监督责任落实情况报告
监督责任落实情况报告 （ 一 ） 今年以来，在县委、县政府
的正确领导下，在县纪委的指导下，我局党组坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯 彻落实党的十八大和十八届三中全会以及中、省、市县全会 精神，深入开展党的群众路线教育实践活动， 坚持标本兼治、 综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实 党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步改进了工作作风， 提高了机关效能 , 增强了服务意识 , 党风廉政建设和纪检工 作取得较好成效 , 为促进我县统计事业的发展提供了有力的 政治和纪律保障。根据彬办函 44 号《关于对落实党风廉政 建设主体责任和监督责任进行检查考核的通知》精神 , 现将 我局落实党风廉政建设“两个责任”和反腐倡廉责任分工落 实情况报告如下 :（ 一 ） 加强组织领导，推动工作落实。落实党风廉政建设 责任制 , 主体是关键。我局党组按照中央和省、市、县委的 部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管 领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检组长组织协调”的 领导体制和工作机制，通过党组中心组理论学习会、局领导 班子工作会议等形式，对党风廉政建设和作风建设等方面进 行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。坚持把党风 廉政建设和反腐工作列入局党组重要议事日程，严格执行责 任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、 同部署、 同检查、 同考核。在落实《彬县统计局党风廉政建设责任制实施意见》 的基础上，根据工作分工调整了局党风廉政建设责任制领导 小组成员责任分工，制定了《彬县统计局 XX 年党风廉政建 设和反腐败工作计划》 ，召开了全局廉政工作会议，落实了 工作责任。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落 实”的原则，领导班子成员对分管股室党风廉政建设负责， 加强日常工作监督和工作指导。局班子适时专题研究党风廉 政建设，努力形成全局齐抓共管的工作格局，推动党风廉政 建设工作顺利开展。建立和完善“一把手”负总责、其他班 子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制，局党组 定期研究党风廉政建设工作，完善发扬党内民主、认真执行 民主集中制原则，实施重大决策、干部任免、主要数据指标 评估、大额资金使用集体讨论决定制度。（ 二 ） 加强宣传教育，提高自律意识。我局坚持把党风廉 政教育与廉政文化建设、加强理论学习等活动紧密结合，按 照惩防并举、注重预防的原则，以多种形式开展宣传教育活 动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。一是认真组织 全体党员干部学习党风廉政建设理论、法规，组织广大党员 干部学习贯彻党的十八届三中全会、中纪委、国务院廉政工 作会议和省、市、县相关工作会议精神。二是开展廉政谈话 活动。局班子成员与分管股室负责人、重点岗位人员进行 次廉政谈话，以关心爱护干部职工在执行廉洁自律规定和改 进作风方面的有关情况为重点， 了解其思想状况、 工作作风， 帮助改进提高，鼓励其积极进步 ; 三是把反腐倡廉宣传教育 与开展党的群众路线教育实践等主题教育活动紧密结合，既 提高了专题教育活动效果，又增强了广大领导干部和职工的 廉洁自律意识。（ 三 ） 加强作风建设，提升行政效能。今年以来，我局健 全和完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、 报告制度和目标责任制等，严格执行中央“八项规定”和中 纪委“六项禁令”的有关规定，认真落实领导干部的“一岗 双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度。严格执行公 务用车、公务接待规定，按照机关车辆管理制度，严格执行 公务用车派车制度，实行定点维修。来客接待严格执行中央 八项规定，由局办公室统一安排，做到对口接待，陪同人数 从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。坚持党务和政 务公开的审议监督，加强民主管理和民主监督。（ 四 ） 加强统计执法检查， 提高统计数据质量。
今年以来， 我们结合党的群众路线教育实践活动和党风廉政建设，强化 统计执法检查，加大对全县“四上”企业、重点建设项目的 执法检查力度，遏制虚报、瞒报统计数据的违法行为，提高 统计数据质量，确保全县主要统计数据指标真实准确。（ 一 ） 主导全局廉政工作，明确职责分工。一年来，我局 党组书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到 重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调， 研究制定本部门党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要 求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实的 情况。今年 6 月份，根据县委党风廉政建设主体责任制的要 求，对局领导班子成员分工进行了调整 ; 强化了“一岗双责” 意识，班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，督促 班子成员认真落实好分管股室党风廉政建设工作。（ 二 ） 认真听取党风廉政建设工作汇报，参加涉及党风廉 政建设全局性工作的会议和活动，签批有关重要文件和材料 的情况。认真学习《廉政准则》 、《党内监督条例》 、《党纪处 分条例》等党内重要规章，从反面典型案例吸取教育。在学 习中进一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，树立正 确的权力观、 政绩观，从而达到自我教育、 自我约束的目的。
增强了政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐的思想防线更加坚 固。（ 三 ） 落实党风廉政责任，指导解决问题。为确保党风廉 政建设各项工作落到实处，局党组书记及时主持召开廉政专 题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，分析 研究全局范围内党风廉政方面的苗头性问题，指导解决问题。（ 四 ） 严格遵守廉政纪律，带头做好表率。一年来，局党
组书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政 策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认 真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署，坚持依法 行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作。始终坚持集 体领导和个人分工相结合，各负其责、团结共事，对重大事 项坚持集体研究讨论决策。认真贯彻执行中央“八项规定” 以及改进工作作风、密切联系群众等有关规定，坚持率先垂 范，带头开展联系村贫困户和残疾困难户的帮扶工作，带头 深入基层开展调研活动等，严格遵守党的各项纪律，时刻自 重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识，对党风廉政建设 工作有机会就要讲一讲，并自觉用《廉政准则》的各项要求 来规范自己的言行，对领导班子其他成员廉洁从政、履行党 风廉政建设职责情况进行监督检查，并加强教育管理的情况。（ 一 ） 对党组党风廉政建设主体责任落实情况的监督。一 是选人用人方面。我局党组严格按照《党政领导干部选拔任 用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》和 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法 （试行） 》的要求 选拔任用干部，监督建立并实施干部无任用推荐制度、个人 实名向党组织推荐干部人选制度、干部提名责任制度。二是 强化对权力运行的制约和监督方面。我局按照“副职分管、 正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式， 形成相互制约、相互监督的权力制衡新机制 ; 健全完善并落 实重点岗位和关键环节岗位人员轮岗交流制度。三是领导和 支持执纪执法同志查处违纪违法案件方面。建立并落实了局 务会议讨论统计违法案件查处制度。四是党组主要负责同志 管好班子，带好队伍， 管好自己，当好廉洁从政的表率方面。
局党组主要负责同志认真履行职责范围内党风廉政建设“第 一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过 问、重点环节亲自协调亲自督办，班子成员及单位内部出现 严重违法违纪问题，追究其责任 ; 对班子成员的思想作风、 工作作风和生活作风等进行讲评 ; 带头开展批评和自我批评， 坚持组织生活会 ; 同班子成员开展谈心谈话活动，交流学习、 思想、工作情况，掌握其思想动态，针对班子成员存在的倾 向性、苗头性问题，要及时提醒帮助。（ 二 ） 对作风建设情况的监督 我局党组紧密结合党的群众路线教育实践活动，严格落 实中央八项规定精神，发扬钉钉子精神，下功夫“四风”方 面存在的突出问题，并按照全县党的群众教育实践活动要求 认真撰写个人对照检查材料，对查出的问题进行梳理汇总后 限期整改。（ 三 ） 对领导干部报告个人有关事项的规定执行情况的 监督。一是重点监督了领导干部大操大办婚丧喜庆的情况。
我局干部职工严格执行我县干部职工婚丧喜庆事宜的有关 规定，年内，没有发生任何违反县上规定大操大办婚丧喜庆 事宜的人和事。二是重点监督领导干部应该向县纪委报告的 有关事宜。我局领导干部按照规定，及时向县纪委报告个人 有关事项，主动接受组织和群众的监督。今后，我们将进一步解放思想、实事求是、加强学习、 开拓进取、扎实工作，一如既往的贯彻落实党风廉政建设责 任制，深入持久的开展党风廉政教育的宣传活动，进一步加 强党风廉政宣传教育工作的针对性和实效性，紧锣密鼓的开 展“勤廉机关” 创建活动， 坚持日常宣传与专题教育相结合， 坚持正面宣传与警示教育相结合，在学习教育、工作措施、 制度建设上下功夫，以加强党员干部作风建设为重点，积极 探索党风廉政工作的新思路、新方法和新途径，不断提高自 身综合素质，推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作上一个 新的台阶。监督责任落实情况报告 （二） 20XX 年是全面贯彻落实党
的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，是实施 “十二五”规划的关键之年，是灾后恢复重建的攻坚之年。
今年以来，在市纪委和委党组正确领导下，自己充分发挥纪 检监察工作职责，认真贯彻中央、省、市关于党风廉政建设 的各项规定，紧紧围绕灾后重建、经济发展等中心工作，以 深化改革为契机加大源头防腐力度，突出监督主业，深入推 进全委党风廉政建设与反腐败工作。现将本人今年以来落实 党风廉政建设纪委监督责任情况总结如下。党的十八届三中全会强调落实党风廉政建设责任制，各
44级党委负主体责任，纪委负监督责任。我们既要明晰和强化 “两个责任”的意识，分清主体责任和监督责任，明确二者 不能相互替代，又要认识到二者缺一不可，需要协调推进。
发展改革部门属于权力相对集中的部门，掌握一定的行政审 批权和行政执法权，岗位廉政风险比较高。同时，地方发展 改革部门面临着新的挑战和考验。中央新一届政府成立以来， 按照简政放权的要求，国家发展改革委到去年底下放了 项行政审批事项，省发改委仅保留 7 项。根据中央精神，今 后还会继续取消和下放，地方发展改革部门缺乏相应的管理 制度和管理经验，这既提出了新的工作要求，也客观上加大 了廉政风险。当前，发展改革系统党风廉政建设和反腐败斗 争形势总的是好的，但近年来发展改革系统违纪违法案件时 有发生，尤其是刘铁男腐败案件等，给系统形象造成了严重 损害，给我们敲响了警钟。作为纪检监察干部要充分认清反 腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，必须聚焦中心任务， 强化政治责任意识，自觉肩负起党风廉政建设的监督责任， 既要协助党组加强党风建设和组织协调反腐败工作，又要督 促检查本部门落实惩治和预防腐败工作任务，对承担的党风 廉政建设责任进行“签字背书” ，强化警示教育，严格纪律 监督，严肃查处腐败问题，执好纪、问好责、把好关，努力 做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时加强廉洁自律和 自身建设，自觉践行“三严三实” 要求，加大自我监督力度，44
用铁的纪律要求自己
（ 一 ） 强化责任， 突出灾后重建监督检查， 努力确保廉洁、 阳光重建。
一是认真组织开展灾后重建廉政防控机制建设，加强制 度建设。研究出台灾后恢复重建项目管理办法 ; 下放灾后重 建项目审批管理权限，协调相关部门优化审批程序，提高审 批效率 ; 严格项目业主负责制，严格设计变更及工程量变更 管理，建立健全招标投标信用体系 ; 项目审批时下发廉政风 险提示及防控措施。二是加强灾后重建监督检查。将灾后重 建监督检查工作纳入党风廉政建设目标责任。及时制定实施 方案以及年度计划，明确责任人、科室以及每个月重点检查 内容。坚持“属地管理、分级负责”的原则，建立“三本台 帐” （ 项目前期工作管理台帐、项目实施情况管理台帐、公 开招标项目管理台帐 ） ，整合力量，建立省、市、县三级联 动监督检查机制，认真做好“一单两账” 。截止 6 月上旬， 重点围绕规划执行情况、项目审批 （ 核准、备案 ） 等前期工作 情况、招投标情况以及建材价格监管等方面共组织开展 11 次监督检查，检查 300 余个次项目，发现 400 余个问题，督 促整改 200 余个问题。加大对招投标违法违规行为的处罚力 度，截至 XX 年 4 月底，全市受理招投标投诉举报 123 件， 处理违规企业 20 个，不予退还投标保证金万元。同时加强 督查情况通报制度，及时公开灾后重建监督检查信息。（ 二 ） 聚焦主责主业，突出作风监督检查，努力推进正风 肃纪工作。
结合党的群众路线教育实践活动， 坚持问题导向， 着力围绕“ 9+1”专项治理，积极协助党组抓好正风肃纪工 作，监督部门履职情况，深挖机关存在问题的根源。建立常 态化督查机制，与相关科室联合，定期不定期的进行督查， 及时发现问题并督促整改。
督促机关完善车辆管理、 “三公” 经费管理， 督查督办制度等机关内部制度， 着力解决“四风” 问题。建立廉政谈话制度、 三早预警机制等， 强化效能问责， 加大庸懒散问题治理力度。
深化案件查办。
及时掌握、 调查、 提供灾后重建工作推进过程中效能问题、干部作风问题等典 型案件线索。今年上半年，查处了 1 起机关工作人员违反工 作纪律案件。（ 三 ） 深化政风行风建设，突出民生工程监督检查，努力 提高党风廉政建设社会满意度评价。将政风行风建设相关工 作纳入党风廉政建设目标责任。加强对民生工程项目推进情 况，医药卫生、涉农价格与收费、教育收费等方面的监督检 查，纠正和查处违纪违规行为， 推动民生工程项目顺利实施、 民生政策贯彻落实。畅通信访举报、效能投诉、政风行风热 线渠道，及时解决群众反映强烈的问题 ; 积极参加阳光政务、 阳光政务热线，深化党风廉政建设社会评价和政风行风群众 满意度评价。XX年全市发改系统面临着无比艰巨繁重的任务， 责任重 大。我们需继续深入贯彻党的十八大、 十八届三中全会精神， 按照中央、省、市纪委工作部署，强化纪律建设，严格监督 执纪，严守八项规定，坚持不懈纠正“四风” ，完善权力制 约监督机制， 抓好案件查办， 加强队伍建设， 创新体制机制， 提高履职能力，扎实推进具有发展改革部门特色的惩防体系 建设，努力开创全委及系统党风廉政建设工作新局面。（ 一 ） 严格落实监督责任，深化廉政建设责任制。要强化 专兼职纪检监察干部的监督职责意识，全面履行监督职责。
加强灾后重建项目监督检查力度，强化事前监督和事中监督， 创新监督检查方式，实行全程动态监管，加强对投资项目和 资金的监督管理。突出问题整改，对发现的问题认真研究， 及时提出有针对性、可操作的整改措施，督促整改落实。（ 二 ） 持之以恒纠正“四风” ，深化纪律和作风建设。深 入转化群众路线教育实践活动成果，引导纪检监察干部带头 纠正“四风” ，切实按照中央纪委和省纪委要求，转职能、 转方式、转作风，聚焦中心任务，忠实服务人民。强化纪律 建设，深化作风建设。
以猛药去疴的决心， 下力狠治不作为、 慢作为、乱作为、慵懒散等“顽症” 。健全改进作风常态化 制度，建立健全公务接待、公车管理、办公用房、公务卡使 用、资源节约等方面的实施细则和配套措施，从源头上杜绝 “四风”问题。（ 三 ） 加强廉政教育，强化权力的制约监督，推进权力依 法规范运行。健全廉政教育常态化机制，深化党风廉政教育 和警示教育，推进思路和方式创新，筑牢思想防线，营造崇 廉风尚。认真贯彻中央《惩防体系建设 XX— XX年工作规划》 和我市《实施办法》 ，建立“积极预防、系统治理”工作机 制，加强对我委承担的牵头任务监督检查和效果评估，推动 任务落实。围绕规划审批、招投标管理、竣工验收等关键环 节深入推进灾后重建廉政防控机制建设，推进电子监察系统 建设，强化科技防腐，将监督关口前移，把监督有机融入业 务工作。（ 四 ） 严肃查办案件。继续以零容忍态度坚决惩治腐败， 依法执纪，突出重点，严格查处，及时曝光，维护党的纪律 严肃性。对抓党风廉政建设和反腐败工作领导不力、疏于监 督管理而出现严重违纪违法等各种失职渎职行为，要严肃问 责和惩处 ; 健全完善报告廉情、约谈诫勉等制度，促使各级 领导干部树立不尽职尽责、廉洁奉公就要受到追究的危机意 识; 对发生重大腐败案件和不正之风滋生蔓延的单位，实行 “一案双查” ; 综合运用纪律处分和组织处理两种手段，坚 决查实、严肃处理违纪违法的行为，不搞下不为例，确保各 级干部能干事、干成事、不出事。监督责任落实情况报告（三） 20XX年上半年，人社局纪检
组认真落实各级纪委会议精神，积极协助督促局党组抓好党 风廉政建设工作，严格落实党风廉政建设监督责任，着力强 化对权利的制约和监督，狠抓系统作风建设，为人社系统健 康发展提供了有力保障。现就 XX 年上半年纪检组监督责任 落实情况报告如下：一是督促局党组向全体干部及时传达、学习贯彻中省市 县关于党风廉政建设的决策部署，并按照要求对人社系统党 风廉政建设工作作出安排。二是协助局党组结合实际，制定 了《 XX 年党风廉政建设党组主体责任重点工作任务实施意 见》，夯实了各单位、各股室责任。三是协助局党组及时制 定了 XX年党风廉政建设工作责任书，并在 3月份召开的人社系统工作会上由党组书记、局长现场与基层单位、各股室 进行了签订。四是及时督促班子成员认真落实“一岗双责” 和“五个一”制度，在做好自身分管业务的同时，抓好包抓 单位和股室的党风廉政建设工作。一是加强对党组重点工作任务开展情况的监督检查。建 立了常态化督查机制，定期或不定期的对局党组安排的各项 重点工作任务进行监督检查。上半年重点对失地农民培训、 创业培训等情况进行了督促检查，共检查 3次。二是加强对人社系统作风建设的监督检查。在平时检查 中，以“窗口单位专项行动”活动为依托，采取不打招呼的 方式，重点对各单位工作纪律、服务态度、各项制度的落实 等情况进行检查。
在重要节点检查中， 采取节前节后 “双查” 的方式，重点对公车使用、 “三公经费”管理、落实中央八项规定和纪律作风等情况进行督查，及时发现问题并督促整
改。今年上半年，共进行各类专项检查 5 次。
三是畅通信访途径，严肃执纪问责。今年上半年，我们 不断拓宽信访渠道，通过设立举报箱、公布信访电话等方式 接受群众监督。截至目前，共收到信访件 10 件，均及时督 促相关股室进行了答复。同时根据相关线索，对我下属单位 5 名同志进行了警示训诫。一是继续督促主要领导和班子成员严格落实党风廉政 建设责任，加大对单位“一把手” 、“三重一大”工作和重点 环节部位的监督。二是以国庆、中秋、春节等重要节日为节点，对单位纪 律作风进行明察暗访，严查各类不正之风。三是加大案件查办力度，重点查处十八大后、中央八项 规定出台后、群众路线教育实践活动后发现的顶风违纪的 “四风”和腐败问题，至少查处 2 件群众反映强烈的典型案 件。监督责任落实情况报告 （ 四） 为认真贯彻落实党的十八 届三中全会、十八届中央纪委三次全会和省、市、县纪检工 作会议精神，根据通知要求，我局及时对“两个责任”落实 情况认真进行了“回头望”和查漏补缺。现将落实“两个” 责任情况报告如下：按照上级的要求，水利局把落实“两个”责任摆上重要
议事日程，融入到水利改革发展各项工作中，做到同部署、
同落实、同考核。成立了领导小组，实行了党委书记为第一
责任人，分管领导为主要责任人，局属单位负责人为直接责
任人的责任追究制度，并对个领导班子成员履职情况进行量
化考核。建立了班子成员之间常态化提醒制度和班子成员约 谈领导干部制度，同时落实了民主集中制、议事规则、重大 事项报告等一系列制度， 切实做到用制度管人， 用制度管事。1、加强党委自身建设，当好廉洁从政的表率
带头廉洁自律。局党委班子成员从自身做起，严格 遵守廉洁自律的各项规定和要求。带头深入基层接地气，了 解实际，商讨对策和解决措施 ; 带头严格遵守水利工程招投 标和工程建设有关规定，坚持民主决策，按规程办事 ; 带头 履行“一岗双责” ，坚持重大事项报告，党务政务公开，自 觉接受社会各界监督。落实“一岗双责” 。党委把党风廉政建设贯穿到各项 水利业务工作之中，坚持做到“五个一” ： 领导干部每年亲 自上一次廉政课 ; 年中听取一次局属单位的党风廉政建设汇 报 ; 对局属各单位进行一次党风廉政建设检查 ; 并与各班子成员进行一次廉政谈话，同时每人撰写了一份述廉报告。
明确责任目标。局党委中心学习组每星期五组织中 层和机关全体同志学习，分别学习了中纪委和省纪委中心会 议精神以及有关反腐倡廉等文件精神，并结合实际研究部署 水利系统反腐倡廉工作， 制定下发了 《XX 年水利系统反腐倡 廉工作要点》和《 XX 年党风廉政建设责任分工一览表》 ，年 初召开了全系统党风廉政建设工作会议，安排部署了年度水 利系统党风廉政建设工作，与局属各单位签订了党风廉政目 标责任书，进一步明确责任主体。2、加强水利政风行风建设，坚决纠正损害群众利益行
为
深化基层水利服务体系改革。加强基层水利站所标 准化建设和行风建设，实施了县城供水和农村安全饮水工程， 提高供水保证率，完善补充了各镇村供水管理制度和管理人 员，并逐步收回供水工程管理权限，建立了长效机制，提高 了供水保证率。加大涉水案件执法力度。在全县开展了河道治理专 项行动，对群众反映强烈的西沟养猪厂污染水源事件进行警 告处理，责令整改。制定了加强河道管理的意见，实行最严 格的水资源管理制度，严格取水审批程序。纠正损害群众利益的不正之风。加强对涉及广大人 民群众切身利益的水利工程建设和资金的管理，深入开展了 农田基建、小水重点县建设、农村安全饮水、县城供水等建 设项目的监督检查， 确保了工程安全、 资金安全和人员安全。3、强化对权力运行的制约和监督，从源头上预防腐败
加强反腐倡廉制度建设。制定了水利系统惩防体系 实施细则，把惩治和预防腐败的各项任务贯穿到水利改革发 展各项工作之中。完善了水利行政审批、项目资金管理、事 前事中事后监管等制度。加强党风廉政教育。把反腐倡廉列入全系统干部培 训教育重要内容，组织开展中层干部以上廉政培训，通过廉 政教育培训和反面警示教育，进一步增强了领导干部廉洁从 政意识。加强班子自身建设。坚持民主生活会、述职述廉等 党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，约束了个人行 为，有效预防职务犯罪， 提升了班子成员廉洁自律的自觉性。鉴于人事变动， 局纪委工作暂由局党委书记兼管，纪 检员由督查考核股同志兼任，均分管纪检业务以外的其他工 作。局纪委按照相关规定，认真履行监督职责，加强了党风 廉政建设和组织协调反腐败工作，加强了对领导班子和领导 干部的监督，督促协调局属各单位党风廉政建设和反腐败工 作深入开展。1、加强组织领导。及时调整了党风廉政建设工作领导 小组，把党风廉政建设同各项工作业务紧密结合， 统一研究、 统一部署、 统一落实、 统一检查， 一级抓一级、 一级带一级， 层层抓落实，把党风廉政建设的各项工作任务真正落到了实 处。2、加强学习教育。特别是对重点岗位、重要环节和主 要负责人员，组织他们真学习《中纪委关于严格禁止利用职 务上的便利谋取不正当利益若干规定》 、《八项规定》 、《六项 责令》、《廉政准则》 、《党内监督条例》等党纪党规，切实增 强了干部职工纪律观念和接受监督的意识，努力打造一支思 想好、素质高、作风硬、纪律严、业务精的水利队伍。3、强化责任落实。按照“党委统一领导、纪检组织协 调、股室齐抓共管、职工积极参与”的原则，认真执行党风 廉政责任制度，对局属单位主要负责人、重点岗位、财务工 作人员实行实事监督，实行分级管理、分级负责。把廉政风 险排查和防控工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考 核和党风廉政责任制考核范畴，坚决实行 “一票否决” 和 “一案双查”制，对责任落实不力、敷衍了事的局属单位和 班子成员，严肃问责，切实管好干部，关口前移，防患于未 然。4、加强监督考核机制。一是建立完善财务管理制度， 每半年对局属各单位的财务收支及物资情况进行检查和审 查，进行全面监督， 并要求每季度在本单位醒目位置公示 “三 公经费”情况，同时上报局财务股。二是针对车辆管理上存 在的问题和漏洞， 进一步完善了 《车辆管理使用暂行规定》 ， 切实加强了公务用车管理，杜绝了公车私用的行为。三是在 物资采购和资金安排使用管理方面， 严格按照 《招标投标法》 和《政府采购法》的有关规定，加强工程建设重要设备、材 料采购的监管，确保了工程建设资金规范、高效、安全。四 是继续聘请五名政风行风监督员，监督水利行业各项工作。
年初召开了行风政风监督员会议，制定了政风行风员管理制 度，明确了工作职责，对水利工作实施全面监督。五是监督 设施多元化。开通了监督电话 (029 ，设立了信访 举报箱，设置了来人来访接待室，制定了专人信访接待，并 实行领导带班接待日制度，通过各种渠道广泛接受社会各界 的监督。1、认真贯彻执行党内监督条例，落实党内监督制度， 加强对领导干部民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执 行情况的监督检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事 项的规定。切实加强对领导干部的日常监督管理，对出现的 苗头性问题，早提醒、早教育、早纠正。2、按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、 作风优良”的要求，紧密结合党风廉政建设工作面临的新形 势，以思想建设、作风建设和能力建设为重点，坚持不懈地 抓队伍建设。3、把开展反腐倡廉教育的情况列入党风廉政建设责任 制，明确各级领导的责任，注重反腐倡廉教育的自觉性和实 效性，加强党风廉政建设责任制的监督检查。4、继续抓好工程建设管理工作。全面排查工程建设领 域重点部位和关键环节存在的突出问题，严肃查处建设领域违纪违法行为
5、继续推进廉政风险防控管理工作。把推进廉政风险 防控管理工作作为一项重大政治任务来抓，一把手切实担负 起主体责任，带好班子，管好队伍。