企业公司2020年党建总结汇报

企业公司2020年党建总结汇报 X年,党建工作以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神,贯彻落实全国国有企业党建工作会议、宣传思想工作会议精神,严格按照集团公司党组、分公司党委、公司党委X年各项任务部署,紧紧围绕项目核准开工中心工作,严格执行公司各项工作要求,进一步做实部门各项业务,加强部门作风建设,强化部门各项工作的稳步推进。

一、完成的重点工作。X.学习理论知识,专业素养进一步提升。一是针对部门不同时期不同的重点工作,精心筹备学习资料和学习内容,对党建、宣传、企业文化、纪检监察、工会等工作的制度和相关文件进行学习和研讨,培养学习兴趣,促进各项工作规范化运作,部门学习研讨共计X次。

二是以“高质量发展年”、疫情防控、党员大会、会员大会、新能源项目争取、“四个水电”推进、扶贫专项等具体工作,学习指示和精神,细查政策和规定,做实步骤和细节,总结经验和方法,以强专业促内功,提升部门人员业务能力。

三是按照公司党委要求准备党委理论中心组学习材料的过程中,党群工作部紧跟党委学习思路,明确学习方向及重点工作节点目标,将党委各项决策部署不折不扣按时完成。截止目前中心组学习X次。

X.明确重点任务,落实之风进一步夯实。一是印发《关于在防控X感染肺炎疫情中发挥党组织和党员作用的通知》《关于成立疫情防控党员先锋突击队的通知》等文件,扎实做好防疫工作的同时,确保各项业务工作稳定有序,做好各项重点任务。

二是按照集团公司党组、分公司党委关于X年党建重点工作相关要求和文件精神,梳理并制定全年工作计划和要点(党建、群团工作要点和纪检监察工作要点),明确时间节点和责任人,为全年工作的稳步实施提供指引。

三是认真组织做好党内评优评先的细节工作,通过支部酝酿、公司党委集体决策,评选出集团公司、分公司先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等,在公司内部营造学先进、当先进的浓厚氛围。

四是细化年度党风廉政建设责任制目标,结合公司领导班子成员具体分工,层层签订责任书X份;
梳理党员干部个人廉政承诺内容,围绕坚定正确立场、廉洁自律、恪尽职守、勇于担当、秉公办事等方面要求党员规范言行,作出表率,签订党风廉政建设承诺书X份,引导党员干部牢固树立责任意识、纪律意识和合规意识。

X.推动宣传文化,团队力量进一步凝聚。一是继续加大系统内媒体的发声力度,围绕公司重点工作,报送并刊登稿件X篇,夯实了公司在系统内的良好形象。二是充分利用公司现有资源,倾心打造扶贫工作汇报宣传片、疫情防控宣传美篇等,在公司内部引起正面积极反响。三是加大中电新闻网、中国电力报等外宣力度,报送并刊登新闻稿件X篇,展示了公司在外良好精神面貌。四是是制作疫情防控专刊X期,充分调动干部职工的积极性和参与性,提供资料、撰写稿件,促进了干部员工间的沟通交流,成为提升公司干部职工写作能力的有效载体。

X.加强日常监督,纪律作风进一步严明。一是印发《关于做好X感染肺炎疫情防控监督工作的通知》,要求推动责任落实,履行纪检职责,监督保障重要指示精神的贯彻落实,保障各项疫情防控措施的有力有序执行,压实疫情防控责任,全力为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。党建专责定期对办公区域疫情防控工作进行监督检查,并将各部门履行情况在例会上进行通报。

二是相继开展疫情防控、领导人员履职待遇、业务支出、意识形态领域、“X、X”主题教育整改落实及“回头看”、落实“高质量发展”,统一部署和要求专项监督,为进一步落实公司党委各项任务部署提供有力保障。

三是针对公司元旦、春节、清明、劳动等节日期间“四风”问题进行专项监督检查,做好节日期间封存车辆、值班车辆情况表、落实中央八项规定精神工作情况的检查和统计,按期推送廉洁提醒,进一步严明纪律要求,坚持不懈正风肃纪。

四是组织开展专题学习、专题辅导、廉政答题、观看警示教育片等活动,加强廉政建设宣传,提升拒腐防变能力,切实把领导干部廉洁自律工作落到实处。

X.强化工会职能,纽带作用进一步发挥。一是疫情期间发挥职工服务中心作用,购置口罩、酒精、消毒液等防疫物资,取暖器,方便面、牛奶、面包等食品,为有序开展办公、值班及复工等提供保障;
畅通服务诉求渠道,设立职工联系热线,及时接受职工咨询、听取职工诉求、征集合理化建议,为职工答疑解惑、提供帮助。

二是坚持“以职工为导向”,开展“六最”项目建设,将职工反映强烈且尚未解决的实际困难和问题反映给公司党委,服务职工、维护职工合法利益,切实发挥工会组织在加强新形势下党的群众工作的重要作用。

三是开展“建功高质量、青年争一流”“筑梦新时代、建功高质量”等活动,不仅活跃了干部职工的业余生活,满足了精神需求,还使活动中激发出来的积极性转化为工作中强劲的精神动力,促使广大干部职工特别是青年员工热爱公司、热爱工作。

二、工作中存在的不足。一是部门服务公司中心工作的措施和方式方法有待提升;
二是部门对全面落实公司党委各项要求的创新举措还不多。

三、下步工作措施。。一是抓好理论学习,重点学习“X,X”主题教育相关政策,集团公司相关会议精神及党内法规条例,争取在思想认识上有新提升,理论水平上有新提高,争取在实践工作中有新业绩,在具体成果上有新突破,用理论WZ头脑,用理论推动工作,提升政治素养和工作实效。

二是继续夯实党建各项工作基础,抓好日常性工作的同时,继续加强部门人员业务培训,进一步熟悉和掌握规章制度、工作流程,促进部门工作不断规范化和制度化,创新工作思路和方法,切实提高履职能力。

三是切实加强作风建设,尽职尽责勇担当,团结协作能创新,展示形象传文化,帮带一体共进步。增强围绕中心、服务大局意识,加强党的建设、廉政教育、宣传、文化建设、工会工作,为全年完成公司任务目标营造良好氛围。

四是坚持人才是第一资源,大力发现、培养和选拔政治过硬、对党忠诚、干净担当,适应新时代高质量发展要求的优秀干部。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,持续完善绩效考核机制,加大集中培训力度,着力培养专家型专业技术人才和工匠型生产技术人才,建立职业发展多通道机制,有针对性地为各类人才办实事、解难事,营造和谐向上的人文环境。

五是密切关注职工合理诉求,深入职工群众,面对面、心贴心、实打实地做好思想政治工作,真心实意解决实际问题,提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。

五是坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,牢牢把握正确舆论导向,做到统一思想、凝聚力量。