马福栋
（山东高速德建集团有限公司，山东 德州 253000）
结合当前新的会计准则要求，企业要在实际发展的过程中开展对外财务信息以及状况的公布，公布的内容主要包括现金流量情况以及经营成果情况，还有其他观众的财务表格信息以及相对应的附注。在实际对外公布环节，应当正确认识公布的财务表格内容主要的作用就是让一些本身比较复杂的数字信息内容进行系统的整理以及分析，将其进行规范化的呈现，让使用者可以更加准确、清晰地了解企业发展过程中的数字状况以及企业的财务情况，对企业产生更加客观、真实的了解。因此，我们要十分重视企业的财务报表这方面的相关要求，一方面是在开展财务报表分析时，需要遵循一定的要求以及原则，也就是就说在分析时，要尽量以真实的数据了解企业中的一些关键的业务，对这些业务可以采用报表的形式来反映出具体的状况。另一方面是开展财务报表分析的过程中要认真、严格并且仔细，绝对不能错过某一个数据，同时要让信息的准确性得到保障，让不同指标之间的关联性更好，并且能够认识到信息分析的本质以及要求。也就是说，对于企业来说，财务报表分析本身就是一项综合性的内容，其中涉及的问题相对比较丰富，需要对此加以理解和认识[1]。
对于企业来说，对其创造财富的能力进行度量时，可以通过企业经济价值来呈现，这种企业经济价值能够对企业未来一段时间内的发展前景，以及企业本身的生产经营运行能力，以及企业的生产创新能力，还有经营管理能力等多个方面的因素进行综合性的评估，也可以通过了解企业的净资产状况，分析企业未来的预期盈利贴现，获取企业的经济价值。因此，对企业生产经营业绩以及财务状况的真实反映就是要靠财务报表，对企业经济价值进行评估的信息来源也是需要靠财务报告的，可以为企业经济价值评估创造更多有价值的信息，带来企业整体的资产性收益。也就是说，实际上财务报告的生成过程，就是对企业经济价值进行反应的一个过程。
2.1 企业财务报表体现出了局限性
一直以来，使用财务报表可以对企业经济进行评估，这也是为企业价值的评估提供了重要信息来源，能够为企业价值评估工作的顺利开展提供各种具有价值的数据信息内容，以及对企业资产进行整体性分析的综合资料，企业权益资本未来的现金流量能力也可以由此判断。随着我国进入知识经济时代，基于传统工业体系环境下的传统财务报表在满足企业价值的需求方面又明显的不足，需要对此加以重视。
2.1.1 企业传统财务报表货币计量原则体现出的局限性
在知识经济时代下，将货币作为载体反映出的企业财务信息和决策者的要求无法完全匹配，而对于企业来说，决策管理人员要明确企业当前的盈利能力以及企业的营运状态，对企业的整体发展情况进行了解，了解企业的创新能力以及其他的一些综合竞争实力。也就是说对于企业发展来说，分析企业的经营环境以及发展潜力，能够有效地预测未来的非货币性信息，但是当前使用的财务报表货币计量方式对非财务信息的披露并不是十分重视[2]。
2.1.2 企业传统财务报表历史成本计量原则体现出的局限性
在企业的发展过程中，财务会计中十分重要的原则是历史成本原则，它主要是指对企业发展过程中取得的各部分资产以及负债等业务事项，都按照经济业务发生时的实际成本进行计量。历史成本计量原则主要是指货币计量假设用于反映货币的信息，而对于企业本身以及信息使用者存在紧密关联性的一些非财务信息，却无法通过历史成本原则进行合理的表现。也就是说，在新经济时代下要促进企业的发展，就需要关注历史成本计量原则的进一步改善，让计量原则更加清晰、合理地呈现出企业在发展过程中产生的经营情况变动，反映出企业的生产状况。
2.1.3 企业传统财务报表权责发生制体现出的局限性
在企业的发展过程中，权责发生制的原则要求企业需要确认当期已经实现的收入和已经发生或者应当负担的费用，但实际会计体系中，对于这些无形资产，包括企业本身的商誉以及企业的人力资源等，却由于没有具体的交易活动，而导致无法在会计报表中得到直观的体现，这会使企业财务会计报表反映出的信息内容不够真实和全面。
2.2 企业财务报表的分析方法体现出的局限性
企业的实际发展过程中，在财务报表分析中有很多常用的方法，包括趋势分析法以及综合分析法，还有比率分析法等，这些方法的实际应用，都需要基于完整全面的企业财务信息进行定量分析，对不同的指标参考指标完成评判，来判断企业发展过程中不同方面的实际情况好坏，因此是一种单一性的分析模式。但是实际中企业的价值本身是综合性多因素共同作用的结果，如果仅仅从一个方面去对其进行判断，必然会体现出问题，也就是说在企业的发展过程中，我们应该更真实地反映企业的财务状况，那么财务报表分析的方法，就必须要得到进一步的创新和改善。
2.3 企业财务报表分析指标体现出的局限性
对企业的财务报表进行分析，需要参考具体的财务分析指标，这是对相关问题进行决策的重要参考依据，但是实际上目前企业在发展过程中制定的财务指标，参考体系本身比较局限，相应的财务指标体系可能并不完整，主要是由于随着我国进入新经济时代，以及信息经济时代企业中的人力资源以及市场占有率还有产品质量等不同方面，对于企业价值评估产生重要影响的非财务指标，并没有包括在企业的财务报表分析指标体系中，因此在对其进行分析的过程中，就会出现一些问题，严重影响到财务报表分析的最终结果。
3.1 企业价值分析方法
目前，在分析我国企业价值的过程中使用的方法本身比较复杂，基本上有重置成本法和现金流折现法以及市场分析法等，他们在实际应用的过程中，各自体现出差异性，适用于不同的条件。首先是重置成本法的使用需要基于一定的基础来进行，也就是说对于企业来说，要判断其自身的价值本身比较复杂，包括企业中所有的无形资产以及企业的有形资产，都是要综合分析的因素，同时要扣除企业所承担的负债，这种方法在应用的过程中，需要调整企业财务报表中所有的资产以及负债，最终获得企业实际的真实的市场价值[3]。
其次，采用市场分析方来分析企业的价值，也会体现出应用的广泛性，这是各大企业对企业价值进行评估过的一种十分普遍的方法。通常来说，在采用市场分析方法评价企业价值时，需要选择与企业基本相似的生产模式，甚至可以说完全相同的企业作为对比参照物，并根据一些主要的变量因素来对企业进行系统性的分析比较之后调整一些具体的参数，结合相关产业的市场价值，再对被评估企业的市价进行评估，这种方式在实际应用的过程中需要体现出合理性，那么就需要基于相应的原则来开展，也就是说要保证股票市场更加成熟有效。
另外，使用现金流折现法来对企业的价值进行评估时，先要将企业未来的净现金量按照一定的折现率将其折现，然后得到相应的价值。在此过程中，需要注意的是，该方法应根据具体需要而使用，即只有当企业的价值产生了企业未来收益的现值时才能使用，否则就不能使用。
3.2 企业财务报表分析
3.2.1 对企业盈利能力的分析
应该从多方面考虑企业盈利的能力，尤其是对企业净资产的盈利能力、企业的收入盈利能力及企业的资产盈利能力要进行特别关注。一般来说，企业中的收入盈利率会包括企业本身的销售利润率，还有企业的净利润率，以及其他的一些收益，通常盈利和收入本身的目的不同，含义也大不相同。收入盈利能力完全可以使用一个比值来表示，也就是说企业的盈利额以及企业的收入额的整体比例，这种比值法可以广泛应用于不同的行业，反映企业在生产经营过程中获得的利润回报情况。对于所有的企业来说，资产盈利能力指标都是判断企业发展生产情况的关键指标，因此，在分析企业财务报表的过程中，这一指标不容忽视他本身就是企业盈利情况以及企业资产的比值。
此外，还有丰富的企业盈利形式和企业资产，而真实的资产盈利率实际上主要是指企业的税后利润与平均资产余额加上企业税后利息的比率。该指标在实际应用过程中对企业的生产经营具有十分重要的意义，能够帮助相关的决策工作人员更加全面和真实地掌握企业的生产经营动态，了解企业的经营效率，为企业的管理人员对企业加强管理提供方面，并反映出企业真实的盈利状况。例如，如果我们比较企业资产的实际利润率和企业负债的成本率，就可以反映企业发展过程中负债经营的实际情况。
3.2.2 对企业风险情况的分析
对于企业来说，风险以及投资必然会同时存在，有投资就会出现风险，也就是说任何企业的发展都离不开风险问题的存在以及风险的规避，这就促使在企业发展过程中，需要加强对于风险的合理性评估，如果一个企业要发展壮大，那么就必须要做好风险的评估工作，发现企业发展中存在的风险问题，使其得到更有效的解决，为企业的长远发展保驾护航。对于企业来说，净资产盈利率一般是包括资产盈利率，还有由于企业财务杠杆的存在而带来的风险盈利率，通过这两个指标来对企业财务风险进行分析时具有十分重要的作用，能够在揭示企业的盈利能力以及企业风险水平之后，综合分析企业的净资产盈利率构成。通常来说，企业中的风险包括财务风险以及经营风险，以为不同因素的影响，会导致风险大小的不同，包括受到财务杠杆以及经营杠杆还有流动比率、资产负债率等因素的影响，如果要加强对企业的风险分析，就需要对这些风险问题进行综合性的了解，之后探讨得出具体的风险结果，从而保证获取的分析结果的准确性以及真实性[4]。
3.2.3 对企业长期竞争优势的分析
对于企业的发展来说，长期竞争优势能够反映出企业在未来一段时间内的发展状况，以及企业在市场竞争中占据的地位，帮助企业在发展的过程中，更好地面对市场的挑战，为企业树立威信，让企业实现长远的进步。一般来说，基于企业现如今的资产情况以及经营的状况，能够对企业未来发展的无形资产还有人力资源能力系统的研究和开发进行系统性的分析，了解企业当前的发展潜力，还有在传统经济环境下企业的管理能力，同时还能为企业领导管理人员制定出企业发展的战略规划提供可参考的依据。
3.3 改进企业财务报表分析指标
首先是要引进人力资源财务指标，对于人力资源本身来说，在企业创造价值中是核心环节，对其进行评价，也能够了解到企业发展的状态，通过设置科学的人力资源财务评价指标，能够更好地帮助企业的管理人员加强对于人力资源投资的了解，对企业的人力资源绩效进行评估，从而更全面地判断企业的经济价值。其次是要进一步改进企业的风险指标，风险是在企业发展过程中有可能出现经济损失的可能性，主要包括财务风险、外部风险以及内部风险，其中财务风险可能包括融资风险以及经营风险，对其进行评价的过程中，可以使用经营杠杆、流动比率以及速动比率等评价指标，要结合企业以及自身的发展要求，体现出特定性以及合理性的效果，真实的反映了企业的生产经营情况。
总而言之，现如今社会经济的稳定发展，已经让企业的数量越来越多，在这个过程中，财务报表管理工作对于企业能够更加长期的发展下去有着重要的影响，同时也被社会各界人员广泛追求着，财务报表不仅可以反映出企业的生产经营情况和企业的变化，还能够推断出企业未来的发展空间大小，站在企业价值视角来看企业的财务报表，能够更好地反映出财务报表中的问题，以及企业的一些重要信息，促进企业的进步，为企业的发展赢得空间。
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