【简历设计大赛策划书】校园活动策划案的范文

  

 “优·show”简历设计大赛活动方案

 为迎接浙江纺织服装职业技术学院红帮文化技能节,同时也为了培养我院大学生实事求是、追求真知的科学素质和锐意进取、敢于挑战的创新精神,提高学生的科技创新与实践能力,并且为了帮助广大学生更好地适应社会,增强就业意识,也为提高我校学生的个人简历的整体质量,使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线,促进就业工作,于是举办此次求职简历设计大赛。

 一、承办单位

 机电与信息工程学院团学宣传部、学习部

 二、活动目的

 目前,就业问题越来越成为一个社会关注的焦点问题,每年走出大学校园求职就业的大学生成千上万,但是很多用人单位却还是感叹人才难求,这里面有很多因素,但毕业生求职的第一道考题是个人简历,一份新颖有创意的个人简历能使你从“雪片”似的简历中脱颖而出,远离垃圾筒。一份内容真实独特的个人简历能将你丰富的学识与能力展现给用人单位,受用人单位的青睐。个人简历是你递给用人单位的一张名片。

 四、报名方式、联系人及联系方式

 上交作品地点:机电与信息团学办公室(主教楼132室)

 五、比赛项目

 制作个人电子简历或个人书面简历。

 六、 活动流程

 1、 前期策划、宣传及准备工作

 (1)策划书拟定和审批

 时间:3月5日-3月15日

 策划书经机电与信息工程学院团委学生会集体协商起草最终定稿后,上交总院团委审批。

 (2) 活动前期宣传

 ①海报:3月25日——4月5日,制作海报,内容分别以简历设计大赛活动预告及投稿通知书为主。

 ②校报、校园网:由各院系协助联系相关部门帮忙报道。

 ③书面通知:大赛通知由总院学生会宣传部转发给各分院宣传部,再通知各班级宣传委员,并在院宣传部召开宣传部对口会议,向各分院转达相关事宜,并将通知分发给各分院宣传部。通知内容应在4月10日前转告给各分院各班级宣传委员。

 (3) 活动准备

 我们将申请简历设计大赛作品展出场地,联系大赛评委,组建评委团;部署各分院及学生会相关部门做好各方面细节工作。

 2、 作品征集

 (1) 时间:4月20日——4月25日

 (2) 简历形式及要求:

 a、个人电子简历:或者多媒体简历。简历可用ppt、flash、authorware等各类制图软件设计并制作,鼓励各种形式的简历作品,形式越新颖越好;电子简历以压缩包形式上交(简历大小:总容量不超过5M,多媒体简历不超过3分钟)。压缩包内包括简历及电子介绍文档,电子文档须写明制作人姓名,分院及班级,联系电话(短号),邮箱等基本信息,以备联系。(电子版需注明电脑上运行条件)

 b、个人书面简历:可手绘制作或使用word文档设计并制作,完整作品以A4纸打印(最好彩印)上交。

 (3) 提交作品要求:

 ①参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作。但必须主题明确,构思新颖,主体以介绍自己为主的简历作品。为泄漏个人隐私,简历内个人基本资料(姓名,出生年月等)可以不真实,但其他必须真实。简历要求突出自己的个性;要求简洁、实用、强调潜力和热情。

 ②个人简历作品内容须包括个人的基本信息、本人经历、就业意向、担任的社会工作、个人荣誉、自我鉴定等方面的具体内容。

 ③文字准确、有条理、能吸引用人单位的注意力;

  (4)活动细则:

 a、所有参赛作品将不被归还,请作者自留备份;

 b、所有参赛作品一经投稿,非经主办机构事先书面同意或另行要求,不得撤回、更换、修改。

 c、杜绝各种抄袭行为,必须为本人独立制作,否则取消入围资格。

 (5) 上交方式:

 书面版上交到:机电与信息团学办公室(主教楼132室),每周日至周四晚6:30至8:00有专人负责。

 电子版上交到:

  或电话联系

 (6) 为保证参赛作品数量及质量,各班宣传委员挑选出各自最优秀的两份作品上交,具体情况视各分院再定。

 3、 作品整理及保存

 (1) 为了便于作品的审评及保管,请各分院将征集的作品上交前按下列分类存放:电子组/书面组

 4、 作品评审

 (1)时间:4月26日——4月30日。

 (2)方式:将作品按不同类别分组,邀请专业评委对各组作品进行评审。

 (3)所设类别:电子组,书面组

 (4)评选细则:见附表

  (5)评奖名额:

 最佳创新奖1名

 最佳设计奖1名

 最具吸引力奖1名

 一等奖每组1名,共2名

 二等奖每组2名,共4名

 三等奖每组3名,共6名

 八、结束工作

 1、 活动总结:由部长撰写工作总结备案,还要写一份活动概况。

 2、 活动后期宣传:将评审过程、获奖情况、作品展览、以及颁奖仪式用照片拍摄记录、并以展板形式展出,呈现出简历设计大赛的全过程。

 机电与信息工程学院

 2010年月3月

 (附表)

 评分细则

 注:作品长度低于2张相应扣分,多于8张相应扣分

 组成

 部分

 分值

 评分要素

 评分标准

 内

 容

 40分

 主题突出、内容完整:作品内容能够清晰、准确地表达并再现素材的精要;整部作品能覆盖素材的主要内容。

 31-40分 很好

 21-30分   好

 11-20分 一般

 0-10分   差

 结构合理、逻辑顺畅:内容具有层次性和连贯性;逻辑顺畅,过渡恰当;整体风格统一流畅、协调。

 紧扣主题:模版、版式、作品的表现方式能够恰当地表现主题内容。

 技

 术

 25分

 作品中使用了文本、图片、表格、图表、图形等表现工具,但不是必选项。

 19-25分 很好

 12-18分   好

 6-11分 一般

 0- 5分   差

 作品中使用的上述功能经过优化处理,可以载入迅速。

 整部作品的播放流畅,运行稳定、无故障。

 效果

 20分

 整体界面美观,布局合理,层次分明,模版及版式设计生动活泼,富有新意,总体视觉效果好,有较强的表现力和感染力。

 16-20分 很好

 11-15分   好

 6-10分 一般

 0- 5分   差

 作品中色彩搭配合理协调,表现风格引人入胜;文字清晰,字体设计恰当。

 创

 意

 15分

 整体布局风格(包括模版设计、版式安排、色彩搭配等)立意新颖,构思独特,设计巧妙,具有想像力和表现力。

 12-15分 很好

 7-11分   好

 4- 6分 一般

 0- 3分   差

 附件一:

 “优·show”简历设计大赛报名表

 参赛类别

 电子组:□

 书面组:□

 作者姓名

 分院

 联系电话

 班级

 作品说明:

 备注:

 推荐团组织意见:

 年

 月

 日

 ◎ 每件参选作品需填写一张,并同作品一并上交,

 ◎ 电子组电子简历以压缩包形式上交(简历大小:总容量不超过5M,多媒体简历不超过3分钟)。压缩包内包括简历及电子介绍文档,电子文档须写明制作人姓名,分院及班级,联系电话(短号),邮箱等基本信息,以备联系。(电子版需注明电脑上运行条件)

 ◎

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