市纪委书记在领导班子专题民主生活会上的个人对照检查发言提纲
按照中央和省、市党委关于开好领导班子专题民主生活会安排和部署，根据省、市的相关要求，紧扣领导班子民主生活会的主题，结合自身思想、工作、生活实际和成长经历，认真对照党章和党的各项纪律规定，对照反面典型深入开展党性分析，查找自身存在的问题，认真剖析产生问题的原因，明确了初步整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面。
1. 政治站位不够高，理论学习不紧不实。自己能够认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和深刻内涵，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，并自觉将党的十九大作出的新部署新要求贯彻落实到纪检监察各项工作中，但仍存在政治站位不够高，理论学习不够系统深刻，与实际工作结合不够紧密等问题。比如，在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想方面，深入思考、推动实践上做得还不够，理论学习抓得不紧
不实。
2. 政绩观不正确。抓工作存在追求局部效应，追求名次排位的不良倾向。比如，在创建一些廉政文化和村务、校务、财务公开的联系点、示范点上注重了交通便利的公路沿线和硬件基础较好的单位，没有从促进工作整体推进的角度考虑，有想短时间出成绩、吹糠见米出效果的功利思想，没有以步步为营、久久为功的执着精神，真正践行做老实人，干老实事。
3. 深入基层调研少。平时浮在机关的时间多，沉到基层少，调研与县市、部门主要领导交流多，与“一线”工作同志沟通少，沉下去、静下来、驻下来，点对点直接了解情况、研究工作少，深入农户、深入群众少。比如，在对挂点县市工作联系指导上，挂点联系的县市去的多，公路沿线群众走访多，未挂点的县市去的少，而且是工作时间节点和节日慰问去得多，平常了解困难、帮助解决问题去得少，其他地方的群众基本就没有联系，调查研究不深入、不具体、不详实。
（二）在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面。
1. 创新意识不够强，贯彻新发展理念有差距。创新工作还有差距，工作成效不够明显。比如，对委机关创新工作研究不深不细，仅仅满足于完成市委安排的工作任务，贯彻新
发展理念有差距，缺乏创新思维，导致年度创新工作没有特色亮点，上报的创新事项没有实现预期目标。
2. 创造性开展工作还有差距。工作激情和积极进取精神衰减，自我约束淡化，斗志衰退，陶醉于过去的成绩。在一些全局性和敏感性问题上唯上思想重，求稳怕乱，需要创造性开展的工作，缺乏逢山开路、遇水搭桥的决心和信心，面对反腐倡廉新的形势和任务，缺乏敢闯、敢试、敢为人先的劲头，面对日趋复杂的隐性腐败以及违纪违法腐败手段发生的新变化，常常束手无策，导致工作上总是“慢半拍”，缺乏争当“排头兵”的争先进位精神，甚至习惯用老方法解决新问题。
3. 担当精神 有差距，压力传导的效果不明显。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降；导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够，压力传导还不到位。比如，市纪委在监督执纪中发现的党员领导干部的一般性问题，存在以批评教育和提醒代替执纪问责，存在失之以宽的现象。
（三）在贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权方面。
1. 抓干部作风 建设有差距。作为抓干部作风建设的主责机关，对贯彻执行中央八项规定及实施细则精神的监管还不够细、不够实，造成违反中央八项规定精神问题时有发生。比如，每年市纪委都坚持“节前提醒预防、节中监督检查、节后通报曝光”，围绕重要时间节点开展了常态化作风整治，但是整治力度不够、效果不好，发现问题能力弱，工作仍然存在“死角”，该发现的问题未能及时发现。
2. 带头转变作风还有差距。作为纪律检查机关和监察机关的主要负责人，本应坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但在带头转变作风上还有差距，比如，组织召开市纪委常委会时，有时会议时间过长，对极个别议题的准备不够充分，导致在研究讨论的时候班子成员意见过多、过广，思想不统一，没有形成共识，会议效果不够明显。再如，对省纪委下发的各类文件，有时还存在转发、一转了之等情况，跟踪督办不及时、落实效果不好。
3. 有“官本位”思想。分解工作目标任务眼睛向下、矛头向下，部署给市纪委副书记的多，自己承担任务少，一味压任务、压担子，工作中一起亲身实践、研究解决问题的途径和措施差距大，提出的要求过高过急，没有充分考虑干部的承受能力、基层的实际和现实可能性，在督促和检查工作落实情况时，由于抓落实不细、工作效果不好，批评同志多，
自己反思、积极调整思路，研究化解方案和措施少；时常以监督者、执纪者自居，自认为是专门监督别人的、专门检查别人的，执行纪律、制度和规定，更多的是要求别人，执纪监督的电筒照别人多照自己少。
（四）在坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面。
1. 抓纪检监察干部作风有差距。对“纪检监察机关并不是天然的净土，纪检监察干部也不具有天生的免疫力。”的认识还不到位，抓全市纪检监察干部作风建设还有差距，“灯下黑”的情况还仍然存在。比如，日常工作和生活中，与干部职工沟通交流不到位，在对待有苗头性问题的干部职工上，不是严肃批评、耐心教育，而是简单行事，不能真诚地帮助他们认清问题所在、自觉整改，常常使对方口服心不服。
2. 整治形式主义、官僚主义还有差距。对形式主义、官僚主义及不作为、慢作为的危害认识不足，警惕性不高，整治的对策措施针对性还不强，整治成效不明显。比如，虽然组织对全市各级各部门落实中央八项规定及实施细则精神情况进行了监督检查，特别针对形式主义、官僚主义问题开展了集中整治，但工作手段单一，发现问题能力不足，工作成效不明显，形式主义、官僚主义问题仍然不同程度的存在。
3. 艰苦奋斗意识淡化。吃苦精神不强，奉献精神淡化。比如，近年来下乡扶贫调研、监督检查，“以车代步”、当
天往返，实地踏勘少、汗水流得少、泥水踏得少、雨水淋得少、小板凳坐得少，群众的真实想法、真正需求了解得少。在日常工作和生活细节方面，过紧日子的思想树得不牢，机关财务管理上自己不签单，“不当家不管柴米贵”，存在工作不计行政成本，办事讲排场、铺张浪费现象仍然存在。
二、存在问题的原因分析
（一）严格的主观世界改造有所放松。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深入；思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次，对改革发展中出现的新情况认识不足。总认为自己是一名入党多年的老党员，接受党组织的教育培养多年，党性观念、党性修养应该可以了；没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉的逐渐放松了对自身的要求，思想认识不到位，价值观产生了变化，党性修养标准要求有所降低。
（二）严格的党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。随着参加工作时
间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。平时忙于谋划部署和抓一些具体性的事务，下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，群众路线坚持得不够好。经过深刻反思，发现自己在作风方面与党的要求还有一定差距，没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。
（三）严格的纪律规矩执行不够到位。认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的纪检监察干部了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，在纪律方面自觉不自觉地放松了要求，没有严格以党章来检视自己的思想，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识还不够坚定。作为纪委书记，更应该在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。真正把握好方向、把握好大势、把握好全局，增强保持政治定力，驾驭政治局面的能
力。
三、整改措施
（一）强化理论武装，切实提高政治素质。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
一是对党绝对忠诚。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，不断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫，主动用好新思想新理论，在学懂弄通的基础上，结合自身实际，持续在工作中“做实”。
二是加强党性锻炼。坚持把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径，坚决维护党的团结统一，坚决维护党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面，时刻以党员标准严格要求自己，认真履行纪检监察机关落实党风廉政建设的主体责任，既做到洁身自好、廉洁从政，也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。
三是坚持严以律己。坚持高质量的组织生活，用好批评和自我批评的武器，加强
与班子成员、基层干部的沟通交流，确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求，自觉抵制“四风”，坚决不搞“小圈子”、“小团体”，主动净化自己的“朋友圈”。
四是强化理论学习。积极参加省纪委和市委、市纪委中心组学习以及干部在线学习，持续深化党的十九大精神学习宣传贯彻工作，在理论指导实践、破解发展难题上下功夫，真正把政治理论学习的成果转化为谋划工作的思路、促进监督执纪问责工作的举措。
（二）勇于担当作为，切实提振精神状态。我将坚持深入学习习近平总书记对激励干部担当作为作出的重要指示精神，提振担当作为的“精气神”，用新担当新作为为新时代增光添彩。
一是强化责任意识。进一步强化事业心、责任感，始终保持蓬勃向上的精气神，热爱本职、牢记职责、甘于奉献，不断强化干事创业的意识，以勤奋敬业、知恩奋进的心态干好每一项工作；严格按照市委的要求谋划工作、部署工作、检验工作，把心思集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，不断提升全市党风廉政建设和反腐败工作质量。
二是强化责任担当。坚持主动谋划，在落实市委的安排部署中勇于担当，牵头抓总时当好主角、干字当头，协助配合时做到尽职履责、实字托底。牢固树立抓党建就是最大政绩的观念，不断强化党建压力传导，夯实党建“一岗双责”责任制，深耕党建责任田，
突出委机关党支部堡垒作用和党员带头示范作用，进一步提升纪检监察机关和个人整体形象。
三是强化压力传导。要继续以党风廉政建设责任制为抓手，层层传导压力。要牢牢把握稳中求进基本工作方针，坚持实事求是，运用监督执纪“四种形态”，依规依纪依法履行职责，深化标本兼治，做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。要坚持以党章宪法、监察法为标尺，立足职能职责加强监督检查，压实党组织和“关键少数”的政治责任，确保中央和省、市党委各项决策部署落到实处。四是强化监督检查。加强对履行全面从严治党责任情况的监督检查，督促落实好党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任。严格执行民主集中制原则，自觉维护市委权威，坚决做到执行市委决定不变形、不走样、不缺位、不越位。
（三）加强作风建设，切实履行监督责任。我将继续深入学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示，严格落实中央八项规定实施细则精神和省市有关部署要求，加大对隐形变异“四风”突出问题的查处力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
一要持之以恒正风肃纪。扎实开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，把监督检查中央八项规定精神及其实施细则执行情况作为重点任务和经常性工作，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，强化明察暗访，坚持快查严处，点名道姓通报曝光，坚决防
止“四风”潜滋暗长、反弹回潮。
二要加强纪律教育。要教育引导党员干部增强群众感情，以密切党同人民群众血肉联系为目标，督促党员干部经常回顾党史、重温入党誓词，树牢宗旨意识；紧扣基层党的建设存在的突出问题、群众生产生活需要解决的现实问题，完善密切联系群众相关制度，广泛开展调研，摸清摸透矛盾和问题，真心诚意做好群众工作，虚心接受群众监督。
三要持续高压惩腐。要紧盯重点领域和关键环节，着力解决选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标以及公共财政支出等方面的腐败问题，持续释放重拳反腐信号。四是强化专项治理。要深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，同时把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑涉恶腐败问题，让党员干部尤其是领导干部感受到监督常在、震慑常在。
四、须向组织说明的问题
本人年工资 xxxxxx 元，绩效 xxxxx 元，领取十三个月基本工资 xxxx 元，合计收入 xxxxx 元（含个税）。没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得。本人办公用房为在 xxxxx，没有超标；本人乘坐公务用车时多数以市纪委 xxxx 越野车为主，没有超标。本人没有出国境情况，公务接待由办公室安排，没有超标；本人没有违反规定配备过秘书，没有在社会组织和企业兼职。妻子 xxx 为 xxxx 职工，
儿子 xxx 就读于 xxxx。本人不存在子女与外国人、港澳以及台湾居民通婚情况和配偶、子女移居国（境）外情况。本人的配偶、子女及其配偶不存在投资非上市公司、企业及经商办企业情况。本人的配偶、子女不存在被司法机关追究刑事责任情况。个人夫妻有房产一套，位于 xx 市 xxx 路 xxx 号，面积 xxx 平方，购房价 xxx 万元。共有家庭私用小汽车一辆，购于 xxxx 年，购车价 xxxxx 万元。本人任职以来未操办过婚丧喜庆等事宜的宴席。本人没有巡视反馈和受到组织约谈函询等情况，未受到问责，没有因“四风”问题受到查处。
以上对照检查材料，是自己对学习、工作和生活中存在问题的分析，问题查找还不够全面准确，自我剖析还不深刻透彻，恳望各位领导多给予批评指正。