加强民防队伍建设,努力提高人防机关“准军事化”建设水平|民防和人防的区别

  加强民防队伍建设 努力提高人防机关“准军事化”建设水平

 国家人防办《关于深入推进人防机关“准军事化”建设的意见》指出:人防机关“准军事化”建设根本目的是促进人防事业发展,核心是提高人防干部职工的整体素质,基本要求是在政治建设、组织建设、业务建设、作风建设等方面达到或接近军事化的统一规范和标准,根本方法和途径是学习军队的战斗精神、优良传统和作风。民防事业能否发展,干部职工能否提高干事创业能力,在很大程度上取决于人防队伍的整体素质。因此,如何加强民防队伍建设,是我们在新形势下提高人防机关“准军事化”建设水平要着重思考的问题。

 一、努力提高干部职工的政治觉悟

 在信息化条件下城市人民防空斗争中,民防部门起着举足轻重的作用,对干部职工的政治考验也将更加严峻。因此,加强民防队伍建设,提高干部职工的政治觉悟,是做好军事斗争应急准备工作的首要任务。无论是战时动员,还是平时的思想政治工作,都必须下大力提高干部职工的政治素质,培养其坚定的政治立场,优良的政治品质和较高的政治觉悟。一是要自觉地把个人现实表现与党的长远奋斗目标紧密联系起来,努力践行”三个代表”重要思想,坚持科学发展观,把个人的理想融汇在党和人民的事业之中,立足本职,做到干一行、爱一个、钻一行、精一行,在自己的工作岗位上尽职尽责做出优异成绩。二是对中国特色社会主义要有一种无比浓厚的感情,有强烈的民族自尊心和高度的民族责任感,倡导并践行

 “八荣八耻“,时刻置祖国和人民的利益高于一切。三是要有强烈的党性观念,使自己的一切行动符合党的要求,符合人民群众的利益,符合民防事业的发展,并能有力推动民民事业的发展。四是要有强烈的号令意识,服从命令,听从指挥,确保政令畅通,按照“快速、准确、严密、细致、务实”的要求,努力培养机关干部职工养成服从安排听指挥,相互配合讲协作,雷厉风行打硬仗,政令畅通纪律严的作风。五是要有自我奉献精神,要有立志献身于民防事业的精神,要有为民防事业多做贡献、不计报酬、高标准、高姿态完成任务的工作态度,要有在紧急关头,能挺身而出,勇于为整体利益牺牲个人利益的思想准备。

 在工作中,培养和提高职工的政治思想觉悟,要注重坚持做到“四个结合”,一是与爱国主义相结合,组织参观烈士陵园、先烈纪念馆、缅怀先烈为主要内容的爱国主义教育。二是与群众性精神文明创建相结合,组织开展丰富多彩的文化体育活动,增强凝聚力。三是与工作相结合,开展以国际形势、军事斗争准备为主要内容的形势政策教育。四是与依法行政相结合,牢固树立立党为公、执政为民、执法为民,促进地区经济发展的思想。

 二、努力提高干部职工的专业水平

 现代民防工作具有一定的高科技知识含量,现代防空袭战争已由机械化战争防空袭转向信息化战争防空袭。这就要求民防干部职工必须熟悉掌握各种软件和系统的操作,进行有效地信息采集、处理、使用,并能解决信息化条件下防空作战和训练中的技术难题。因此,民防不但要有一套行之有效的规章制度和完善的管理程序,还必须有一支懂技术、善经营、会管理、具备娴熟专业技能的高素质队伍,既要熟悉平时业务,又要熟悉战时业务。具体要求应做到“七能”。一能画图,既能使用人防专业标号标绘人防部署图、决心图、情况图、保障图、敌情图、人口疏散图等。二能按战时要求,拟制防空袭命令、指示、通报、报告、计划等战斗文书,平时能撰写人防工作计划、总结、经验、学术文章等。三能熟练使用各种通信工具传递领导命令指示,包括各型无线电台、有线电话、通信警报等通信工具。四能识图用图,会识别军事地形图的地物符号,会在图上量坡度、量距离,会用坐标在图上指示目标。五能计算。会利用各种计算公式,计算核毁伤,化学估算,人口疏散,工程预算等。六能熟记有关原则和常用数据,如外军空袭的作战观点,空袭的特点,手段,外军主要空袭兵器的战术技术性能。熟记人民防空法、人民防空条例、人防术语,本城市与防空有关的地形、气象、路、桥、库、电、水、气、医等重点目标及兵要地志情况。七能使用计算机网络系统,收集、整理、使用、管理指挥信息系统,实施辅助决策。

 三、努力提高干部职工的文化素质

 民防部门的干部职工为了适应工作的需要,一定要具备较高的文化程度。民防事业的不断发展,指挥自动化不断更新,要求民防干部职工必须具备较高的文化程度。一般情况下,文化程度的高低,与知识的拥有量和系统性成正比。因此,要求民防干部职工一般应具备大专以上学历,在此基础上还应具备合理的知识结构,相当的应用才能和一定的自我更新知识能力。要有一定的文学修养,以掌握准确、简明、规范的文字和口头表达技巧;要有较深的数学知识,以掌握科学计算方法;要有较系统的历史知识,以扩大思维,提高推理、判断能力;要有相应的知识应用能力,能够指出工作中的问题症结,提出解决问题的办法。

 要逐步建立和完善以提高依法行政能力、科学配置人才资源、建立合理培养梯次的人才培养制度,在依法行政上,注重人防法律法规的学习,不断提高政策法规水平,在工作中,注重对执法中遇到的问题进行集中探讨和研究,在提高执法能力上下功夫。

 在文化业务知识的学习上,建立和完善学习奖励制度,通过自学、电大、函大、成教等形式,不断学习新知识,不断提高自己的文化素质,更新知识,提高知识的储备量。按重要人才重点培训、优秀人才优先培训、紧缺人才加紧培训、年轻人才全面培训、专业人才专门培训的路子,开展多种渠道的培养工作,促进专业人才、重要人才、年轻人才的培养和成长。

 四、努力提高干部职工的健康体魄

 民防工作的性质和特点决定了民防干部职工必须具备健壮的身体,充沛的精力,能够在复杂和恶劣的环境下完成任务。首先要具备良好的适应力,未来战争的人防指挥所,虽然有一定的工作秩序,但由于战争的复杂性和不可知性,来自外界和内部的干扰是避免不了的。民防干部职工经常在充满危险、杂音噪耳的情况下工作。特别是声、光等多种因素干扰下,应保持正确的判断思维能力,使肢体和思维机能不出现障碍。其次是巨大的忍耐力。一个人忍耐力的大小,很大程度取决于其身体素质强弱。实验表明,体魄状况一般的人,连续72小时不睡觉,就会丧失对外界事物的判断力和决策能力。如果体魄健壮,身体素质好,就能超出上述危险指数而使身体各部位正常运转。战时要求民防干部职工以极强的忍耐力进行工作,如高温、缺氧、干渴、饥饿等。

 要逐步建立和完善阅览室、健身房、乒乓球、篮球、羽毛球等健身活动场地,为职工活动创造有利的条件。积极组织参加区级机关组织的大型体育运动会,努力提高整体竞技水平。在内部要结合精神文明建设、党建、工会等活动组织群众性体育活动,提倡人人参与,全民健身。

 五、努力提高干部职工的心理素质

 民防干部职工必须具有应急处置能力。因此,在突发事情发生后,民防的干部职工必须要有沉着、果断、坚强、勇敢的心理素质。一是感情的控制。应学会控制感情的发展,做到有成绩时不自满,有缺点时不自卑,不为一时的功绩欣喜若狂,不为一事的挫折悲观失望,不轻易发怒,不感情用事。在任何情况下,都能使自己的智慧和才能得到充分的发挥。二是遇事沉着冷静。沉着的气质就是稳定的情绪,这是民防干部职工至关重要的心理素质之一,平时应有意识的修养和锻炼,在任何情况下都能保持心理活动的稳定性和方向性,危险关头不惊慌失措,顺利时刻不忘乎所以,就像在暴风雨中颠簸的船上的罗盘指针,总是准确地指出方向。三是果断的性格。在现代高科技空袭战争飞速发展的情况下,战场情况千变万化,战机稍纵即逝,如果遇事优柔寡断犹豫不决,在紧迫情况下表现彷徨,是不适合人防工作的。四是坚强的意志。现代战争不仅是物力、人力和智力的较量,而且是力的抗衡。要有压倒一切敌人,克服一切困难的英雄气概;有敢于竞争、勇夺第一的坚定信念,有百折不挠和坚忍不拔的战斗精神。五是具有敢于开拓创新的勇气。人防干部职工面临的改革题目很多,需要探索的内容很广。因此,民防干部职工应充分施展自己的创造才能,锐意创新,善于求索,向一切不适应现代化民防建设的陈旧观念挑战,勇于捕捉世界民防领域的最新信息,研究未来人民防空袭斗争的新理论、新思想、新方法,为人防事业的不断发展,做出应有的贡献。

   

  

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