企业管理会计存问题及对策

 企业管理会计存在问题及对策

 摘要:“互联网+”指的是发挥互联网优化配置生产要素的作用,将互联网创新成果与社会各领域进行深度融合。随着科技的发展,“互联网+”在日常生活中的应用越来越广泛,给企业带来了新的发展空间。企业管理会计作为企业的关键部分,应当适应时代的需求进行一定的变革。在“互联网+”的背景下,企业管理会计变革涉及面广,在此过程中常存在一些问题。对“互联网+”时代下企业的管理会计存在的问题进行分析,并针对问题提出相应的对策。

 关键词:“互联网+”;企业管理会计;问题;对策

 近几年来,我国对于“互联网+”的支持力度越来越大,是为了激发大众创立新产业,开发新产品,并促进各传统行业进行转型升级,使新兴产业拥有极大的发展潜力,从而促进经济市场的转型。在这样的情况下,互联网在市场经济中所发挥的作用日益凸显,企业也受到了相应的冲击,企业管理会计同样面临着变革。但是变革并非一帆风顺,许多企业还存在着相关方面的问题,比如缺少高素质人才,企业信息安全性得不到保障等,因此要根据这些问题制定出相应的变革措施。

 一、“互联网+”时代下管理会计存在的问题

 (一)数据安全性有待提高

 随着互联网技术的发展,网络信息技术、大数据、云计算等技术的应用使管理会计的工作效率得到了提高,并节约了时间与人力成本,为企业争取了更多的经济利益。互联网具有开放性特点,网络资源能够共享利用,企业能够通过互联网获得相应的信息资源,从而节省工

 作量。但是在信息利用便利的同时,互联网也给企业带来了诸多风险,最突出的就是信息数据的安全性隐患。互联网作为企业与外界的联系,会使企业信息数据面临威胁,可能出现信息泄露的可能。企业管理会计工作内容涉及企业的机密内容,信息的泄露对企业的经营会带来毁灭性的打击,给企业带来严重经济损失。因此,在“互联网+”时代下,需要更加重视企业数据信息的安全保证。

 (二)数据库储存量不足

 随着大数据技术应用越来越成熟,信息的价值体现也越来越明显。当前市场错综复杂,企业的经营策略,企业之间的竞争策略等必须要大量的数据作为支撑。因此,需要足够大的数据库对这些信息进行储存,从而提供信息帮助管理会计进行企业经营策略的制定等。大数据在许多领域已经得到了利用,比如京东、淘宝等电商,通过大数据计算出消费者的消费需求与喜好[1],并对其进行针对性的销售策略。对于管理会计同样如此,数据库储存量不足,那么对市场分析的全面性、可靠性也会降低。

 (三)信息处理技术不完善

 作为互联网时代的宝贵资源,信息支撑着众多企业的发展。随着信息量的增多,信息的复杂性增加,信息处理的工作量,工作难度增加,如果信息处理技术效率低,就无法满足企业当前对信息数据的处理需求。

 (四)缺乏高素质管理会计人才

 当前我国企业管理会计的发展仍有许多欠缺的地方,比如多数从

 业人员属于初级会计人员,甚至是毫无经验的毕业实习生等[2],高级会计比较少,因此整个会计团队的工作经验、专业素养等都暴露出了不足。管理会计工作不仅涉及到企业的财务,还涉及企业的战略制定、管理策略制定等,因此需要非常高的综合能力。在“互联网+”时代下,管理会计人员还需要掌握各项互联网技术,如计算机的操作能力,这进一步提高了对管理会计工作人员的要求。

 二、“互联网+”时代下管理会计应对挑战的策略

 (一)加强对信息数据的管控

 随着互联网发展,会计已经从传统的手工记账发展到现在的智能记账,也就是通过计算机、手机等平台应用的记账软件[3],这种变化使得企业的管理会计水平得到显著的提高,但同时也增加了信息数据泄露的风险。由于我国互联网相关法律还尚未完善,企业信息数据的泄露所面临的后果是极其严重的,因此管理会计需要加强对信息数据的管理和控制。相关工作人员要提高网络安全防范意识,对企业的财务信息予以重视,制定相关防范措施,如设定防火墙、定期杀毒维护等。对于国家政府来说,应尽快完善相关法律法规,对传播盗取企业机密信息者予以严重的惩罚,保障企业会计信息的安全。

 (二)建立以云计算为基础的会计信息系统

 “互联网+”时代下,大数据、云计算等技术被应用在各个领域,为这些领域带来了显著的发展,企业的管理会计同样应引入这些技术,给管理会计工作更好的发展机会。比如,可以利用云储存来储存信息,这样就能避免由于信息储存量不足而造成的信息浪费;利用云计算技

 术能够提高工作人员的工作速度,提高计算的准确性,保证效率的同时也保证了质量。因此,企业需要建立以云计算技术为基础的会计信息系统,能够方便各部门之间信息的调取与传递,防止出现信息不对称从而影响正常工作的情况。随着会计信息系统的完善,使企业内部信息与外部信息能够良好地结合。

 (三)提升管理会计人员素质

 “互联网+”为企业带来的挑战是前所未有的[4],随着信息所带来的机会越来越多,市场的构成也随之复杂,企业要想在市场中占据一席之地,必须要足够的竞争力为基础。而这样的竞争力,提高的关键在于对信息的掌握。作为企业核心部分的管理会计,与企业的运营发展情况息息相关,不仅需要有对企业财务信息进行掌握分析的能力,还需要对市场信息等外部信息进行分析研究的能力,因此对人员综合素质的要求是非常高的,包括专业素质、职业技能、个人素养等。要提高工作人员的综合素质,企业首先需要提高待遇,吸引高素质的优质人才;其次,要对管理会计工作人员进行定期的培训[4],提高其专业水平和操作能力。除了技能的培训外,还要有安全意识的培训,以及计算机操作能力的拓展,可以聘请计算机人才作为企业的培训讲师和企业信息安全管理人员,从而保障企业的信息数据安全,提高管理会计的水平,促进企业良好发展,提高竞争力。

 三、结语

 企业的管理会计是企业构成的重要部分,与企业的经营现状和未来发展都息息相关。在“互联网+”时代下,企业需要对管理会计进行

 变革,充分利用互联网技术所带来的便利。同时,要注重对企业信息数据的管理和控制,加强对人才的引进和培养,从而提高企业管理会计水平,为企业发展增加推动力。

 参考文献:

 [1]徐园园.“互联网+”时代下企业的管理会计存在的问题及对策[J].中国集体经济,2019,(4):134-135.

 [2]续渊源.“互联网+”时代下企业的管理会计存在的问题及对策[J].商,2016,(16):176.

 [3]林宪平.大数据时代下现代企业管理会计的创新研究[J].中国乡镇企业会计,2019,(10):222-223.

 [4]黄裕玲.新时代背景下管理会计在企业中的应用[J].现代经济信息,2019,(30):157-158.

 [5]牛文丽.智能会计时代下的企业管理会计应用研究[J].消费导刊,2019,(24):156.

 作者:蔡独伊 单位:山西焦煤集团有限责任公司

推荐访问:对策 管理会计 企业