XX学校2019年度工会工作总结 2019年，学校工会在校党支部的正确领导下，根据上级工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十九大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设文明校园、积极开展群众性文体活动、送温暖活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告如下: 一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“初心不改 师德永驻”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱**，热爱学生，勤勉务实地工作。
二、以师德建设为重心，加强精神文明建设。
（1）开展“文明组室”的创建和评比工作。以“温馨小家”的主体营建为目的，倡导组室的个性化发展，各组室以文明组室的创建要求为标准，制订组室争创计划，规范组室台帐记录，不断完善组室的激励机制和评价考核内容，加强组室团队建设，营造文明和谐的组室氛围。
（2）开展“**之星”评选及师德宣传教育活动，策划主题为“初心不改，师德永驻”第35届教师节庆祝大会，通过表彰先进，发挥正能量，以点带面，使广大教师爱岗敬业，率先垂范，在日常教育教学工作中履行好为人师的职责。
（3）认真开展好2019年无偿献血工作。我校高倩、严勤两位老师主动请缨，积极报名参加，以爱心铸就崇高的师德。
三、积极参与民主管理，提高工会履职能力。
（1）发扬民主管理，落实教代会制度，认真做好学校热点、重点、难点问题的意见征询工作，充分听取广大教职工的合理意见和建议，使学校的重大方案能顺利实施，推进学校各项工作的顺利开展。
（2）做好年度一次的民主评议领导干部工作。工会根据上级要求，严格程序，规范实施，教职工从关心、爱护、帮助的角度，对学校领导进行实事求是的评议，体现对领导干部的民主监督，促进干群关系的和谐发展。
（3）推行校务公开，行使民主管理监督权，在学校工会的监督下进一步健全校务公开制度，规范运作，完善公开内容，促校务公开工作健康有序地发展。
（4）紧紧依靠群众，走程序讲民主，学校每月召开行政扩大会议，年级组长与学校领导面对面地交流沟通，传达相关政策信息，反馈组内教师对学校近期工作的意见或建议，对学校后阶段所要开展的重要工作听取大家的意见，争取大家的支持的配合，从而使各项工作顺利开展。
四、实施人文关怀，保障工作落到实处。
（1）人文关怀。本年度，校工会利用寒、暑假根据实际情况，走访慰问了12位教职工，开展送温暖活动，把真诚的祝福送到教师的心坎里。工会及时看望慰问生病住院、孕产期教职工，为他们送去学校大家庭的关爱。
（2）维护教职工的保障工程。组织好一年一次的体检工作，民主推荐，落实体检医院，选择体检项目，切实用好体检专项经费。督促每一位教职工按时体检，使老师能够及时了解自身的身体状况，以便发现问题及时复诊。
（3）开展丰富活动，打造多彩校园。
2019年1月18日下午，**学校“犬年欢声辞旧岁 zhu事顺心迎新春”第三届教工趣味运动会在体操房和操场举行。
2019年2月19日元宵佳节之际，**学校工会开展了以“欢欢喜喜闹元宵，大家同乐包汤圆”为主题的庆元宵活动。
2019年3月8日，开展了“春暖半边天 爱在你身边”主题庆三八活动。
9月6日下午，举行了“初心不改 师德永驻”教师节庆祝活动。
9月16日，**学校组织教职工参加闵行区教育工会行举行的2019年“立德树人• 倾情献礼”教工合唱比赛，荣获三等奖。
五、夯实日常管理，加强工会自身建设。
（1）根据《中国工会章程》、《工会法》的有关规定，校工会于2019年4月26日下午召开了第四届委员会换届动员大会，5月24，日召开**学校工会第四届一次会员大会，选举产生新一届工会委员会。新一届工会班子成员将团结一致，创新工作方法，提高工作质效，增强工作能力，更好地为学校教育教学工作服务，为广大教职工服务。
（2）重视宣传工作，发挥网络功能，及时反映工会各项活动开展情况，并及时向教育局工会上传报道我校工会工作的动态，努力提高信息质量。
（3）学校工会经费管理情况：
上年结存：14871.96元 2019年工会总收入34308.13元，其中：会员收入7120元，收入来源为会员交纳的会费；
拨入经费收入18360元，收入来源为行政划拨60%工会经费；
上级补助收入8800元，收入来源为教育工会、职工困难等的补助经费；
其他收入28.13元，收入来源为银行利息等。
总支出38770.6元，其中：职工活动费20760.4元，用于职工迎新年活动奖品、盆载植物、观看电影等；
维权支出15841.2元，用于购老师卫生用品、购粽子、困难职工补助等；
其他支出2169元，用于银行管理费等。
至2019年10月31日止货币资金为10409.49元。
一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。
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