政务服务中心个人半年工作总结
?、服务时限、收费标准六公开制度，使行政审批过程看得见、管的住，从源头上预防腐败行为的发生。四是认真开展行政问责制度。对办事者给予窗口工作人员政务服务的投诉进行受理，对具体问责事项，严肃开展问责。
通过多措并举，形成全社会共同监督、内部管理科学的作风建设长效机制，不断推进中心作风建设，以扎实的工作作风，在优化全县经济社会发展环境中发挥更大的作用。截止5月30日，共办理各种证照97?5件，其中即办件91?7件，承诺件57?件;另接待企业和群众各种咨询48?6人次。
切实抓好挂钩帮扶工作。
根据县委、县政府的有关文件精神，下派了新农村建设指导员，认真制定了挂钩扶贫工作制度和帮扶计划，并在把握村情的基础上，积极帮助村委员会干部理顺发展思路，修定和完善了《村委会发展规划》、《各村民小组发展规划》、《村委会规章制度》、《村务公开制度》等; 在单位资金困难的情况下，为挂钩村委会解决了10?00?元的六一儿童节经费，1吨复合肥，10?支水泥管。
二、存在的主要问题
少数窗口单位责任制落实不到位，部门分管领导对窗口工作不能给予高度重视。县委、县政府领导一再强调：
窗口单位主要领导要努力强化第一责任人意识，发挥第一责任人作用，集中力量抓关键，身体力行抓落实，切实增强工作的主动性，及时解决突出矛盾和问题，确保中心的各项规定落到实处。但少数窗口单位责任制落实不到位，分管领导对窗口工作不能给予高度重视。
两集中、 两到位还待加强。一是各部门行政许可或非行政许可审批事项还没有完全集中到行政服务中心办理，只挂号不办理的现象仍然存在;二是个别窗口单位人员没有到位，或随便派个人到中心坐班，真正涉及行政许可的事项并没有交窗口人员办理。
窗口工作人员授权还不充分，业务能力还需加强。一是有的部门授权不充分，中心窗口成了挂号室，该及时办结的不能
及时办结，甚至窗口受理后仍然要当事人自己到部门办理，窗口形同虚设;二是某些窗口人员业务不熟，加上单位授权不够充分，机械的办理政务事项，一些能通过调查研究可以办理的事项阻挡在窗口之外，造成事难办的情况。
三、XX年下半年工作计划
加强学习，进一步提高干部职工的整体素质。组织干部职工深入学习xx?大精神，把学习实践科学发展观和行政审批相关法律法规、业务知识作为学习重点，坚持既定的学习制度，努力创建学习型、创新型、服务型机关。通过学习，使中心服务为本，注重协调，加强管理，构建阳光政务中心的工作思路和服务就是招商，效率就是效益，政策有限，服务无限的工作理念得以全面贯彻落实，从而推动中心工作再上新台阶。
进一步探索适应我县改革和发展形势要求的行政服务架构。深入贯彻《行政许可法》，以建设规范、便捷、廉洁、高效的政务平台为目标，推动有关单位落实行政许可、审批职权的相对集中，整合行政审批事项，做到行政审批项目应进俱进，加强窗口效能建设，提高审批质量和效率。
加强与进驻部门的沟通和协调力度。积极做好与各进驻部门及县招商局、生物产品加工区管委会的合作和协调工作，搭建良好的服务平台，探索和落实好工作运行机制，为外来投资者提供良好的行政审批服务。
积极开展各项中心工作。严格执行各项管理制度，坚持不懈地抓好干部作风建设、效能政府四项制度和党风廉政教育等工作，加速构建阳光政务中心，树立良好的窗口形象。
创造条件建设电子监察系统。通过建设先进的电子电子监察设施，对项目受理、收费、审批管理全过程，实施阳光监督，使政务审批服务活动更加透明。
认真做好县委、县政府及相关业务部门交办的其它工作。
推荐访问:政务服务中心个人总结 政务 服务中心 半年