教师廉洁风险点风险描述11篇

教师廉洁风险点风险描述11篇教师廉洁风险点风险描述　　教师岗亭廉政风险点及制约措施　　作为一名专任教师,经由严厉排查,我发明岗亭消失的廉政风险点有以下几点：1.没有按照黉舍的规章轨制完成下面是小编为大家整理的教师廉洁风险点风险描述11篇,供大家参考。

教师廉洁风险点风险描述11篇

篇一：教师廉洁风险点风险描述

　　教师岗亭廉政风险点及制约措施

　　作为一名专任教师,经由严厉排查,我发明岗亭消失的廉政风险点有以下几点：1.没有按照黉舍的规章轨制完成教授教养义务;2.教授教养工作没有严厉按照教授教养筹划履行;3.批改试卷及试验陈述随便打成绩;4.科研工作中滥用经费;5.教授教养备课进程不用心卖力;6.监考进程纵容考生作弊;针对以优势险点,提出以下制约措施：1.严厉遵照黉舍的规章轨制,规范自身的言行;2.严厉按照教授教养筹划履行教授教养义务;3.严厉制订出题改卷的保密轨制,不泄漏试题,批改试卷客不雅公平,不接收情面,吸收学生及家长监视;4.严厉履行科研经费治理轨制,具体填写经费应用清单;5.卖力做好教授教养备课,进步自身教养,包管严厉负责;6.监考不徇私,不收受情面,正直自身行动,严厉遵照职业道德.

篇二：教师廉洁风险点风险描述

　　教师廉政风险点

　　一、思想道德风险不主动参加政治学习，防腐意识差。不能积极参与教师师德师风教育实践活动。

　　二、岗位职责风险教学中不认真，出现教学事故等。接受家长礼物和宴请。对学生

　　不能一视同仁。三、没有认真落实《教师法》、《中小学教师职业规范》。不按学校的规章制度办事，影响教学。四、行为品德风险

　　不能遵纪守法，打牌赌博。与学生有不正当关系及人它违法行为等。

　　仁存小学2012年

篇三：教师廉洁风险点风险描述

　　教师廉政风险点自查总结-党建工会-

　　廉政风险点一、思想作风方面：如放松了对世界观人生观的进一步改造，政治素质不够高。二、岗位职责方面：在改造职责上不到位，没有更好地履行“一岗双责”。三、抑制外界不良环境方面：不能有效地、自学地抑制外界不良思想和行为的诱惑与侵蚀。四、防控措施一、提高思想认为。在工作上，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观。二、严格遵守教师职业道德规范，遵守原州区教师行为“十不准”，遵守学校各项规章制度，做一名真正意义上的教师。三、自学接受同事的监督批评指正，接受家长的监督批评指正。

篇四：教师廉洁风险点风险描述

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　　教师廉政风险点自查总结

篇五：教师廉洁风险点风险描述

　　教师岗位廉政风险点及制约措施

　　作为一名专任教师，经过严格排查，我发现岗位存在的廉政风险点有以下几点：1、没有按照学校的规章制度完成教学任务；2、教学工作没有严格按照教学计划执行；3、批改试卷及实验报告随意打成绩；4、科研工作中滥用经费；5、教学备课过程不专心认真；6、监考过程纵容考生作弊；针对以上风险点，提出以下制约措施：1、严格遵守学校的规章制度，规范自身的言行；2、严格按照教学计划执行教学任务；3、严格制定出题改卷的保密制度，不泄露试题，批改试卷客观公正，不接受人情，接收学生及家长监督；4、严格执行科研经费管理制度，详细填写经费使用清单；5、认真做好教学备课，提高自身修养，保证严格负责；6、监考不徇私，不收受人情，端正自身行为，严格遵守职业道德。

篇六：教师廉洁风险点风险描述

　　教师岗位廉政风险点及制约措施

　　一、学校安全管理工作制度

　　（一）学校安全工作组织领导保障制度

　　安全工作是学校的重要工作，是保证学校教育教学工作正常、有序进行的重要环节，必须把安全工作放在一切工作的首位。为搞好我镇学校的安全工作，作到点点有人管，事事有人抓，责任明确，目标落实，特制定学校安全工作组织保障制度。1.学校校长是安全工作的第一责任人，安全工作分管领导是学校安全工作的具体负责人，各业务副校长负责本部门安全工作的组织、检查、落实情况，各中层领导负责本口对应业务、功能室等一系列安全事项，村小负责人是学校安全工作的具体负责人，当周值班领导负责统筹安排、管理当周校园安全工作，当周值周教师、安全巡查人员为本周安全工作的第一责任人，班主任教师是该班学生安全工作的直接责任人，科任教师为本堂课安全工作的直接责任人。2.分管安全工作的领导负责按月向中心学校上报各校（含村小）安全工作开展情况和目前还存在的问题，解决学校发生的突发情况，认真抓好学校的周边环境的整治，督促学校后勤人员对发现的安全隐患进行排除，统筹安排辅导区的安全工作。与相关负责人签定安全目标责任书并按责任书进行目标管理。3.学校后勤领导负责搞好校舍、设备设施的安全检查，发现问题，及时排查处理。4.各班班主任教师应对本班学生进行安全教育，少先队大队辅导员要利用多种形式对学生进行纪律教育，规范学生的言

　　行，体卫工作负责人要利用“两操”、集会等时间对学生进行安全、卫生教育。5.值周教师要负责监管好本周内学生的安全，发现问题，及时处理。学生在校休息期间的安全工作由值周教师负责具体落实，值周领导监管。6.值周教师要负责本周内每天学生的晨检工作，发现未到校学生应及时通知班主任，由班主任及时通知家长及时妥善处理；发现有患病的学生要与班主任教师协同解决，并及时报告值周领导；搞好学生集会时通道的值勤，及时疏导学生。7.任课教师负责管理本班学生纪律，发现有无故未到堂上课或身体异常情况的学生要及时报告班主任处理。8.各校负责人和分管常规工作的领导要加强对校园内安全隐患的排查，发现问题，及时处理。9.学校临时安全工作以临时安排为准。10.未尽事宜，由学校安全工作领导小组补充规定。（二）学校安全岗位责任制度（学校岗位安全手册）（三）学校安全会议制度为进一步规范学校安全管理，使安全工作及时、全面落实，特制定本制度。1．每月校长主持召开一次安全工作会议，全面分析、处理、部署学校安全方面工作。

　　2．校长因特殊情况不能参加学校月安全工作会议，可以由主管副校长主持月安全工作会议。3．学校因工作需要或传达上级部门紧急通知，由校长或主管副校长召开临时安全工作会议。4.每周五利用学校周例会总结、分析、落实当周安全工作，并布置下周安全工作。（四）学校安全计划制度1.每年初，由主管安全人员依据本级教育行政主管部门的工作部署，结合本校实际，制订切实可行的学校年度安全工作计划。2.安全工作年度工作计划内容应涵盖所涉及的安全各个方面，主要包括：安全制度、预案的审核修改、安全业务培训、安全教育及宣传、安全疏散演练、安全设备设施购置资金投入等相关工作。3.安全工作年度工作计划制订后由安全工作领导小组讨论并由校长同意后执行。4.安全工作年度计划除特殊情况外（实施日期与上级临时工作安排冲突、因不可抗拒自然因素影响等），不得随意变更计划内容的实施时间。5.对不能按时进行的工作计划内容要及时选择时间实施，确保产生最大的效果。6.安全工作年度工作计划内的阶段性重点工作要有实施方案、

　　总结、影像资料等材料。（五）学校安全检查制度1.为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，切实做好学校的安全保卫工作，防止各类事故的发生，把事故隐患消除在萌芽状态，达到防患于未然，促进教育教学工作顺利发展，特制定本制度。2.本校成立由校长任组长的安全工作领导小组，组织实施校内安全管理工作3.安全检查分类和内容（1）每学期检查有关安全工作的法律、法规、规章和制度执行情况，对学校制订的制度、预案进行审核、修订。（2）学校安全工作领导小组每半月进行一次安全隐患排查，对检查出来的隐患和问题进行分析，通知责任部门按照方案及时整改。（3）学校安全员、值周领导每日进行一次日常安全工作检查，对发现的问题及时处理。（4）根据上级统一部署开展安全工作专项检查，对发现的隐患及时整改。（5）值日值宿教师在办理工作交接时，对校园各部位进行巡视检查，对发现的问题及时上报、处理，并做好记录。（6）班主任每天上班后、下班前对本班级进行防火防盗安全检查，处理发现的问题。

　　（7）体育教师加强体育课的安全教育，认真检查场地器材，加强学生课堂安全监管，避免学生发生安全事故。（8）功能室负责人经常对功能室进行防火防盗安全检查，每次使用后的功能室均要检查门窗是否锁闭，电源是否关闭，发现隐患及时上报处理。（9）教务处加强实验室的安全检查工作，严格落实《实验操作规程》，加强危险药品管理，保证学生实验课不出现意外伤害事故。（10）学校安保、门卫人员根据岗位制度进行例行出入校门安全检查，对出入校园的车辆及人员进行登记；负责校园安保巡逻；依据其它相关安全制度开展工作。4.事故隐患及整改（1）对查出的事故隐患应分类进行登记存档，做到边查边改，及时下达“事故隐患整改通知书”限期整改；（2）事故隐患整改做到定人、定时、定整改措施，不准相互推诿。5.考核（1）加强对检查人员的考核，要有记录、有统计，对查出的违章违纪行为，按照有关条例严格重处；（2）对下达的“事故隐患整改通知书”未能按期解决好隐患的，按违纪处理，对造成事故者要追究其责任。（六）学校安全工作档案登记制度

篇七：教师廉洁风险点风险描述

　　春有春的温暖，夏有夏的火热，秋有秋的收获！

　　教师岗位廉政风险点及制约措施

　　高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气

篇八：教师廉洁风险点风险描述

　　教师岗位廉政风险点及制约措施

　　作为一名专任教师，经过严格排查，我发现岗位存在的廉政风险点有以下几点:1、没有按照学校的规章制度完成教学任务;2、教学工作没有严格按照教学计划执行；3、批改试卷及实验报告随意打成绩；4、科研工作中滥用经费；5、教学备课过程不专心认真；6、监考过程纵容考生作弊；针对以上风险点，提出以下制约措施:1、严格遵守学校的规章制度,规范自身的言行;2、严格按照教学计划执行教学任务;3、严格制定出题改卷的保密制度，不泄露试题，批改试卷客观公正，不接受人情,接收学生及家长监督；4、严格执行科研经费管理制度，详细填写经费使用清单；5、认真做好教学备课,提高自身修养，保证严格负责；6、监考不徇私，不收受人情，端正自身行为，严格遵守职业道德。

篇九：教师廉洁风险点风险描述

　　欧阳歌谷创编1

　　2021年2月

　　教师岗位廉政风险点及制约办法

　　欧阳歌谷（2021.02.01）

　　作为一名专任教师，经过严格排查，我发明岗位存在的廉政风险点有以下几点：1、没有依照学校的规章制度完成教学任务；2、教学工作没有严格依照教学计划执行；3、批改试卷及实验陈述随意打成果；4、科研工作中滥用经费；5、教学备课过程不专心认真；6、监考过程纵容考生作弊；针对以上风险点，提出以下制约办法：1、严格遵守学校的规章制度，规范自身的言行；2、严格依照教学计划执行教学任务；3、严格制定出题改卷的保密制度，不泄露试题，批改试卷客观公正，不接受人情，接收学生及家长监督；4、严格执行科研经费管理制度，详细填写经费使用清单；5、认真做好教学备课，提高自身修养，包管严格担任；6、监考不徇私，不收受人情，规矩自身行为，严格遵守职业品德。

　　欧阳歌谷创编1

　　2021年2月

篇十：教师廉洁风险点风险描述

　　教师廉政风险点自查总结

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。

篇十一：教师廉洁风险点风险描述

　教师岗位廉政风险点及制约措施之马矢奏春创作

　　作为一名专任教师，经过严格排查，我发现岗位存在的廉政风险点有以下几点：1、没有依照学校的规章制度完成教学任务；2、教学工作没有严格依照教学计划执行；3、批改试卷及实验陈述随意打成绩；4、科研工作中滥用经费；5、教学备课过程不专心认真；6、监考过程纵容考生作弊；针对以上风险点，提出以下制约措施：1、严格遵守学校的规章制度，规范自身的言行；2、严格依照教学计划执行教学任务；3、严格制定出题改卷的保密制度，不泄露试题，批改试卷客观公正，不接受人情，接收学生及家长监督；4、严格执行科研经费管理制度，详细填写经费使用清单；5、认真做好教学备课，提高自身修养，包管严格负责；6、监考不徇私，不收受人情，端正自身行为，严格遵守职业道德。

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