XXX热电公司二季度党建工作总结XX年二季度XXX热热电公司党总支在安泰热热电公司党委的领导下，，在市委、政府的大力支支持、帮助下，继续以党党的十六大精神和“三个个代表”重要思想为指针针，深入贯彻学习党的十十六届四中全会精神，按按照安泰热电公司XX年年党建工作要点安排，全全面加强了基层党组织建建设和开展了保持党员先先进性教育活动的宣传动动员工作,以纪念建党884周年为契机,认真做做好了民主评议党员和评评先评优工作, 围绕绕公司中心任务发挥出了了党建工作和思想政治工工作优势,为公司各项工工作目标的实现提供了组组织保证和精神动力。
加强党组织织建设、提高党组织的战战斗力和凝聚力
1、组组织建设：为了开展好支支部生活和加强党员的组组织管理，更好的发挥出出党组织在企业中的政治治核心、战斗堡垒和共产产党员的先锋模范作用，，5月30日公司党总支支针对2X12MW热电电厂投产运营后，党员工工作岗位变动较大的实际际，经请示安泰热电公司司党委同意,重新划分了了公司四个基层党支部，，并按照党章规定,分别别召开了支部党员大会,,选举了各个支部书记、、配齐了支部委员，在划划分党支部的同时公司党党总支还针对公司领导班班子分管工作的不同，把把班子成员划分到相应的的四个支部，确保了公司司全体党员都能接受到保保持党员先进性教育活动动，
2、制度建设：在在公司党组织制度建设中中，我们以基层党支部调调整为契机，按照《党支支部工作条列》规定，开开展了党支部规范化、制制度化和标准化管理，为为四个基层党支部统一定定制了工作台帐。在制度度建设方面对公司党建制制度进行了认真整理，按按照保持党建制度的稳定定性、连续性的原则，在在吸收原有制度合理部分分的同时修订了《党支部部目标管理细则》、《党党风廉政建设实施细则》》、《行政领导向党总支支汇报制度》、《三会一一课制度》《党员缴纳党党费制度》、《公司发展展党员细则》和《民主生生活会制度》等多项党建建工作制度，通过对上述述制度的认真执行有效的的发挥了党支部为
3、、党员发展：不断发展新新党员、壮大党的队伍，，是保持党的基层组织生生机和活力的需要，为此此公司党组织把发展积极极分子入党做为公司党建建工作中的一项重要工作作内容，在党员发展中公公司党总支注意在一线中中发展新党员，在接收新新党员工作中，严格按照照党员发展规定对重点培培养对象除进行广泛征求求党内外群众意见和集中中培训学习外还采取了入入党前公式。通过上述举举措既保证了发展党员工工作的公正、公开，也确确保了发展党员的质量。。XX年“七一“前夕公公司四名入党积极分子被被安泰公司党委接收为预预备党员。
4、民主评评议党员：党总支为了加加强党的组织建设、增强强全体党员党性观念，在在建党84周年来临之际际，按照安泰党31号《《关于评选先进党支部、、优秀党务工作者、优秀秀共产党员的通知》要求求，于XX年6月15日日以四个党支部为单位开开展了光明热电公司民主主平议党员工作，为了保保证此次民主评议党员工工作的严肃性、做到让全全体党员充分发表意见，，公司党总支书记和政工工部长参加了三个党支部部的民主评议党员活动，，民主评议前，全体党员员都按照要求认真填写了了自我评议表，在民主评评议中所有党员都能以对对同志高度负责的态度，，从相互学习、相互帮助助的角度出发，相互在肯肯46名正正式党员全部被评为为合合格党员，在此基础上评评选出1名优秀党务工作作者、9名优秀共产党员员、科室党支部被评为优优秀党支部。
6月300日在安泰公司党委庆““七一”表彰会上，公司司科室党支部、共产党员员孙明山、高玉亭、刘鑫鑫被安泰公司党委分别授授予为优秀党支部、优秀秀共产党员和优秀党务工工作者荣誉称号，并受到到安泰公司党委隆重表彰彰。
中共中央决定从XX年11月开始，用一年半左右右时间，在全党开展以实实践“三个代表”重要思思想为主要内容的保持共共产党员先进性教育活动动。公司作为第二批开展展保持党员先进性教育活活动单位之一，为确保此此次教育活动能够在公司司顺利开展并取得实效，，党总支按照安泰公司党党委《关于开展保持共产产党员先进性教育活动准准备工作的安排》要求,,成立了以党总支书记为为组长的“保持党员先进进性教育活动领导小组””，制定了《XXX热电电关于开展“保持党员先先进性教育活动”准备工工作的安排》，下发到公公司四个党支部。
4月月20日公司党总支组织织了部分党员、入党积极极分子观看了革命题材故故事片《张思德》，电影影《张思德》以全新的视视角刻画了张思德这个革革命队伍中普通一兵的不不平凡革命历程以及一代代伟人毛泽东和这个平凡凡士兵之间的浓厚感情。。公司党员、积极分子在在观后感中写到今后的工工作中要像张思德那样，，坚持为人民服务党的根根本宗旨，从我做起，从从现在做起，爱岗敬业，，诚实守信，向先进人物物学习，为用户服务，为为热电事业做出自己的贡贡献。
6月份公公司党总支利用领导班子子中心组学习和党支部集集中活动时间，由中心组组组长和各支部书记带领领全体党员认真学习了《《实践》杂志“关于在全全党开展保持共产党员先先进性教育活动的意见””通过学习使全体党员明明确了开展党员先进性教教育活动的目的、意义、、实施步骤和要求。为公公司下一步开展保持党员员先进性教育活动营造出出了良好的舆论氛围。，，
加强领领导班子建设、提高班子子执政能力
XX年二季度，，公司党总支按照年度学学习总体安排，结合当前前工作重点制定详细的学学习计划，每月组织班子子成员进行一次集中学习习，为了保证学习效率，，每季度由中心组组长检检查一次中心组成员学习习笔记，在学习内容上除除了思想政治理论学习外外还统一组织中心组成员员学习了《北方联合电力力有限责任公司领导干部部廉政警示、诫勉谈话规规定》、《关于加强和改改
四、加强党风风廉政建设、增强党员干干部遵纪守法、廉洁自律律意识
1、明确责任：： 为了进一步落实党风风廉政建设责任制，强化化责任意识，加大对责任任制考核工作的领导力度度，公司党总支根据安泰泰热电公司党委工作要求求，结合自身实际，4月月份成立了公司党风廉政政建设责任工作机构，确确立了“一把手”负总责责的工作机制，由公司党党总支书记为党风廉政领领导小组组长，明确了廉廉政小组的职责为研究部部署公司党风廉政建设的的重点工作任务、具体目目标和工作方案，分解党党风廉政建设和反腐败各各项任务；对各部门贯彻彻党风廉政建设责任制情情况的监督、检查、考核核；审核公司责任追究案案件；对各党支部落实党党风廉政建设工作进行指指导；并向安泰公司
2、堵赛漏洞：公司在党党风廉政建设中针对XXX年北方联合电力公司实实行预算制管理，各项费费用和生产指标控制较严严的实际，在加强增供扩扩销，提高市场竞争能力力的同时，牢固树立过紧紧日子的思想，严格控制制各项费用支出，4月220日公司召开了一季度度经济活动分析会议，对对XX年一季度经济运营营情况进行了总结分析，，对二季度经济指标进行行了分解落实。
在一季度经营工作作总结中，由各部门负责责人汇报了经济指标完成成情况，经营部按照年初初制定的分解指标进行了了逐项核对，认真分析了了没有完成的原因，制定定出了今后改进的具体措措施，为完成年度经营指指标提供了
公司党风廉政建设组长针针对公司经营工作面临的的形式和存在的主要问题题要求各部门要牢牢抓住住年度工作目标不动摇，，要集中力量抓好二季度度生产运行管理，把一季季度欠发电量抢回来，要要进一步加强公司经营管管理，努力提高经营质量量；安排好建设资金，推推进2X125MW工程程项目工作进度。同时公公司党风廉政建设小组还还将加强公司内部审计、、财务监督和行政监察，，切实提高管理效率和经经营效益。
公司党总支在在开展精神文明建设和优优质服务工作中，结合自自身实际，以开展形式多多样的活动来凝聚人、鼓鼓舞人，弘扬公司良好的的道德风尚同时也转变员员工的服务观念，丰富了了员工的精神文化生活。。
1、形式多样庆“七七一”：今年的七月一日日是中国共产党84岁的的生日，为了纪念党的生生日、公司党总支开展了了形式多样的活动来祝建建党84周年。
在提高党员责任意意识、规范党员的举止行行为中，公司党总支在院院内醒目处设立了保持共共产党员先进性党建橱窗窗，将公司46名党员的的照片和姓名全部陈列其其中，主动接受全体员工工和用热客户的监督。
84周年的的系列活动中，党总支还还把六月份安全生产月活活动融入其中，在全体党党员、入党积极分子中开开展了“创造党员先锋岗岗、建立党员责任区”的的创岗建区活动，要求共共产党员分片承包，密切切关注身边员工的生活、、思想变化，做好员工生生活困难和思想情绪的帮帮助、疏导工作，同时在在自己工作范围内认真查查找机械设备、人员操作作中存在的事故隐患，及及时把生产事故消失在萌萌芽中。
6月23日举办了了入党宣誓大会和表彰大大会，公司5名新党员面面对党旗入党宣誓，全体体共产党员举起右拳重温温了入党誓词，会议上对对公司一个先进党支部、、一名党务工作者和9名名优秀共产党员进行了表表彰。
84周年形式式多样活动的开展，既促促进了党组织政治核心作作用的发挥，也增强了共共产党员的大局意识、奉奉献意识和表率意识，同同时还激发了公司员工加加入党组织的迫切愿望，，目前公司已有六名员工工郑重向党组织递交了入入党申请书。
2、无私私奉献助工友：公司党总总支在加强精神文明建设设中注重引导员工开展献献爱心活动，借以提高员员工的团队精神和良好的的道德风尚，XX年二季季度公司员工陈同文的爱爱人因患严重的尿毒症需需要换肾治疗，此项费用用需要人民币10万元，，由于先期的治疗费用已已使陈同文花掉了家中所所有的积蓄。为了帮助陈陈同文的爱人战胜疾病，，XX年五月公司员工发发扬了员工之间情同手足足、亲如兄弟、一人有难难、大家互助的友爱之心心，327名员工纷纷伸伸出了援助之手，大家捐捐款三万六千八百元，来来帮助陈同文一家度过这这暂时的难关。员工们的的无私的奉献给予了陈同同文及家属极大地精神支支持
3、行风建设重实效：：公司党总支在精神文明明建设中把行风建设作为为一项重要内容，着力解解决用户反映的办事不公公、服务意识不强、办事事效率低下以及不依法办办事、损害用户利益的难难点、热点问题。4月118日公司党总支接到满满洲里市软环境建设办公公室投诉、反映公司收费费员在收取富豪精品商城城时不出示收费许可证和和新世纪地下热用户反映映收费员没有和用户签订订供用热合同、房屋面积积、超高计量不准确的情情况。公司接到投诉后高高度重视，指派政工部和和营销部门负责人走访用用户了解情况，根据情况况反馈公司召开了专题会会议，对在富豪精品收费费中与热用户发生争吵的的收费员进行50元，二次以上下下岗处理。对世纪广场热热用户反映房屋面积、超超高计量不准的情况，经经过了了解，原因是用户户与开发商私下协商一间间房屋两家购买，没有到到房产部门办理变更手续续，公司原则同意该用户户可按现购买面积缴费，，待房照办理完后办理更更该手续，对该用户提出出的另一间房屋超高问题题经核实确认后给予了更更正，并退还了多收部分分
针对上述述反映出的问题，为了避避免类似事件的发生，同同时加大对公司窗口单位位服务人员的监督与考核核，经公司党政联席会议议研究，对公司所有窗口口服务人员逐一建立了软软环境建设监督卡，对个个人的工作纪律、群众举举报、奖惩和学习培训及及考勤情况进行了详细的的登记，并作为年终评先先评优的一项重要考核内内容，
4、加大宣传解解疑惑：公司在XX年冬冬季供暖时，由于12月月份气温突降，加之新电电厂锅炉调试时期运行不不稳定，致使满洲里市部部分地区供热不稳定，用用户以此为理由拒缴取暖暖费的现象较多，公司党党总支针对此情况，在满满洲里报生活周刊上由分分管营销工作的安然经理理从造成供热质量不好的的起因、公司如何采取措措施竭尽全力提高供热质质量和热费收取的标准以以及公司如何加强服务工工作等几个方面向全体市市民进行了解答，为了体体现公正性，公司营销部部门负责人还陪同报社记记者一同采访了满洲里市市缘何律师事物所，通过过报纸这个广为人知的宣宣传媒体，努力做到为市市民消疑解惑。为了
五、 加强社社会治安、综合治理工作作、确保公司长治久安
1、消防工作：公司是满满洲里市重点防火单位，，公司领导始终把消防工工作作为企业管理的一项项重点工作，为了在公司司内部形成全体员工共同同遵守消防法规，履行消消防安全义务，预防火灾灾事故发生，做到迅速、、快捷、有效地扑救火灾灾，4月16日经公司综综治工作会议研究，成立立了公司、车间、班组三三级消防安全网，构建了了机构清晰、责任明确的的消防工作监控网络，形形成了消防工作人人有责责，人人负责的良好氛围围。6月5日，由于头一一天的一场大雨，加之当当天风大，公司储煤场存存煤自燃，当班值长按照照公司火灾应急预案安排排，迅速调集人员，公司司经理、部门管理人员在在第一时间6名煤场专职消防人员员，铺设煤场救火专用消消防管道，配备了二十盘盘临时使用的消防水龙带带，同时决定购买一台消消防车，为做好消防工作作提供了人员和器材的保保证。
2、交通工作：：公司目前有各种机动车车辆二十多台，为了防止止交通事故的发生，公司司成立汽车队对所有车辆辆和驾驶员进行统一管理理，健全各项交通制度，，4月份公司党总支书记记和驾驶员逐一签订了交交通安全责任状，5月份份，在公司停热期间，公公司对所有车辆进行了车车况检查、保养。为了堵堵塞漏洞，减少费用支出出，公司在车队燃油、配配件管理上，结合实际制制定了严格的考核标准，，在每月组织驾驶员进行行集中学习中，向所有驾驾驶员传达了阿荣旗热力力公司人身伤亡事故和北北方公司交通安全管理制制度选编，有效地提高了了驾驶员责任意识和安全全意识。至今公司未发生生一起责任交通事故
3、保卫工作：通过制制定严密的防范措施及认认真开展每月文明生产、、安全生产联合大检查，，对一切不安全隐患进行行了及时排除，做到了防防范于未然，5月15日日公司老厂供暖锅炉和99座换热站全停，为了做做好防火防盗工作，公司司安排专人每天二十四小小时在厂房内值班，在安安全生产活动中公司对员员工认真开展了保卫和消消防宣传动员工作，增强强了全体员工的责任意识识，4月22日公司员工工张建军等人在上煤作业业中发现有人盗窃公司基基建设备，在追赶中盗窃窃人丢下设备逃跑，张建建军等人协同公司保安人人员对设备进行了清点，，被盗物品是锅炉防磨套套管共计200余根，按按照每根153千多元。针对该事事件的发生，公司要求生生产各部门对自己的物资资进行一次集中清点，针针对公司基建工程正在收收尾阶段要求基建办对容容易丢失的小件物资进行行焊接串联做好防盗措施施。
六、 加强工青青组织建设、发挥工青组组织的桥梁与纽带作用
1、安全月系列活动：今今年四月份是第四个全国国“安全生产活动月”按按照满洲里市和上级公司司的统一安排，XXX热热电公司在全体员工中开开展了以“遵章守纪、关关爱生活”为主题、以强强化“人身安全、设备安安全、意识安全”为重点点的“安全生产月”活动动。通过活动的开展在公公司内营造出了“人人讲讲安全、事事保安全”的的安全文化氛围。
2X12MWW热电联产工程投产运行行后，部分员工由于从事事发电厂的运行时间不长长，存在对某些事故隐患患、事故处理经验不足和和今年冬季供暖期公司要要新增加供热面积95万万平方米，夏季外网施工工管线长及原供暖锅炉设设备夏季大修全面展开等等容易出现安全隐患的实实际问题，组织了全体员员工深入开展了查事故隐隐患、查违章行为、重点点抓好设备巡回检查和定定期检查工作，切实提高高了全员的安全思想意识识和设备健康水平，为降降低发电
同时为为了通过此次安全生产月月活动的开展，让员工了了解和掌握安全生产操作作知识，避免和预防各类类事故的发生，公司还于于6月7日举办了全体员员工参加的“安康杯有奖奖知识竞赛活动，满洲里里市总工会、呼伦贝尔安安泰热电有限公司的领导导参加了竞赛活动，为了了使公司的管理者和全体体员工都能受到安全生产产教育，在此次竞赛活动动中公司非生产一线的科科室和营销部门也分别派派出代表队参加了知识竞竞赛。
6月28日公司司选派三名选手参加了安安泰公司工会、生产部联联合举办的“安康杯”有有奖知识竞赛，公司三名名选手在竞赛中荣获竞赛赛二等奖。
2、文体活活动：公司在文体活动中中注重横向联系，借助活活动推广、宣传自己，五五一期间公司先后派出多多名员工参加了市工会和和劳动局庆祝“五一”文文艺演出，5月27日，，公司工会与合作区艺术术分团在公司热电厂联合合举办了一场慰问员工文文艺演出，演出现场气氛氛活跃，公司三名员工和和艺术团的演员们同台献献艺，全体被他们的精彩彩表演所感染，台上、台台下情感交融，演出结束束后艺术团团长代表全体体演员表示要带头缴纳取取暖费，同时还表示要做做好社区居民的工作，主主动缴纳取暖费。
200平平方米，内部设有台球、、乒乓球和图书等设施。。
3、厂务公开：公司司在安泰公司的领导下积积极推行厂务公开工作，，二季度针对公司领导班班子变动情况，健全了厂厂务公开领导机构，成立立以公司经理为组长的厂厂务公开协调领导小组和和以党总支书记为组长的的厂务公开监督领导小组组，坚持党政工共同负责责，让全体员工共同参与与，在公开内容上把把员员工关心、关注的 《公公司年度发展目标、大宗宗材料采购监督机构和设设备材料采购价格抽样、、困难员工补助、年度员员工培训计划、员工三金金缴纳、劳动保护发放标标准、民主评议领导干部部、公司年度财会决算、、年度招待费使用情况》》全部予以面向员工公开开，做到让员工知厂情、、议厂事，调动
满洲里热电厂、光明热热电公司
二00五年年三季度党建工作要点
1、扎实抓好中中心组理论学习，保证每每月不少于一次集中学习习。重点学习保持共产党党先进性教育活动有关要要求，树立领导干部正确确的发展观和政绩观，提提高领导干部的政策意识识、法律意识和领导决策策能力。
2、以开展党党员先进性教育为契机，，抓好党员学习和员工的的政治、理论培训，采取取支部生活、集中培训等等形式，调动员工学习政政治、业务和技术的热情情，培育良好的学习氛围围。
1、抓好支部建设，认真真执行三会一课制度，77月份组织一次党课知识识学习考试，通过强化党党性观念和增强模范作用用来发挥党员队伍作用，，带动公司各项工作目标标的顺利实施。
2、抓抓好积极分子培训工作力力度、吸引一线员工加入入党的队伍。
1、组组织党员干部认真学习《《党内监督条列》和《党党内纪律处分条列》提高高党员干部的责任意识。。
2、认真开展党风党党纪教育，利用班子会、、环节干部会议等形式及及时传达学习上级党委、、纪委的各项安排和要求求。牢固树立党员、干部部“立党为公、执政为民民”的思想。
3、加强强制度建设、作好防范措措施。进一步建立和完善善各项管理制度，在重大大事项决策上必须作到民民主决策，公开透明。
1、以满洲里市市开展市民文明教育工程程、干部知识更新、弱势势群体脱贫三大工程启动动为切入点，认真抓好员员工文明素质教育，推动动全体员工爱岗敬业、团团结协作良好的人文和工工作环境。
2、继续开开展员工喜闻乐见、丰富富多彩的文体活动，增强强内部沟通、促进团结、、昂扬的工作氛围，增强强公司的凝聚力和向心力力。
3、继续深入软环环境建设，提高供热质量量和员工的服务意识，为为公司的发展营造出良好好的社会舆论氛围，真正正做到让政府放心、用户户满意。
1、深深入开展安康杯竞赛活动动、引导员工针对新电厂厂刚投产运行不稳定的实实际，重点开展查找设备备隐患、开展QC攻关和和合理化建议活动，保证证设备运行稳定杜绝各类类责任事故发生。
2、、关心员工生活、解决员员工实际困难，摸清困难难员工情况、做到困员工工的第一知情人，在员工工家属有困难时主动前往往慰问帮助，消除员工的的后顾之忧，调动员工的的工作热情
3、认真开开展厂务公开工作，对员员工关心、关注的问题全全部予以公开，维护员工工的合法权益，改善员工工生活、工作条件，让员员工全身心的投入到企业业的生产经营当中去。
XXX热电公司
000五年六月三十日
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