铁矿粉尘危害专项整治实施方案
为了搞好公司粉尘治理工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据迁卫【2019】49 号文件《在全市矿山、冶金、化工等行业领域开展尘毒危害专项治理工作方案》的通知，制定本单位 2019 年粉尘危害治理实施方案如下。
一. . 治理目标
通过此次整治，进一步推进《中华人民共和国职业病防治法》的贯彻落实，全面落实职业病危害防治主体责任，改善工作场所作业环境，遏制尘肺职业病高发势头，保护职工健康权益，实现公司职业卫生形势稳定。
二. . 治理范围
公司内存在粉尘危害作业的生产经营场所。
三. . 工作步骤
1.动员部署阶段（2019 年 5 月-6 月）
各单位结合实际，对专项整治工作进行细化分解，落实到人。
2.自查自改阶段（2019 年 7 月-2020 年 4 月）
各单位按照方案和相关法规、标准的要求，结合附件一、附件二开展拉网式排查，不留死角，对发现的隐患和问题，建立台账，整改销号。
3.迎接上级检查阶段（2020 年 5 月）
各单位积极配合上级监管部门的检查。
四. . 具体要求
各单位要以《工业企业设计卫生标准》、《用人单位职业病危害告知于警示标识管理规范》和相关行业防尘技术规程（规范）为依据，按照工艺流程，逐条逐项进行排查。
1.按年度职业病防治防治工作计划及实施方案组织培训教育工作。
2.职业卫生的检查及监测 2.1 对职工进行职业健康检查，进行岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。在岗前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌症者，不安排其从事所禁忌的作业。
2.2 十月份对接触职业危害的职工进行体检，便于早期发现及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。
2.3 做好职业病危害因素的日常监测，每旬对职业病危害因素进行监测并公示，并将监测结果存档，及时掌握作业场所职业卫生状况。
2.4 每月对各单位进行一次设备、安全、职业卫生方面的联合检查，不定期的对作业现场进行抽检，对抽检不合格的责任单位进行考核，并落实整改，保证职工工作环境符合国家标准。
3.完善职业卫生档案和职工健康监护档案 职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。职工健康监护档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗
和疗养，职业危害事故的抢救等情况。
4.消除职业危害，改善劳动条件 4.1 改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。
4.1.1 坚持做好道路的洒水降尘。
4.1.2 选矿厂必须保证降尘设备的正常运行，及时清理地面、墙面的积尘。
4.1.3 积极推进远程操控，减少岗位操作人员的巡检时间。
4.2 加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。所有设备的操作间、司机室，必须保证地面、仪表台无积尘，卫生清扫无死角，做好空调设备的维护与保养，保证良好的作业环境，减少粉尘对作业人员带来的危害；采矿厂、汽车队做好洒水车的日常检查维护及保养工作，保证水车的完好率在 95%以上；选矿厂做好降尘设备设施的维护保养及检修工作，保证除尘设备运转正常，对粉尘浓度超标的点位增设除尘风机；各单位除尘设施要制定详细的维护检修计划，安全与设备专业要监督检查计划的落实，不断改善作业场所的环境。
4.3 搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的二次污染。
5.合理使用有效的个人防护用品 5.1 根据公司劳保用品管理制度，按时发放劳动保护用品。接触粉尘的岗位配备 3M 防尘口罩，加强可能产生职业危害岗位工作人员对职业病的防范，保证职工的身体健康。
5.2 注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。公司
浴室为职工提供舒适的洗浴空间，保证职工洗浴的方便；保证每周40 小时工作制，无特殊情况不得安排加班。
6.为保障职工的合法权益和职业病防治措施的落实，各部门要积极配合公司职业病防治计划，把职业病防护计划所需资金落实到位，专款专用，确保计划的实施。
五. . 工作要求
1.加强领导，精心组织。开展专项整治行动是当前职业安全健康形势的迫切需要，责任重大、任务艰巨。各生产单位要切实加强领导，建立和落实职业病危害治理责任制，明确职责分工，周密部署，精心组织。切实落实职业病防治主体责任，积极组织开展职业危害治理工作，明确治理责任，制定治理措施，落实治理资金，确保治理效果。
2.强化整改，狠抓落实。对于查出的问题和隐患，要认真梳理，能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要确定整改时限，明确整改责任人，在规定期限内整改到位。