市卫生监督工作绩效考核指标(2020年版)——市卫生健康委对市卫生监督机构指标

  1 X XX 市卫生监督工作绩效考核指标(8 2018 年版)

 (市卫生健康委对市卫生监督机构指标)

 一级指标

 二级指标

 指标要求

 考核方式

 分值计算

 扣分

 扣分原因

 1 业务 绩效350分 1.1 基础 档案 20 分 一户一档、一人一档数据完整。不完整发生时间不超过6 个月。

 系统随机抽取管理对象档案,查看其户名称、地址、户类型及有效性等信息。

  总分:20 分。

  扣分:一户一档、一人一档数据缺项的,每项扣0.2 分。

  1.2 监督检查50 分 根据年度工作方案,开展监督检查工作。

 系统查询年度检查率。

 总分:20 分。

 扣分:检查率未达标的,每户扣 0.2 分。

 每个类别按照“卫生监督工作指南”要点进行检查。日常重点检查现场检查笔录规范率 100%. 根据本年度确定的检查要点,在系统中随机抽查现场检查笔录中的要点检查情况(合理缺项的予以标明)。

 总分:20 分。

  扣分:要点缺项的,每项扣 0.2 分。

  按照工作要求,按时完成双随机工作,双随机检查、抽检完成率 100%。

 系统查询双随机完结率。

 总分:10 分。

 扣分:双随机未达标的,每户扣 0.1 分。

  2 1.3 行政处理50 分 依据《行政处罚案件考核标准》和《XX 市卫生和计划生育行政处罚裁量适用办法》的要求,案卷质量达标率100%。

 随机抽取行政处罚卷宗,进行质量评估。评估结果分为 A、B、C、D 四档。

 总分:30 分。

  扣分:

 1、质量评估结果为 B 档的,每案卷扣 1 分。

  2、质量评估结果为 C 档的,每案卷扣 2 分。

  3、质量评估结果为 D 档的,每案卷扣 3 分。

 检查结果不合格单位给予相应的行政处理,包括行政处罚、责令改正、监督意见等。

 系统随机抽取现场检查结果不合格单位,查看相应行政处理文书。

 总分:10 分。

 扣分:

 未给予相应行政处理的,每户扣 0.5 分。

 1、对不合格单位处理后 2个月内完成追踪复查,落实整改。

 2、对许可单位注销后 3 个月内完成追踪复查,确认未经营。

 3、对有固定场所的无证行医点、无证经营场所处理后 2个月内完成追踪复查。

 1、系统随机抽取不合格单位,查看处理后2个月内追踪复查资料。(包括文书或能够证明单位已整改的相关资料)。

 2、系统随机抽取许可注销单位,查看注销后3个月内追踪复查文书。

 3、系统随机抽取有固定场所的无证行医点、无证经营场所,查看处理后 2 个月内追踪复查文书。

 总分:10 分。

 扣分:

 1、未进行追踪复查的,每户扣 1 分。

 2、追踪复查超过规定时限的,每户扣 0.5 分。

  3 1.4 行政 许可 40 分 依据《卫生行政许可质量评估体系》的要求,文书质量达标率 100%。

 随机抽取行政许可卷宗,进行质量评估。评估结果分为 100%、90-99%…,依次类推。

 总分:20 分。

 扣分:

 1、质量评估结果为 90-99%的,每例扣 1 分。

  2、质量评估结果为 80-89%的,每例扣 2 分。

 3、质量评估结果为 79%以下的,每例扣 3 分。

 根据许可事项的要求,对相关行政许可后 2 个月内完成事后监管。

 系统随机抽取相关许可单位(非个人),查看许可后 2 个月内事后监管文书。

 总分:20 分。

 扣分:

 1、未进行事后监管的,每户扣 2 分。

 2、事后监管超过 2 个月的,每户扣 1 分。

  1.5 无证 处置 50 分

 1、组织跨区检查。

 2、组织开展监督执法活动。

 3、组织开展有针对性的宣传活动。

 4、按规定应用“两非”案件信息系统。

 5、及时分析研究出现的新情况。

 1、查看组织跨区检查相关文书。

 2、查看组织开展监督执法活动的文书。

 3、查看组织开展有针对性的宣传活动的资料。

 4、查看“两非”案件信息系统信息。

 5、查看针对出现的新情况的分析研究报告。

 总分:30 分。

  扣分:

 1、未组织跨区检查的,扣 5 分。

 2、未组织开展监督执法活动的,扣 5 分。

 3、未组织开展有针对性的宣传活动的,扣 5 分。

 4、未按规定应用“两非”案件信息系统的,扣5分。

 5、针对出现的新情况,无分析研究报告的,扣 5

  4 分。

 按照法律法规要求及时处置无证公共场所、放射诊疗单位等机构,将违法信息移送或抄告相关部门 查看年度无证单位移送及抄告信息 总分:20 分。

  扣分:未按要求移送或抄告的,每件扣 1 分。

 1.6 投诉 举报 30 分 投诉举报及时响应,案卷质量达标率 100%。

 随机抽取投诉举报卷宗,进行质量评估。做到投诉举报处理依法分类,准确交办移送,职责范围内及时规范查处,记录完整,及时反馈,按时办结。

 总分:20 分。

  扣分:质量评估不合格的,每项扣 2 分。

  建立规范的投诉举报处理制度。

 1、设立专门的受理部门。

 2、建立 24 小时电话接访制度。

 3、公示举报电话、地址等举报方式。

 1、查看投诉举报处理制度。

 2、查看举报公示信息。

 总分:10 分。

  扣分:

 1、未设立专门受理部门的,扣 5 分。

 2、未建立 24 小时电话接访制度的,扣 5 分。

 3、未公示举报电话、地址等举报方式的,扣5分。

 4、未按制度接访接电的,每次扣 2 分。

  1.7 重点工作75 分 1、按照市卫健委年度卫生监督工作要点的要求,制定工作计划,明确工作目标。

 2、组织开展监督执法活动,对发现的违法行为严格依法1、查看工作计划,有明确工作目标。

 2、查看开展执法活动资料(包括现场笔录、处罚案件等相关执法文书)。

 总分:75 分。

  扣分:

 1、为根据监督工作要点完成相工作,每类扣5分。

 2、完成项目不符合要求

  5 查处。

 3、按时上报工作总结和汇总表。

 3、查看上报报表和总结。

 的,每项扣 5 分。

 3、上报时间不符合要求的,每项扣 5 分。

  1.8 信息 系统 建设 35 分 对使用核心业务系统的部门提出的问题及时解决,问题解决率 100%。

 查看“需求表”中问题解决的情况。

 总分:25 分。

  扣分:未及时解决的,每项扣 0.5 分。

  国家卫生监督信息报告卡数据完整,数据维护完整率100%。

 系统随机抽取信息数据,查看信息完整性。

  总分:10 分。

  扣分:数据缺项的,每项扣 0.5 分。

  2 综合 管理 150分 2.1 业务组织 15 分 1、组织卫生监督保障。

 2、组织、协调开展相关专项工作。

 1、查看组织卫生监督保障资料。

 2、查看组织、协调专项行动资料。

 总分:5 15 分。

 扣分:

 1、未组织卫生监督保障的,扣 3 分。

 2、未制定卫生监督保障工作方案,组建保障队伍,完成相关工作评估和

  6 总结的,扣 3 分。

 3、未按要求完成卫生监督保障任务的,扣 3 分。

 4、未组织、协调专项行动的,扣 3 分。

 2.2 指导 总结 10 分 1、完成全市业务工作总结。总结内容包括:基本情况、工作情况、主要做法、成效、困难或存在问题、针对问题下一步工作建议。统计信息、数据准确,有分析。

 2、指导各区业务工作。

 1、查看业务工作总结。

 2、查看指导各区业务工作资料。

 总分:10 分。

 扣分:

 1、未完成全市业务工作总结的,扣 2 分。

 2、总结内容缺项的,每项扣 2 分。

 3、未指导各区业务工作的,每条线扣 2 分。

 2.3 组织 宣传 10 分 1、组织开展大型宣传活动。包括生活饮用水、职业病防治、962223、监督宣传日等宣传周、宣传日。

 2、积极开展媒体宣传。

 1、查看普法宣传照片、总结、简讯等资料。

 2、查看报刊刊登信息原件或复印件。

 3、查看视频媒体报道的光盘。

 总分:10 分。

 扣分:

 未按要求组织开展大型宣传活动的,每次扣 3 分。

  2.4 业务培训 10 分 1、组织开展全市卫生监督员业务培训。

 2、组织开展本所监督员集中培训,每年不少于 4 次。

 3、组织开展职业道德规范培训。

 4、组织开展党风廉政建设宣1、查看培训签到和记录。

 2、抽查监督员培训课时。

 3、查看管理相对人培训签到和记录。

 总分:10 分。

 扣分:

 1、未组织开展全市卫生监督员业务培训的,扣 3分。

 2、未组织开展本所监督员集中培训的,扣 3 分。

 3、未组织开展职业道德

  7 传教育活动。

 5、举办管理相对人集中培训班,每年不少于 4 次。

 规范培训的,扣 3 分。

 4、未组织开展党风廉政建设宣传教育活动的,扣3 分。

 5、举办管理相对人集中培训班每年少于 4 次的,每次扣 2 分。

 2.5 信息 公开 5 分 1、依法实施政府信息主动公开、公示。

 2、依法实施政府信息依申请公开。

 3、根据《XX 市行政许可和行政处罚等信用信息公示工作总体方案》的要求实施双公示。

 1、抽查行政处罚案件,查看信息公示资料。

 2、抽查行政许可档案,查看信息公示资料。

 3、查看依申请公开信息资料。

 总分:5 分。

 扣分:

 1、未依法实施政府信息主动公开的,每件扣 2 分。

  2、行政处罚案件信息未公示的,每件扣 2 分。

 3、行政许可信息未公示的,每件扣 2 分。

 4、公示信息不符合要求的 , 每 件 扣 2 分 。

 5、依申请公开答复被撤销或有瑕疵的,每件扣 2分。

  8 2.6 信息报告 10 分 1、建立健全卫生监督信息报告管理制度。明确信息报送流程、信息安全管理、资料的保存与利用、培训和考核评估等内容。

 2、设立专职卫生监督信息报告管理员。

 3、按照《卫生监督信息报告管理规定》要求,及时、准确、规范、完整完成信息报告。

 1、查看卫生监督信息报告管理制度。

 2、查看信息报告。

 总分:10 分。

 扣分:

 1、未建立健全卫生监督信息报告管理制度的,扣5 分。

 2、信息报送流程、信息安全管理、资料的保存与利用、培训和考核评估等内容不明确的,扣 5 分。

 3、未设立专职卫生监督信息报告管理员的,扣 2分。

 4、未按照《卫生监督信息报告管理规定》要求,及时、准确、规范、完整完成信息报告的,扣 5 分。

 2.7 会议 报表 20 分 1、准时出席会议,参会人员符合会议通知中要求的参加对象。根据会议备忘录要求,及时做好相关工作。

 2、按时上报报表。

 3、正确制作报表。

 1、查看会议记录和报表。包括签到、上报时间记录、报表问题记录等。

 2、查看会议备忘录。

 总分:0 20 分。

 扣分:

 1、无故缺席会议,每次扣 2 分。

 2、未按时上报报表每次扣 2 分。

 3、报表错误的,每项扣 2分。

 4、未按会议备忘录要求及时做好相关工作的,每

  9 次扣 2 分。

 2.8 稽查考核 30 分 1、开展内部稽查、考核。

 2、根据市卫生健康委的要求对各区监督所进行业务考核。

 3、根据市卫生健康委的要求配合参与外部稽查。

 1、查看内部稽查、考核资料。包括目标管理责任书、目标管理的实施细则、岗位职责、考核制度、考核指标和要求。

 2、查看对各区监督所业务考核资料。

 总分:30 分。

 扣分:

 1、未开展内部稽查、考核的,扣 5 分。

 2、未根据市卫生健康委的要求对各区监督所进行业务考核的,每项扣 2分。

 3、未根据市卫生健康委的要求配合参与外部稽查的,每次扣 2 分。

 2.9 应急 处置 5 分

 1、每年开展应急培训。

 2、组织开展卫生应急演练。按要求完成市应急演练。

 3、接到突发事件要求立即响应。应急响应及时率 100%。

 4、按照《突发公共卫生事件应急条例》的要求撰写处理报告。

  1、查看人员培训资料。

 2、查看应急演练资料。

 3、查看应急响应率。

 4、查看处理报告。

 总分:5 分。

 扣分:

 1、未进行人员培训的,扣 5 分。

  2、未开展应急演练的,扣 5 分。

  3、未立即响应的,扣 5分。

 4、报告不及时的,扣 5分。

  10 2.10 作风建设 5 分 1、遵守职业道德规范。

 2、党风廉政建设。

 3、着装统一规范。

 1、查看职业道德、党风廉政建设、廉洁风险防控相关制度。

 2、查看工作责任状。

 3、抽查监督员着装。

 总分:5 分。

 扣分:

 1、未实行首问负责制的,扣 2 分。

 2、未使用文明礼貌用语的,扣 2 分。

 3、存在违反职业道德规范、违纪违规行为的,扣5 分。

 4、未建立党风廉政建设制度的,扣 2 分 5、未签订工作责任状的,扣 2 分。

 6、未开展廉洁风险防控工作的,扣 5 分 7、着装未统一规范的,每人次扣 1 分。

 2.11 行政执法责任制 2 分 制定“推进依法行政、健全和落实行政执法责任制”的相关文件和配套措施。

 查看相关资料。

 总分:30 分。

 扣分:

 1、未制定“推进依法行政、健全和落实行政执法责任制”的相关文件和配套措施的,扣 2 分。

  11 2.12 行政复议、诉讼败诉 10 分 由于故意或重大过失,在行政复议或行政诉讼中被撤销或部分撤销的具体行政行为的。

 日常考核 2、发生行政复议败诉的,每件扣 5 分。

 3、发生行政诉讼败诉的,每件扣 5 分。

 4、媒体曝光事件应对不及时,未妥善处置的,每件扣 5 分。

 5、有严重差错的,每件扣 5 分。

 6、收到司法或其他行政建议书的,酌情扣分。

 2.13 司法或其他行政建议书 8 分 由于工作差错或不到位,被法院、检察院、上级机关或其他部门发司法、检察、行政等建议书的。

  2.14 媒体曝光事件 10 分 媒体曝光事件应对及时,妥善处置 1、市卫计委提供相关资料。

 2、市所提供相关资料。

  加分指标:

 一级指标

 二级指标

 指标要求

 考核方式

 分值计算

 加分

 加分原因

 5

 特色工作 加分 5.1

 优秀案例 1、当选国家级优秀案例。

 查看获奖证书。

 加分:

 1、当选国家级优秀案例的,每件加 5 分。

  12 5.2

 案由使用 全市首次运用新案由。

 系统查询案由使用情况。

 加分:

 全市首次运用新案由的,每项加 2 分。

 5.3 试点研究 1、参与市级试点或研究项目。

 2、参与国家级试点或研究项目。

 查看相关文件。

 加分:

 1、参与市级试点或研究项目的,每项加 5 分。

 2、参与国家级试点或研究项目的,每项加 10 分。

 5.4 保障工作 承担重大项目保障工作。

 提供承担保障工作的相关资料。

 加分:

 承担重大活动保障的,每项加 10 分。

 5.5 创新工作 开展能提高自身业务水平或管理效能的特色工作或创新工作。

 提供特色工作或创新工作交流材料。

 加分:

 开展能提高自身业务水平或管理效能的特色工作或创新工作的,每项加5 分。

 5.6 联动监管 与相关部门或行业协会等开展联动监管。

 查看联动执法文件、会议记录、执法记录、通报资料等。

 加分:

 与相关执法部分开展联动执法的,每类加 2 分。

  13 5.7 表彰奖励 1、获得市级优秀。

 2、获得国家级优秀。

 查看获得优秀相关文件、证书等。

 加分:

 1、获得市级优秀的,加 5分。

 2、获得国家级优秀的,加 10 分

 5.8 解决问题 对卫生监管难点、堵点和突出问题,提出工作建议。

 查看提出的问题和工作建议。

 加分:

 解决重点、难点、突出问题的,每项加 2 分。

 5.9 学科研究 1、积极开展课题研究。

 2、积极撰写论文。

 3、制修订国家或地方卫生标准的内容 4、积极参与国家、市卫健委的规范制定。

 1、查看课题研究立项标书。

 2、查看论文刊登杂志。

  3、查看标准及相关文件资料。

  加分:

 1、国家级重点学科、课题,每项加 15 分。

 2、市科委重点学科、课题,每项加 10 分。

 3、市卫计委重点学科、课题,每项加 5 分。

 4、市所课题,每项加 2分。

 5、普通期刊,每篇加 5分。

 6、核心期刊,每篇加 10分。

 7、参与国家、本市的标准、规范制定的,每项加5 分。

  14 5.10媒体宣传 积极开展大型宣传活动和媒体宣传。

 1、查看普法宣传照片、总结、简讯等资料。

 2、查看报刊刊登信息原件或复印件。

 3、查看视频媒体报道的光盘。

 加分:

 1、自行开展大型宣传活动,每次加 5 分。

 2、报刊刊登,每次加 2分。

 3、视频媒体宣传、报道,每次加 2 分。

 5.11风险管理 1、制定风险评估技术方案。

 2、开展风险评估技术培训。

 3、开展风险评估技术指导。

 1、查看风险评估技术方案。

 2、查看风险评估技术培训签到和记录。

 3、查看风险评估技术指导资料。

 加分:

 1、制定风险评估技术方案的,加 2 分。

 2、开展风险评估技术培训的,加 2 分。

 3、开展风险评估技术指导的,加 2 分。

 5.12 临时 任务 按照市卫计委下达的临时性工作要求完成。

 查看临时性工作完成资料。

 加分:

  完成临时性工作的,每件加 2 分。

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