2010党建与思想政治工作汇报新

  2010年党建和思想政治工作汇报

 资产经营及产业开发公司

 机关党总支

 2010年12月5日

 各位领导:

 我代表公司全体职工欢迎各位领导光临,衷心的感谢检查、指导工作。你们的关心、支持必将促进我们各项工作的开展。按照要求,就2010年度的党建和思想政治工作汇报如下:

 一、主要工作开展情况

 (一)认真谋划,精心部署,保证党建和思想政治工作的顺利开展。

 年初,根据局“两会”精神,我们制定了2010年党建和思想政治工作计划。明确了全年工作的目标和任务。对各项工作进行了认真安排部署,明确了分工,落实了责任人。做到了党政领导班子团结一心,密切合作,经常沟通协调,各部领导在做好分管工作的同时积极协助党政一把手开展好各项工作,为顺利完成各项任务提供了保证。

 (二)抓住重点,创新载体,确保党建和思想政治工作的顺利开展

 1、开展好“创先争优”活动。在开展创先争优活动中我们召开了动员大会,制定了活动方案,明确了活动主题,根据要求安排部署了下一步工作,落实了专人负责此项工作。同时签订了“党员公开承诺书”。制作了公开承诺专栏,将党员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开,接受监督和质询,时刻警醒兑现诺言。同时,开展“共产党员示范岗”创建活动,设立木材销售副主任张明彦同志为党员示范岗位。

 2、扎实推进学习型党组织和讲创促活动。在林业局学习型党组织和讲创促活动启动大会召开后,我们立即召开了全体职工动员大会,认真传达学习了林业局动员大会会议精神,成立了领导小组,制定了两项活动的具体实施方案,明确了目标,落实了责任,保证工作顺利开展。在开展“讲创促”活动中,由综合部、运通公司、生产股牵头组织义务劳动3次,平整了场区乱堆乱放的垃圾,清理了加工企业周边公路上的板皮,打扫了办公室周边卫生。向加工企业发放文明礼仪常识宣传单60余份,并在旅游行业开展了“创建文明旅游景区、文明旅行社,争做文明导游员”活动,加强了景区环境整治和秩序维护,切实提高旅游从业人员素质和景区的文明程度。在外宣工作中,我们制定了奖励制度,鼓励职工积极投稿,截止到目前在地报发稿16篇,在局电视台发稿26篇。

 3、建立健全管理制度、深入推进阳光家园活动。在“反腐倡廉制度建设年”活动中,我们对现有反腐倡廉制度进行了全面清理,新建了公司车辆使用管理制度。以制度规范人,以制度约束人,各负其职,各尽其责,形成了以事业为重、团结为本、创新为源、务实为根的战斗集体。按照党务公开、政务公开、企务公开的要求,我们通过公开栏、公开板等多种形式,对人员调入、入党积极分子重点培养、用车、各项费用支出、群众普遍关心的问题等及时向社会和职工群众进行公开,保证了办事的公开、公平、公正。我们在货场建立了公示板,对销售单位、装车材种、载量、到站等公开,接受社会各界监督。

 

 4、落实好综合治理和信访工作。我们狠抓综治队伍建设和信访工作,层层落实领导责任,通过制作宣传栏、集中学习、法律知识宣讲和定期开展领导接待日等活动,将宣传教育活动贯穿始终。同时,综合治理领导小组经常组织有关人员深入现场检查,排除隐患,杜绝事故的发生,切实保障公司各项工作的稳步开展。

 5、“家庭致富工程”活动取得实效。在工会工作中,我们以推进“家庭致富工程”为重点,制定了《家庭致富工程实施方案》,开展了以 “一宣、二传、三带、四送”(即宣传发动;传技术、传经验;大户带小户、领导干部带群众、党员带困难户;送项目、送政策、送信息、送服务;)主题实践活动。我们发动广大职工积极参与到“家庭致富工程”活动中来,通过 “一对一”帮扶方式,发挥党员作用,帮助职工选择适宜发展的致富项目,寻找销售渠道,帮助他们致富。目前,我单位已有自营经济户11户。李振家养殖的10万袋袋装黑木耳,预计今年纯收入达8万元以上。

 6、组织职工积极参加各项有益活动。我们不仅自己组织开展活动,而且组织职工积极参加林业局开展的各项活动,如:排球、乒乓球、交谊舞等活动,交谊舞获得了团体第二的好成绩,乒乓球获得女子团体第五名。组织干部和职工捐款2570.00元。通过参加和开展活动,激发了职工的工作热情,调动了职工工作的积极性和主动性。

  7、积极发挥共青团作用。我们从三个方面来加强共青团工作。一是加强团内的政治思想教育。在年初制定了学习计划,确定每月第三个星期四下午为团内学习日,制定了学习考核制度。通过学习,全体团员的政治理论水平得到明显提高。二是开展团内文化活动。为解决团内职工业余生活贫乏问题,组织了业务技能练功比赛活动。为团员过生日送贺卡活动,让团员充分体会到集体的温暖。三是开展了爱心捐助活动。组织全体团员积极参与到爱心捐款活动中来,如为灾区捐助活动,为困难职工捐款活动等。

 (三) 抓好党建工作、带动和促进经济工作的开展。

 抓好党建工作的基础上,我们积极支持各项经济工作的开展。主要是参与制定了《韩局中期旅游发展规划》和《2010年旅游建设计划》;组成工作小组深入到非公有制企业了解情况帮助企业解决困难, 在上报的4家重点非公有制挂牌保护企业中,库伦斯木业、松涛鹿苑2家企业已经获得挂牌资格。11月份上报了5家入库项目企业(库伦斯木艺、库伦斯木业、龙源山野菜、家园旅游开发有限公司和计划基建科)、1家贷款需求企业(库伦斯木艺)。为了提高企业管理人员的业务水平我们认真组织开展人才培训工作。先后组织多名企业管理人员参加了地区组织的大兴安岭地区第五届厂长(经理) 培训班,省中小企业融资促进会会员企业总裁(老板)培训班,上海交通大学培训班,开阔了视野,增长了见识。对我局耕地面积和种养殖业户进行了全面调查统计,规范了管理,圆满完成各项经济指标。

 二、存在的问题和不足

 工作中我们虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足,具体表现在,一是党员理论学习与实际工作联系不够紧密,学习效果不明显;二是个别党员缺乏创新意识,思想不够解放,工作效率提高慢;三是工作中有急躁情绪,总想一下子把事情做好,结果是事倍功半。

 三、明年工作设想

 我们将在2011年的工作中团结协作,共同努力、不断创新,为接替产业的发展和职工群众生活水平的提高做出更大贡献。主要做好以下工作。

 1、抓班子抓管理。带好队伍,突出班子成员廉洁自律,随时接受社会和群众监督。完善各项规章制度,突出工作纪律、准则和经济效益。

 2、抓学习抓培训。重点抓好中心组学习,党员学习,加强职工政治理论、业务知识、科学技术、法律教育和电化教育等方面的学习,通过学习增强干部职工的整体素质和谋发展的能力。开设特色养殖、业务技能、通讯报导等培训班,邀请专业老师授课等,提高职工的素质。

 3、抓宣传抓活动。加强外宣、内宣工作力度,开展有益的职工文体活动,主题实践活动,开展好“元旦”送温暖活动,把党和企业的关怀送到退休职工、困难职工、生病职工的心坎上。

 4、抓创新抓落实。要求职工在观念上创新、在工作上创新,在技能上创新,以科学的理念推动产业发展。同时,按照林业局工作要求,落实好各项工作,落实好“三会一课”,抓好星级党员评比和民主评议党员等活动,确保全体职工以积极向上,文明健康、创优争先的精神状态为产业的发展做出新贡献。

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