公司人事外勤主管岗位职责

　公司 人事外勤主管岗位职责

　 （1）负责办理员工的入职和离职手续。

　（2）办理员工的劳动合同签署、续签工作。

　（3）负责建立、完善、更新、保管全体员工的档案和电脑数据库。

　（4）负责每周每月人事统计、报表报印工作。

　（5）负责员工报纸征稿、出版工作。

　（6）协助人力资源部经理做好招工、面试与招聘实习生工作。

　（7）负责人力资源部所有固定资产的统计管理工作。

　（8）起草、打印一般性人事发文。

　（9）完成部门经理临时委派的其他工作。

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