目化推进机制。近两年来，区总工会积极开展工会重点和创新工作的“项目化”推进机制，以项目为载体，区总支持基层通过项目化运作来开展工会工作，XXX-XXX年明确了43个工会工作重点和创新项目。如“职工温馨驿站”项目、“绿色联盟”等项目相继被《湖南工人报》、《星辰在线》、《XXX手机报》宣传、报道，今年3月23日《湖南工人报》头版头条刊登了《用项目化推进工会“三贴近”——XXX区总项目化工作法侧记》文章。项目化运作使工会的工作延伸，更加深入、更加贴近职工。

3、农民工创业就业实现精准帮扶。XXX年初，区总工会出台了《XXX区工会系统农民工创业就业帮扶行动试行办法》，对进城或返乡创业、就业的农民工及其创办的小微企业实行精准化帮扶，XXX年首批帮扶10家企业，投入了23万元帮扶资金用于农民工创业、支持企业发展。

（三）依法建会，夯基提质，在服务大局中彰显新作为 1、深入开展工会组建和农民工集中入会行动。今年来，XXX区总工会组建工会602家，发展会员1.9万人，新增农民工会员2.1万人，全面完成了市总下达的工会组建任务。基层工会规范化建设水平不断提高，全区非公小微企业工会规范化建设率达到85%，规模企业工会规范化建设率达到92%以上。

2、创建“职工之家”，开展“十百千”活动。重点宣传全国模范职工之家鑫远集团工会的成功做法，以点带面、形成辐射，在全区各基层工会中广泛开展了以“建会、建制、增活力”为主要内容的创先争优活动，鑫远白天鹅酒店工会、生生农业科技工会等6家企业申报市级模范职工之（小）家，发动桂花坪街道工会联合会积极创建省级“六好”（乡镇）街道工会，积极选树、申报优秀职工娘家人和优秀工会会员。

3、增强工会基层力量。坚持工作重心下移，将工会组织更多资源向基层倾斜，根据湘工发〔XXX〕34号《湖南省乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会工作经费保障办法（试行）》文件精神，加大了对街道、园区、战线工会经费的回拨奖励力度，让基层工会“有钱办事”。今年对每个街道、园区下拨了2万元的工作经费。壮大基层工会队伍，全区工会干部队伍建设不断增强，让基层工会“有人办事”。目前，全区19名社会化工会工作者从岗位任职培训到日常考核，推行了“周登记、月讲评、季考核、年评定 ”的工作评价体系。区总工会还在《湖南工人报》上对全区社会化工会工作者以“最美娘家人”为主题于10月12日进行了专版宣传并在中工网、湖南工会网、“XXX工会”职工微信平台同步进行了推送，增强了社会化工会工作者的工作荣誉感、工作成就感。

（四）依法治会，突出重点，在促进和谐稳定中有新突破 1、与企业同呼吸、共命运。全区工会系统积极开展“进社区、联企业、访职工”活动，区总工会班子成员、全区工会干部、社会化工会工作者走访了企业近2600多家（次），每两周要求走访不少于4家企业。区总工会牵头制定了《XXX区企业工资集体协商“三方四家”联席会议制度》，XXX年召开了两次三方四家联席会议；
普遍开展企业工资集体协商和厂务公开民主管理工作，XXX年有1278家企业签订了《企业工资集体协议》和《集体合同》，厂务公开率、职代会建制率都稳定在省、市要求的85%以上。XXX年3月，区总面向社会公开招聘了1名企业工资集体协商指导员，并健全相关制度，使之成为知法律、懂政策、通业务、会维权、善协调的企业工资集体协商主力军。

2、做实《工会法》的宣传工作。加大《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规的宣传力度，积极争取到区人大机关的支持，按照市总XXX-2020年法律宣传相关工作要求，重点规划全区工会“七五”普法活动《工会法》的专题内容。在“12.4”法制宣传日当天，区总工会在友阿奥特莱斯组织了法制宣传活动，以现场知识抢答、政策咨询、分发宣传册的形式开展法制宣传活动，同时，区总工会还以“互联网+法治宣传”为平台，利用“XXX工会”职工微信平台开展“三分钟学法”活动、有奖答题活动，传播法律知识、倾听职工诉求。

3、依法加强全区工会经费的收、管、用。积极贯彻落实中华全国总工会和省总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》文件规定。做好全年工会经费预决算工作，经费使用做到基本平衡、严格标准、科学执行，加强对本级和基层工会的监管、审计力度，XXX年共审计了19家基层工会。工会经费的运用做到了“费随事走、事动用费”的原则，依规、依预算执行到位。

（五）紧扣中心，服务大局，在推动科学发展中有新贡献 1、深入实施职工素质提升工程。区总工会积极引领全区各级工会组织以庆祝XXX市总工会成立90周年为主题，广泛开展微信征文、微博随手拍以及丰富多彩的职工文化活动。区总工会开展了全区庆“五一”职工智力运动会和第二届“天工杯”职工篮球运动会，有效的丰富了职工文体生活。积极引导全区各基层工会以“职工书屋”为平台，倡导全民阅读，目前全区已建成全国职工书屋示范点2家、省级职工书屋示范点1家、市级职工书屋示范点12家。加大了工会干部教育培训力度，将工会干部的年度培训列入区委干部教育培训年度计划，分上、下半年安排了2期专题工会培训班。

2、全区工人阶级主力军作用发挥明显。职工劳动竞赛“品牌效应”在社会上反响良好，6月，开展了建筑行业职工“安康杯”知识抢答赛暨职工劳动竞赛，80多名建筑工人现场进行了木工支模和钢筋工绑扎两个竞赛。9—11月，开展了“劳动实现梦想·匠心美化生活”为主题的职工家居装饰创意设计大赛，设计作品在“XXX工会”进行网络投票评选，全区上万职工点赞。区属各基层工会也积极响应，开展的制造业、建筑业、餐饮业以及医疗、财贸、市政、环卫等10多个行业和战线的各类专项劳动竞赛近100场次。如湘平路桥工会开展了路基夯实、安全生产等劳动竞赛，天创物业组织全体保洁员开展保洁技能竞赛，天虹百货组织全体收银员开展点钞、收银服务竞赛等。

3、全区劳模管理与服务工作积极主动。结合五一工人阶级宣传月活动安排，5月12日—13日，XXX区总工会组织了XXX年“劳模看XXX”及劳模休（疗）养活动。利用“XXX工会”公众微信平台，大力宣传劳模事迹，发布劳模风采专题报道6篇。对生活困难的5名劳模开展了专项救助。积极组织劳模事迹报告会，张国庆、赵青、李子玲等劳模纷纷利用道德讲堂、职工培训等机会向广大职工弘扬劳动精神、工匠精神、劳模精神。

（六）服务职工，精准帮扶，贴近职工办实事有新成效 1、与职工同血脉、共冷暖。全区工会组织积极开展“冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学”活动，今年来全区各级工会组织共帮助职工实现就业、再就业岗位 5000多个，为全区困难职工发放各项救助金、慰问金近50万元，推动了全区近5万会员、职工的“普惠服务”。全面开展职工医疗（住院）互助计划以来，XXX年全区1.7万会员职工参与，成为职工在享受国家医疗保险后的重要补充。利用XXX年元旦、春节契机，区总工会开展了为期三个月的“文化惠职工·帮扶再提质”系列活动，安排了为职工送书籍、送演出、送电影、送戏剧、送法律、送春联等六大“惠职工”行动，丰富了职工服务帮扶内涵。

2、职工心理疏导中心成为会员职工的心灵港湾。XXX区职工心理疏导中心作为全省首批职工心理咨询试点单位，依托“李丽心灵教育中心”常态化开展职工心理疏导咨询，为有需求的职工及时提供心理咨询服务，缓解职工职场压力。定期和不定期开展的“职工道德讲堂”、“职工志愿服务”和“职工心理健康调查”等服务项目深受会员职工欢迎。每个季度推送了一期心理疏导信息宣传。

总之，XXX年在市总工会和区委、区政府的坚强领导下，全区努力地“贴近中心促发展、贴近基层搞服务、贴近职工办实事”，让广大职工群众真正感受到了工会组织是“职工之家”、工会干部是职工最可信赖的“娘家人”。

XXX年市直机关工会工作总结 XXX年，市直机关工会在市总工会和市直机关工委的领导下，紧紧围绕市委中心任务，坚持以改革创新为动力，以“两个服务”为主线，以“互联网+服务职工体系”为抓手，以克服“四化”问题为导向，着力加强“三性”建设，努力提升服务效能，一些重点工作得到较好落实。

一、坚持服务中心任务，充分发挥工会组织作用市直机关工会始终把“围绕中心、服务大局”作为开展工会工作的根本遵循，着力在政治上、思想上教育和引导干部职工坚定理想信念，筑牢思想防线。

一是提升政治理论素质。充分发挥“党建带工建，工建服务党建”的有效做法，持续抓好以“双十星”创建为载体的社会主义价值观培育，利用互联网+、微信、微博、微信公众号等媒体，广泛宣传引导。采取集中学习和领题调研等形式，深入学习中央、省、市群团工作会议精神，分析新形势下保持和增强群团工作“三性”，克服“四化”的工作指向和紧迫任务，进一步增强做好工会工作的责任感和紧迫感。结合“两学一做”学习教育，引导干部职工主动把自己摆进去，努力在学出深度，做出样子上下功夫。

二是激发爱岗敬业潜能。一年来，各单位工会按照本级党委（组）的决策意图，积极有效地参与单位热点、敏感问题解决和重难点工作的推进落实。实际工作中，多数单位成立专项工作领导小组吸收一般干部职工参与，制定部门规章充分听取各层级人员意见建议，强化了干部职工主人翁意识，调动了大家干事创业的积极性。结合重要敏感时期、重大节日以及突发灾害和职工家庭的重大变故，工会组织和工会干部及时跟进做好思想工作，疏导职工情绪，协调维护干部职工正当权益，使之真正感到集体温暖和组织关怀，从而增强了工会组织的凝聚力和感召力。

三是抓好思想道德培育。市直机关工会紧紧围绕重点工作、大项任务找准发挥工会作用的结合点，特别是在“五城联创”工作中，各单位工会牵头或参与了本单位创建工作专班，组织了“文明交通劝导”等各类志愿者服务，将“绿色机关”等“五创”的有关要素纳入工会“职工文化品牌”创建内容，推动形成了层层创建、人人有责的生动局面。在“双十星”争创活动中，利用群团组织自我教育管理的重要平台，适时开展正面教育，引导干部职工明辨是非、惩恶扬善，把争创过程作为净化心灵、提能善政的过程。通过重点工作的参与，彰显了工会组织的作用。

二、扎实开展维权帮扶，积极做好服务职工群众各项工作市直机关工会不断完善维权帮扶体系，结合实际从职工群众最关心、最直接、最现实的利益出发，切实履行维权帮扶职责。

一是切实保障民主权益。新形势下，机关公职人员既有爱岗敬业的职责要求，也有努力改善工作生活条件的正当期盼。各单位工会组织针对这一实际，利用 “两学一做”学习教育、党团活动日开展谈心交心、组织问卷调查，了解干部职工所思所盼，听取大家对提高从政效能、改进内部管理的真知灼见。一年来，先后有市国税局、市编办、市农办等32个基层工会，收集并向本级党委（组）反映且予以采纳的合理化建议达13条，包括规范内部管理秩序、组织干部职工健康体检、改扩建文体活动场所等事项，涵盖了工作生活的各个方面，使单位推进工作更接地气，有了广泛的群众基础。

二是实施困难救助体系。年初两节期间，市直机关工会对75户建档在册特困职工和8户患有重大疾病职工家庭进行了困难救助，发放困难慰问救助金4万元。在工会系统开展的“三万”活动中，对45户困难职工家庭建立了档案，制定了帮扶措施，促进活动落实。此外，市直机关工会积极开展 “女职工特别关爱行动”，为干部职工统一缴纳“安康保险”，组织“两癌”防治等，有效维护了女职工的合法权益。

三是组织志愿服务行动。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，结合“五城联创”十大工程，市直各单位工会广泛开展“结对帮扶、权益维护、身心健康、文明交通劝导”等志愿服务活动，适时宣传党和政府的有关政策，传递市委、市政府关注和需要全民参与的重点工作和大项活动信息，促进了各行业系统的文明创建工作，带动了社会各界和广大市民群众的普遍参与。

三、积极创新活动载体，努力提升职工群众的精神区位结合机关工会的职能特点，通过开展机关读书活动、组织技能竞赛、开展道德讲堂及机关文化体育活动等形式，不断深化学习型工会组织建设，全面提高了职工的政治素质、业务素质和体能素质，一是建好职工书屋。各单位工会着眼学习型机关建设要求，积极推动“职工书屋”、“电子阅览室”和文化长廊等学习园地建设。市档案局、市审计局、市物价局、市科技局等46个基层工会，较好地发挥了这类文化阵地“建、管、用”作用，真正成为干部职工学习补钙的“加油站”、提振情趣的“智慧屋”。市直机关工委工会等单位在干部职工中开展每月“读一本书、写一篇心得、作一次交流”的“三个一”读书活动，营造良好的学习氛围。

二是开展文体活动。市直各机关工会积极组织职工开展“强体能促和谐”系列机关文化活动。通过活动不断提升干部职工体能素质，达到交流沟通促和谐的目的。我们与市总工会、市文体新广局、市教育局联合举办了“迎新春万人长跑”活动，激发全民健身热潮。今年，为庆祝建党95周年，由工委和文体新广局联合举办了“市直机关首届职工运动会”，市委书记、市长等四大家主要领导和分管领导分别出席开幕式和闭幕式并讲话，与篮球队员同台竞技，极大振奋了精神士气。市直61个单位、2000余名干部职工先后参加了8个项目的比赛，受到了上下一致好评。

三是组织劳动竞赛。各单位工会围绕本级党委（组）抓干部职工能力素质提升的总体安排，市直各单位集中组织各类技能培训共30余班（次），参训受培1800人（次）。认真做好各类先进典型的考察上报和推介工作，今年以来，先后按照市总工会的安排，共上报“五一”劳模表彰、十星级工会干部、女职工先进集体和个人等各类表彰对象3类25人次。

四、大力加强基本建设，逐步打牢工会组织基层基础市直机关工会积极完善工作平台、创新工作机制，进一步激发了基层工会活力和工会干部工作热情，工会工作基础更加稳固，自身建设得到新加强。

一是健全工会组织。一年来，先后有32个单位工会组织换届，14个单位组建工会。目前，市直机关94个单位均建立健全了工会组织，专、兼职人员配备到位，工会日常工作有人抓、有人管。有序推进“互联网+职工服务平台”建设，目前，已有48家单位已基本建成，其余单位正在创造条件逐步完成。依据市总有关规定，市直机关工会进一步建立完善了基层工会工作报送、财务管理、困难救助以及“工会会员服务卡”管理等各类制度规定，较好地克服了工会工作随意性大的问题，使机关工会工作逐步走上制度化、规范化、法治化轨道。

二是提升业务素质。各机关工会组织牢固树立“有为才有位”的理念，积极争取党委（组）领导对工会工作的关心支持。在市总的安排下，市直机关工会主动加强与北京市直机关工委和工会的沟通联系，确保对口帮扶资金项目的落实。市直机关工会干部在参加市总组织的北京培训和党校学习的基础上，还采取以会代训等形式，先后组织 3次基层工会委员业务培训，工会干部受训率90%以上。

三是推进文化品牌创建。按照基层工会“六有”建设标准，市财政局、市民政局工会积极争取领导支持，先行展开以“机关职工文化品牌创建”为载体的达标建设。其他各单位也在积极筹划推进建设达标的各项工作。

上述成绩的取得，得益于市直机关工委、市总工会正确领导，得益于各单位党委(党组)大力支持，得益于各机关工会组织和广大工会干部的共同努力。在肯定成绩的同时，也要看到工作中存在的不足：一是个别单位工会工作争取领导支持重视不够，有的工作开展有畏难情绪；
二是部分工会干部业务工作还不够深入细致，报送情况还不及时准确，工会工作的资料收集整理不够；
三是工会基层基本建设还比较薄弱等等。这些问题有待在今后的工作中加以克服和解决。

XXX中心小学工会工作总结我乡小学教育工会在乡中心小学的统一领导下，积极开展了各项工会活动，完成了本年度工作计划，为了在下年度更好地开展工会工作，特作以下总结：
一、注重教职工的政治思想和职业道德学习每学期在学校的统一布置下，组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》和《中华人民共和国义务教育法》，学后要求教职工写心得体会，并对所学的内容进行测试。本学期学习了《关于认真学习胡锦涛总书记回信精神》后，要求教职工谈体会，写心得，提倡教职工在教育实践中坚持育人为本，德育为先。努力培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、协助学校开展各项工作小学工会组织是学校工作的得力助手。学校工作遇到困难时，工会组织应当极力相助。如今年我乡中心小学新建教学楼要拆掉一排老教室，这样一来教室不够，学校要求同年级并班，幼儿园也要挤出一个教室，造成班级人数过多，加重教师管理和教学负担。有些教师思想上有顾虑，怕班级人多给自己的教学成绩带来滑坡。幼儿园教师也因为幼儿小、人数多生怕出什么事情。我们工会得知情况后帮助学校做教师的思想工作，找教师谈心，说明情况。一学期下来，在全体教师的共同努力下，学校教学成绩不但没有滑坡，反而上升了。幼儿园也没有出现任何事情。

每年的职评工作也是学校最头疼的事，我们工会积极出面帮助学校做大量的教师思想工作，才使一年一度的职评工作顺利完成。

三、为教职工排忧解难工会组织是学校联系教职工的桥梁和纽带，维护教职工的合法权益，帮助有困难的职工解决问题。本年度，我们工会和学校协商帮助单职工家属安排在学校食堂烧饭、烧水、看护女生寝室，为单职工排除了家庭生活顾虑。只要职工和退休教师生病住院，学校领导和工会都去看望，给予精神鼓励和生活补助。同时，我们工会还做村队工作，要求村队帮助家住村队的教师解决一些实际困难。

四、开展各项文体活动和慰问活动本年度，在学校的安排下，我们工会开展了“五·一”打扑克比赛，钓鱼比赛。教师节召开部分教师座谈会，打算在元旦开展一次职工文体活动，春节前进行一次对困难教职工、退休教师和遗属家庭的慰问活动。

XXX年XXX乡工会工作总结 XXX年乡工会在乡党委、政府的领导下，在县总工会的关心支持下，结合年初工会目标任务，始终坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，按照县总工会会议精神，坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发进取，全乡工会队伍日益壮大，网络更加健全，制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破，现将全乡一年来的工会工作情况总结归纳如下：
一、强“管理”、抓“规范”加强组织建设 1、乡党委、政府非常注重加强乡工会自身建设，把工会工作纳入党建目标范畴，把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有部署，年中有检查，年末有考核，活动经费给予保障。

2、认真做好基层工会组织建设发展会员，深入调查研究，彻底摸清底数。今年7月结合安全生产活动工作的开展，深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期，培训人员60余人次，耐心细致的宣传发动工作。

3、建立健全了工会各项规章制度，各项工作活动进行了归档，并将各项制度上墙，成立了劳动争议调解组和劳动安全监督组，使工会工作制度化，规范化。

二、送“温暖”、抓“维权”发挥工会作用 1、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合法权益新机制。今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助，为困难职工提供法律咨询和法律援助服务，帮助他们因欠薪引发的劳动关系纠纷，充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能作用。

2、广泛开展“送温暖”帮扶救助活动，使农民工感受到工会就是他们的“娘家人”。组织发动干部职工对困难干部职工“捐出一份爱心，献上一片真情，使工会在广大的职工中得到了信任，感受到了“娘家人”的温暖。

3、关心职工生活。职工的苦就是我们的苦，职工的心声就是我们的心声。职工大病互助参保了100%。对农民工进行了温室大棚蔬菜种植技能培训，培训人员达90余人次。

三、建“阵地”抓“载体”增强工会活力。

1、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能工会规范化建设以来，乡党委、政府大力支持，先后建立了，职工之家、篮球基地的硬化建设。职工书屋、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、麻将等娱乐活动，持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序，全面完成了工会下达各项任务。

2、开展职工文体活动，增强职工的凝聚力在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会参加羽毛球、乒乓球比赛，展示了女职工的良好形象，极大地丰富了职工文化生活，激发了职工立足本职，爱岗敬业，尽职尽责的劳动热情，增强了职工身心健康的发展。

在今后的工作中，我们将改进不足，继续努力开展工会工作做到全心全意为职工服务，为我乡经济发展和社会全面进步作出新贡献。