2018年上半年青年安全生产示范岗工作总结
根据上级有关文件精神的要求，结合尾矿库青年工作实际，我们严格依照下发的创建标准，深入开展创建“青年安全生产示范岗”活动，在通过丰富内容、加强管理、完善机制等切实措施，将质量工作与安全工作紧密结合，突出岗位特点，坚持“抓机制、抓管理、抓安全”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展，使青年文明号活动取得了显著成效，保持了蓬勃发展的良好态势。现就2018年上半年的工作情况总结如下：
一、 丰富活动，扩大创建活动在集体里的影响力
在创建活动中，我们将青年安全生产示范岗作为生产工作的一项名牌工程，不断丰富活动内容，扩大创建活动在集体里的影响力。
1、开展好集体成员安全教育培训工作，每利用安全会的时间进行一次安全教育培训课，内容涉及到安全生产的相关知识与防范措施等。
2、开展集体成员岗位个人安全承诺活动，集体背诵默写“零伤害条款”、“禁止行为”、“三不伤害”原则、“保命条款”等，帮助集体成员树立安全防范意识，明确岗位安全责任。
3、开展安全技术人员的授课、反思历年尾矿库事故，安全生产知识答卷等活动，要求集体成员全部参与，试题内容涉及广泛，知识点丰富。最终全员取得优异成绩，通过率达100%，优秀率高达90%。
二、以创建活动为契机，全面展开安全文化创建活动。
1、通过观看各地尾矿库重大事故视频、消防安全知识普及、开展防洪防汛演习等方式，组织全体职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。围绕安全生产工作，深化安全理念教育，普及安全生产知识，规范集体成员作业行为，强化集体成员安全监督，构建集体成员安全文化，着力打造文明集体的安全工作品牌。
2、通过开展每周“安全生产大讨论”活动，激发集体成员参与创建活动的积极性；班前讲话和安全经验分享会等座谈会形式的活动受到集体成员的欢迎，达到了经验分享、安全预防的效果。
三、加强设备安全管理
1、按照单位要求对作业区进行了常规检验。以日、周、月检为主、积极开展隐患排查治理工作。针对局各科室实际情况重点对用电、用水、设备安全、职工无“三违”行为进行监督检查。在检查中及时发现、处理问题，杜绝浪费，避免和防止安全事故发生。
2、同时做好安全技术交底工作；做好消防应急预案与“四防”应急预案的编制与演练工作；制定合理的维修保养计划，确保设备技术性能可靠。
通过“青年安全生产示范岗”创建活动，以集体成员为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，配合公司
推进落实安全生产责任制，达到提高集体成员安全意识、操作技能和应急反应能力，用实际行动践行了“安全第一、预防为主”的方针，确保了我文明集体生产经营活动正常进行。