2021年机关工W党建述职报告 一年来，机关工W党建工作以习*思想为指引，围绕落实中央和省、市W关于全面从严治党的部署要求，扎实推进机关党的各项建设，体现了更高的政zhi站位、达到了更高的工作标准，落实了更严的自我要求，取得了更好的工作质效。
一、*年党建工作完成情况 一是强化理论WZ，守牢思想阵地。贯彻落实中央和各级关于意识形态工作要求和部署，党支部集中专题学习、研究意识形态工作*次，每半年向机关工W汇报一次意识形态工作落实情况。邀请市W网信办副主任成继唐讲授网络安全知识，加强工作QQ群、微信群、南通机关党建网等平台管理。组织观看《》等主旋律电影及话剧，参加“增强制度自信，书写‘中国之治’新篇章”主题理论宣讲活动，深入学习贯彻党的*届四中、*中全会精神，开展“‘典’亮生活，伴民同行”支部主题学习活动。
二是严守初心使命，确保政zhi坚定。扎实开展“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”活动，带领支部党员围绕中心担当作为、立足职能发挥作用，把党支部建设成为全面过硬的示范点。发挥党支部集体学习主阵地作用，通过集体研读、主题党课、参观调研等多种形式，推动学习贯彻新思想扎根落地。深化学习型党组织建设，用好机关工W“双争”学堂、“学习强国”平台，开展党建知识应知应会“每月一练”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、当好“三个表率”。
三是聚焦作风转变，提升融合质效。扎实开展“机关作风整治月”活动，组织开展新时代南通“发展四问”大讨论活动和“弘扬新时代南通治水精神”主题实践活动，引导全体党员进一步强化责任担当。积极开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动，通过实地参观五山地区滨江片区等形式提升全体党员干事热情。
聚焦打赢脱贫攻坚战，到结对帮扶周云村共商发展良策。组织全体党员参与社区共建、市级机关乒乓球赛志愿服务等活动。特别是认真落实防疫工作，一名同志荣获全市*疫情防控工作三等功。
四是建设头雁队伍，打造过硬支部。建立机关党支部“第一书记”制度，并引申建立“第一小组长”制度，让党员领导干部切实履行“一岗2责”制度。严格执行《关于新形势下党内政zhi生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。年内召开*次机关党支部党员大会，每季度上报*次党员领导干部参加双重组织生活情况。丰富主题党日活动形式，通过举办党建知识竞赛、重温入党誓词、集体过“政zhi生日”等多渠道唤醒党员政zhi“生物钟”。参加机关直属党组织书记示范培训等，推进支部规范化建设。
五是坚持警钟常鸣，永葆风清气正。把学习党章党规党纪作为党支部经常性教育的重要内容，认真学习贯彻党内政zhi生活若干准则、廉洁自律准则、*纪律处分条例等。利用“*.*思廉日”、“算账教育月”组织一系列警示教育活动，组织全体党员参观南通廉政教育基地。市W常 W、秘书长，市W市级机关工W书记姜东专程为全体同志上了一堂*纪律教育专题党课。
二、下年度工作打算 一是提高站位，聚焦政zhi功能强。坚持把党的政zhi建设摆在首位，认真贯彻执行党中央《关于加强党的政zhi建设的意见》，健全推动党中央决策部署、*届*中全会精神、习*视察江苏重要讲话指示精神的落实机制，持续深入开展“双争”活动。
二是强化创新，聚焦作用发挥强。不断创新主题党日活动方式方法，持续擦亮支部“双争”学堂学习品牌，激励全体党员干部思想碰撞、互相学习，在工作中比学赶超、争创一流。
三是完善制度，聚焦组织建设强。根据新形势新任务新要求，结合建党*周年这一特殊年份，对机关党支部组织生活制度、“三会一课”制度、评议党员制度、党费收缴制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等进行全面梳理，进一步建立健全教育、管理、监督党员干部的长效机制。坚持分类管理，有针对性地加强青年党员、离退休党员的教育管理服务工作。
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