关于请销假的若干规定
一、请假（含事、病、婚、产、哺乳、护理假）必须由本人事先填写假条，并按程序审批获准后方可离岗休假；特殊情况本人不能事先办理请假手续的，也必须先口头报告，事后补办请假手续。
各部门负责人（含相当正科级及以上职务的）请假，不论时间长短，均须经局长审批同意。
副科级人员请假1天以内的，由科室负责人审核后，报分管领导同意；超过1天的，须再报经局长审批同意。
职工请假1天的，由科室负责人审批；2天以内的，由科室负责人审核，报分管领导审批同意；2天以上的，由科室负责人、分管领导审核，报局长审批同意。
因特殊原因需续假的，需按审批程序和权限重新办理。上述请假获准后报局党政办备案。
二、未经请假或请假未批准而擅自离开工作岗位，以及续假未获批准而不按期返回工作岗位的，均作旷工论处。
三、 请事假月度内超过3天或年度内累计超过15天的，
按实际超出天数从工**扣60元/日。
四、病假须凭市级以上医疗机构出具的诊断证明和门诊病历。
请病假且非住院月度内超过7天的，按实际超出天数从工**扣50元/日，超过20天的不享受津贴补贴；住院月度内超过15天的，按实际超出天数从工**扣30元∕日，超过30天的不享受津贴补贴。重大疾病和特殊情况由局另行研究决定其工资及福利待遇。
五、职工直系亲属（含父母、配偶、子女、公婆、岳父母）死亡后，给予5天的丧假。
六、婚假、产假、护理假、哺乳假均按国家政策规定执行，工资照常发放。