街道 年度 工作总结 2020 年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。xx 街道严格按照市委市政府的决策部署，真抓实干、破难攻坚，各项事业开创了新局面，各项工作取得了新成效。实现农业产值0.3亿元，工业产值47.36亿元，限上商贸业产值55.22亿元，限上服务业产值5亿元；出口总额1.89亿元，增长12.44%；城镇常住居民人均可支配收入 49384 元，增长 9.1%；农村常住居民人均可支配收入 26754 元，增长 10.0%。
一年来，我们调结构、挖潜力，经济发展稳健前行。现代服务业提质增效。以经济转型为抓手，推动现代服务业发展提速、比重提高、层次提升，全力打造现代服务业集聚区，实现服务业提质增量。累计完成限上批零住餐业商品销售额 40.76 亿，总量居全市第三；累计完成限上社会零售总额，34.43 亿元，总量居全市第一，占全市 36%；完成其他营利性服务业 1.28 亿元，全市排名第一。有效投资不断扩大。完成固定资产投资 68.2 亿元，完成率 101.4%，全市排名第四。其中房地产类 54.51 亿元，完成率 111.74%；重点工程类投资 9.34 亿元，完成率 178.85%。招商引资持续发力。完成浙商回归引进到位资金 3.47 亿元，完成率105.13%。华润燃气和友义骨伤医院两个续建项目今年共投资4529 万元。新入库亿元以上项目 1 个，其中南虹广场 10 号楼总投资 1.5 亿，本年投资 5329 万元，部分场地已经顺利实现正式营业。
一年来，我们优环境、抓提升，城市面貌发生蝶变。城中村改造圆满收官。街道班子成员、挂职干部、机关干部、村社干部及能人志士“四位一体”实行责任六包，以评估、签约、腾空、拆除、征地、建过渡安置房“六管齐下”的工作法，采取“主次攻轮流作战”形式，仅用 69 天即完成 3098 户 100%签约，创下了“南岸速度”。期间，在 xx 新闻客户端推送宣传报道 53 篇,在xx 电视台播出宣传 5 条，在 xx 日报上刊发专版 16 个。重点工程拔钉清障。省重点工程项目甬台温高速公路复线工程，前期政策处理到位，已经顺利实现通车。轻轨 S2 线重点道路建设项目已完成万岙、南草垟、支岙等村土地征地工作，完成万岙村清华小区 25 户腾空和拆除工作。城西大道二期工程已进入征地阶段。六环路施工在有序进行，计划农历年底通车。市域环境改头换面。“三改一拆”任务超额完成，共拆除违章建筑 91 处，拆除面积5500 平方米，完成率 133.63%，无违建创建工作基本完成。创建无违建河道“悬浦河”、“乐琯运河”，对周边 15 处违章共 800 多平方进行了拆除。小城镇环境综合整治和“四边三化”行动成效显著，今年自查自纠拆除大型广告 17 处，共计 423 平方米；拆除高速公路、104 国道违章建筑 28 处，建筑面积 3200 平方米；清运清理垃圾、废弃物 454 处，共计 2430 吨。进一步巩固“五水共治”成果，胜利塘等连片河获评省级“美丽河湖”。民生工程统筹推进。省级试点“污水零直排区”15 个工程已全部完成主体建设，并顺利通过省专家组预验收，建设进度列全市第一。
建成南草垟社区停车场、丹霞花园停车场、新车站西首停车场，总占地面积共计 11 亩，新增停车位 150 个，总投资额 175 万元。
一年来，我们强保障、惠民生，社会事业再攀高峰。社会保障日益完善。实现医疗保险全面覆盖，2020 年新农合保险参保人数达到 30272 人，医疗报销金额达到 361 万元。精准实施扶贫救助，共发放低保户定补 164.5 万元、残疾人补助 82.1 万元。深入推进慈善事业，共资助 642 人，资助金额 32 万元。不断强化拥军优军，建设退伍军人服务站 9 个，发放各项优抚定补 88.5万元。科教文卫体协调发展。实验幼儿园金溪园区、中心幼儿园清和园区顺利完工，实验幼儿园石马园区正在建设中。发挥街道文化中心作用，开展各类文化活动 120 余场。围绕国家卫生城市复评工作，大力开展环境整治、病媒生物评估、公共卫生建设等工作，顺利通过城区病媒生物控制水平省级评估。推动旅游事业发展，打造清和公园一日游等精品路线。推动社会力量办体育项目，建立全市首家“百姓健身房”。应急管理卓有成效。完成 xx一中、丹霞路小学、宋竹社区宋湖、盖竹等 4 个避灾点规范化建设，补充完善了 xx 一中物资仓库储备。成功抗击了 9 号台风“利奇马”，开放 11 个临时避灾场所，共转移群众 5000 余人。在 xx出现登革热输入型病例时，及时处置、及时应对，采取全域消杀控制，开展全域孳生地清理，将布雷图指数严格控制在 20 以内，顺利完成登革热防控工作。“最多跑一次”改革纵深推进。全面落实为民办事代理制度，实现村社代办点全覆盖。对照《2020
年省市县三级民生事项目录》，梳理出窗口统一办理的事项 68 项，实现“一窗受理、集成服务”。2020 年，便民服务中心共办理事项 10803 件，其中即办件 9480 件，承诺件 1323 件。移风易俗持续深入。移风易俗监察中队组织日间管理 1197 次，开展夜间巡查 692 次，未出现丧事大操大办、出大殡等陋习。同时对辖区内所有坟墓进行监管，使“青山白化”得到有效地控制。
一年来，我们化矛盾、促和谐，社会治理实现突破。圆满完成维稳安保工作。圆满完成全国省市两会、新中国成立 70 周年大庆、党的十九届四中全会、世界互联网大会等敏感时期，及城中村改造、重点工程推进、村居规模优化调整等重要节点的维稳安保工作。继续完善“一三五”应急处置规范化建设，开展重大时期反恐排查专项行动。成功化解新湖海德、时代金悦府房闹风险及正大城、绿城锦玉园欠薪纠纷，水深三期历史遗留问题正等待市政府土地收储重新公开出让，万岙老年山庄问题已基本化解，渔港花园问题已进行多次磋商。统筹推进平安建设工作。大力开展平安暗访联合督查行动，共排查整治隐患点 360 余家，发现和整治隐患 900 余处。坚决打赢消防安全攻坚战，排查“两类”场所 3588 处，发现隐患 2943 处，隐患整改 1737 处，依法终止供电 465 户。完成高层建筑安装远程监控系统 61 家、建立微型消防站 56 家。加大对涉毒案件的管控力度，实现禁毒宣传教育无死角，社区康复解除 9 名,戒毒解除 1 名，社区戒毒有效执行率100%。全面加强辖区流动人口管理和高危人员管控，完善南山、
宋竹两个社区的旅业式管理服务。扫黑除恶重拳出击，打击涉黑涉恶团伙 2 个，落实举报件 22 件。同时，扎实做好防范和处理邪教、反诈骗、反走私、反恐怖等工作，开展防范处置民间非法金融活动工作，维护市场经济秩序稳定。扎实做好信访稳控工作。通过细致排摸，最大程度将矛盾化解在基层。完善包案制度和制订应急预案，对重点人员进行及时研判和积极化解，确保了重大活动期间无大规模集体访、无非访、无信访滋事扰序行为、无舆情炒作、无信访事故。2020 年，接待群众来访共计 57 件、81 人次，接到上级交办信访件共计 390 件，按时答复报结 381 件，答复报结率达 97.7%。化解信访积案 9 个，信访听证 1 个，刑拘 1人。严格落实安全生产工作。共检查企业 339 家次，发现安全隐患 448 处，已整改 443 处，整改率 99%，立案调查 8 起，受理举报件 2 起，均已办结。组织开展烟花爆竹专项检查、危险化学品综合整治联合检查，检查相关生产经营单位 30 家，取缔关闭 5家，移送公安部门拘留 1 人。认真履行食品安全职责。共出动813 人次，排查 1105 家单位，发现隐患 1287 条，并全部整改完毕。作为 xx 市基层食安办系统的唯一代表，参加 xx 市“十佳镇街食安办”评选并取得第一名。
一年来，我们夯基础、筑堡垒，党的建设成效显著。以村社区规模化调整工作为契机，全面优化基层组织设置。圆满完成村规模化调整工作，原 18 个行政村和 2 个城市社区全部调整为 7个社区，成为全市唯一一个城市社区全覆盖的镇街。宋竹社区融
合做法入选全市“基层基础提升年”行动暨新村（社区）后续融合工作现场推进会观摩点，得到原市委林亦俊书记的肯定和现场指导。全面试行党小组建在网格上的“红色网格”项目，激活“红色细胞”工程，新建网格党小组 120 个，1830 名党员全面入网入格。同步调整日常管理，升格股份经济合作社党组织 2 个，新建居民支部 7 个，撤销 2 个。开展两新党建“双覆盖集中攻坚”专项行动，新增实体党组织 5 家，组建红色物业 5 家，新建拓展型党支部 2 家。以主题教育为载体，从严抓好党员教育管理工作。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织召开各类学习会、主题党日、民主生活会等 400 多次，完成调研文章 1 篇，开展主题教育红色寻访、文艺宣传和民生小事成果展 25 次，收集意见建议 500 多条，完成整改事项 43 起，民生小事 42 件，实现党员主题教育知晓率 100%，“为民办实事”参与率 100%。保持对农村基层支部管理的高压态势，综合采用指纹打卡、视频监控和现场监督手段，保证“六制六规范”、“5•15 学习法”落实到位。规范做好党代表任期制，获 xx 市优秀党代表工作室 1 个。以“数字化基层党建平台”为统筹，精确提升党建服务能力。探索实施数字化党建平台，引入智慧党建系统，集成红色驿站、志愿派遣、信息化党建功能，新建党建指挥中心 1 个。按照“一点提一网”的要求，构建社区党群服务中心为支点，星罗棋布的红色驿站编织成网的服务阵地，新建社区党群服务中心 7 个，新建各类红色驿站 15 个，其中居民小区 5 个。常态化开始红色星期
天和“三•五”工作法，依托“红七月”、全国文明城市创建、城中村拆迁、扫黑除恶、登革热防治等载体，开展各类志愿活动活动 600 多场次。以专项整改为标准，有效规范干部人事工作。全面开展“9+4+2”专项整改工作，对照选人用人 3 个方面 25 项重点内容，逐条逐项查摆问题，严格干部选拔任用程序，2020 年共提拔中层干部 7 人，其中正职 1 人，副职 6 人，村干部歇职 1人，免职 1 人。
在总结成绩的同时，我们也清醒看到工作中存在的问题和不足：一是经济发展创新能力不足，工业短板亟需弥补，城市经济有待挖掘；二是区域发展极不平衡，半城市化现象依旧突出，城中村拆后重建有待加快，拆后空间利用水平有待提高；三是改善民生任务依然繁重，服务水平有待提升；四是社会治理创新不足，基层社会治理压力较大，城中村改造导致社会稳定压力加大；五是广大党员干部担当精神、拼搏精神还需要进一步加强，创新性的亮点工作还不多等。对此，我们必须坚持问题导向，对症下药，采取更加科学有效、切实可行的举措加以解决。