机关公文写作比喻式排比句素材之二
以“滚石上山、负重前行”的决心抓发展，
? ? 以“时不我待、只争朝夕”的作风推工作，
? ? 以“善始善终、善作善成”的精神强落实。
? ? “领头雁”的果敢，“拓荒牛”的劲头，“下山虎”的气势，“千里马”的恒心。
? ? 追逐理想的“梦工场”，释放激情的“加油站”，成就大业的“大舞台”。
? ? 锤炼党性的“大熔炉”、强化纪律的“操练场”、深化作风的“实践课”。
? ? 打造行政运行“枢纽港”，勇当狠抓落实“主攻手”，争做作风转变“排头兵”。
? ? 立说立行的“干将”，开创开拓的“闯将”，敢拼敢打的“猛将”。
? ?点燃干事的“激情”，树牢干事的“航标”，注重干事的“成效”。
? ?
? ? 高质量发展的“引擎”，高品质生活的“载体”，高水平治理的“大脑”。
? ? 熟悉业务的“政策通”，干事创业的“领头羊”，全面发展的“多面手”。
? ? 转型的“瓶颈”，发展的“短板”，社会的“触点”，群众的“渴望”。
? 催人奋进的“冲锋号”、干事创业的“及时雨”、实干为民的“加速器”、凝心聚力的“同心圆”。
? 专家引领的“塔尖”，骨干带动的“塔身”，技师汇聚的“塔基”。
? “吹”响宣传动员这声号，“拉”紧社会稳定这根弦，“弹”奏和谐发展这首曲，“唱”好文化繁荣这台戏。
? ?
? 冲破心理的“大山”，突破思维的“峡谷”，打破行动的“枷锁”。
? 解放思想、开拓思路的“催化剂”，破解难题、推动转型的“助力器”，转变作风、狠抓落实的“校验场”。
? 坚持“闭门”抓学习，“开门”找问题，“出门”抓整改，“上门”解难题。
? 清长期未解的“淤点”，通梗阻不畅的“堵点”，解悬而未决的“难点”。
? 时间上“缺斤短两”，内容上“偷工减料”，落实上“跑偏走样”。
? 瞄准“保障”做加法，瞄准“症结”做减法，瞄准“担当”做乘法，瞄准“病灶”做除法。
? ? 紧跟“主旋律”，找准“平衡点”，巧踩“节奏点”，争当“领头雁”。
? “凤凰涅槃”的勇气，“腾笼换鸟”的举措，“浴火重生”的气魄。
? ? 政治上的“明白人”，工作生活上的“干净人”，谋事创业上的“勤快人”。
常敲“安全钟”、常念“安全经”，拧紧“安全阀”、绷紧“安全弦”。
脱贫攻坚的“硬骨头”，矛盾纠纷的“堵塞点”，改革发展中的“绊脚石”。
? ? 把群众呼声作为“第一信号”，把群众需求作为“第一选择”，把群众利益作为“第一考虑”，把群众满意作为“第一标准”。
“一盘棋”谋划，“一张状”落实，“一股劲”攻坚，“一把剑”压责。
? ? 获取“带露珠”的一手资料，采集“冒热气”的生动案例，学习“接地气”的群众语言。
? ? “一把手”主抓、“一条线”贯穿、“一揽子”统筹、“一张网”互动、“一盘棋”推进。
? ? 学习进步有“想头”，成长发展有“盼头”，工作生活有“甜头”。
? ? 优化选才用才的“量尺”，培厚人才成长的“沃土”，构建吸引人才的“磁场”。
? ? 在“引”上做文章，让人才下乡有劲头；
? ?在“育”上下功夫，让人才下乡有奔头；
? ?在“用”上见实效，让人才下乡有干头。
? ? 工作总结要“净重”，述职报告要“硬货”，台账资料要“含量”。
? ? “打虎”不惧位高权重，“拍蝇”不拘旮旮旯旯，“猎狐”不辞山高水远。
? ? ?怕冒风险丢了“位子”，怕得罪人少了“路子”，怕担责任出“乱子”。
? ?知识都有“保质期”，本领都有“折旧率”，能力都有“迭代率”。
? ? 平常工作“看得出”，关键时刻“站得出”，危难关头“豁得出”。
? ? 既要是“笔杆子”，又要成为“活动家”；既要做“诸葛亮”，又要当“实干家”；既要当“政工师”，又要当“经济师”。
? ?
? ?提供遵循的“准绳”，衡量质量的“尺子”，严明纪律的“密网”，激发活力的“春水”。
? ? 不存“下不为例”的侥幸，不打“仅此一次”的幌子，不找“法不责众”的理由。
? ? 立下“愚公志”，确定“路线图”，绘好“时间表”，制定“任务书”。
以“滚石上山、负重前行”的决心抓发展，
? ? 以“时不我待、只争朝夕”的作风推工作，
? ? 以“善始善终、善作善成”的精神强落实。
? ? “领头雁”的果敢，“拓荒牛”的劲头，“下山虎”的气势，“千里马”的恒心。
? ? 追逐理想的“梦工场”，释放激情的“加油站”，成就大业的“大舞台”。
? ? 锤炼党性的“大熔炉”、强化纪律的“操练场”、深化作风的“实践课”。
? ? 打造行政运行“枢纽港”，勇当狠抓落实“主攻手”，争做作风转变“排头兵”。
? ? 立说立行的“干将”，开创开拓的“闯将”，敢拼敢打的“猛将”。
? ?点燃干事的“激情”，树牢干事的“航标”，注重干事的“成效”。
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? ? 高质量发展的“引擎”，高品质生活的“载体”，高水平治理的“大脑”。
? ? 熟悉业务的“政策通”，干事创业的“领头羊”，全面发展的“多面手”。
? ? 转型的“瓶颈”，发展的“短板”，社会的“触点”，群众的“渴望”。
? 催人奋进的“冲锋号”、干事创业的“及时雨”、实干为民的“加速器”、凝心聚力的“同心圆”。
? 专家引领的“塔尖”，骨干带动的“塔身”，技师汇聚的“塔基”。
? “吹”响宣传动员这声号，“拉”紧社会稳定这根弦，“弹”奏和谐发展这首曲，“唱”好文化繁荣这台戏。
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? 冲破心理的“大山”，突破思维的“峡谷”，打破行动的“枷锁”。
? 解放思想、开拓思路的“催化剂”，破解难题、推动转型的“助力器”，转变作风、狠抓落实的“校验场”。
? 坚持“闭门”抓学习，“开门”找问题，“出门”抓整改，“上门”解难题。
? 清长期未解的“淤点”，通梗阻不畅的“堵点”，解悬而未决的“难点”。
? 时间上“缺斤短两”，内容上“偷工减料”，落实上“跑偏走样”。
? 瞄准“保障”做加法，瞄准“症结”做减法，瞄准“担当”做乘法，瞄准“病灶”做除法。
? ? 紧跟“主旋律”，找准“平衡点”，巧踩“节奏点”，争当“领头雁”。
? “凤凰涅槃”的勇气，“腾笼换鸟”的举措，“浴火重生”的气魄。
? ? 政治上的“明白人”，工作生活上的“干净人”，谋事创业上的“勤快人”。
? ? 常敲“安全钟”、常念“安全经”，拧紧“安全阀”、绷紧“安全弦”。
? ? 脱贫攻坚的“硬骨头”，矛盾纠纷的“堵塞点”，改革发展中的“绊脚石”。
? ? 把群众呼声作为“第一信号”，把群众需求作为“第一选择”，把群众利益作为“第一考虑”，把群众满意作为“第一标准”。
“一盘棋”谋划，“一张状”落实，“一股劲”攻坚，“一把剑”压责。
? ? 获取“带露珠”的一手资料，采集“冒热气”的生动案例，学习“接地气”的群众语言。
? ? “一把手”主抓、“一条线”贯穿、“一揽子”统筹、“一张网”互动、“一盘棋”推进。
? ? 学习进步有“想头”，成长发展有“盼头”，工作生活有“甜头”。
? ? 优化选才用才的“量尺”，培厚人才成长的“沃土”，构建吸引人才的“磁场”。
? ? 在“引”上做文章，让人才下乡有劲头；
? ?在“育”上下功夫，让人才下乡有奔头；
? ?在“用”上见实效，让人才下乡有干头。
? ? 工作总结要“净重”，述职报告要“硬货”，台账资料要“含量”。
? ? “打虎”不惧位高权重，“拍蝇”不拘旮旮旯旯，“猎狐”不辞山高水远。
? ? ?怕冒风险丢了“位子”，怕得罪人少了“路子”，怕担责任出“乱子”。
? ?知识都有“保质期”，本领都有“折旧率”，能力都有“迭代率”。
? ? 平常工作“看得出”，关键时刻“站得出”，危难关头“豁得出”。
? ? 既要是“笔杆子”，又要成为“活动家”；既要做“诸葛亮”，又要当“实干家”；既要当“政工师”，又要当“经济师”。
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? ?提供遵循的“准绳”，衡量质量的“尺子”，严明纪律的“密网”，激发活力的“春水”。
? ? 不存“下不为例”的侥幸，不打“仅此一次”的幌子，不找“法不责众”的理由。
? ? 立下“愚公志”，确定“路线图”，绘好“时间表”，制定“任务书”。