公司关于加强和改进党建思想政治工作的讲话
X公司成立以来，坚持紧扣工作中心，围绕改革、发展、稳定大局，不断加强和改进党建思想政治工作，公司的党建工作显现出了“基础扎实、手段创新、方法灵活、引领力强”的亮点，为企业的发展提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。1、党建工作的基础扎实
1是高度重视党建工作。X公司成立以来，始终把党建工作与业务工作摆在同等重要的位置，摆上重要议程，1直坚持做到把党建与业务工作同研究、同部署、同考核、同落实，认真完成好各项党建工作任务，构成了党政工齐头并进的良好局面。
2是健全组织建设，“两个责任”落实到位。2公司党委依照党要管党、从严治党新要求，切实承当起党委主体责任和纪委监督责任，构成了“1把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门监督执纪”的领导体制和工作机制。公司党委、纪委职责在肩，严肃执纪，各级党组织层层落实责任，确保“两个责任”真正落实到每一个基层党组织和党员。
3是党建相干工作制度和机制的完善。公司认真抓好支部的规范化建设，从制度层面加强管理，建立健全党建相干工作制度，前后对公车及司机管理、严格公务接待、职务消费、调查研究、信访接待等制度进行了细化完善，对下属单位实行了财务检查和预算管理，对工程项目投标和建设实行了领导责任制。机关支部建立了党员活动室，建立完备了党建工作档案和台账，对充分发挥党组织战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、党建工作的手段创新
(1)创新党建工作理念，把党建工作与鼓励束缚机制结合起来。每一年年初公司都会依照要求结合工作实际，制定年度党的工作要点，明确加强党的思想建设、风格建设、组织建设、反腐倡廉建设等工作重点，将企业经济指标、重点工作、党建综治工作等各项任务纳入各级领导班子和领导干部综合考核的重要内容，与各下属单位层层签订了党建工作目标责任书，并做到年中加强催促检查，年终进行综合考评，严格兑现赏罚，激起大家创先争优、创新创效意识，推动下属各单位党建工作。
(2)创新催促检查推动机制，认真落实纪委监督责任。公司纪委全程参与监督检查公司重点业务工作，加强风格建设、党风廉政建设和信访举报、查究案件等工作，公司党委、纪委可以综合应用签字背书、约谈、廉政教育谈话、诫免谈话等方式，加强对公司各级党员干部的教育和管理;以定期巡查、不定期抽查和专项督查等方式，加强对各业务环节的监督执纪，坚决做到从严管理、从严执纪、从严问责。公司在资金监管、项目建设等业务工作中，认真履行纪律和国家政策，严格各项操作规定和流程，没有出现违背廉政纪律的现象。通过自查、督查和专项检查等活动，增强党员领导干部的履行力、为民务实清廉的自控力、厉行节俭的自觉性。公司构成了上下风清、气正、人和的风格建设新常态。
3、党建工作的方式灵活
(1)以各种学习情势，延续推动学习型党组织建设。公司党委坚持加强思想建设以学习宣扬为先导的工作原则，认真展开学习型党组织、学习型机关的创建活动，创新展开好干部讲党课、法律法规讲堂等党内学习培训活动。既安排有政策理论，时事政治及党风廉政建设等方面内容，又有学习党的领导同志重要讲话，学习普通党员干部的典型业绩;既有走出去的警示教育，又有请进来的专题讲座，内容丰富，情势多样。能过中心组学习，带动了公司干部职工的学习热忱，提高新情势下党员干部职工的综合素质，构成了上下联动、相互增进的良好学习氛围。
(2)应用各种灵活的宣扬方式，开辟党建宣扬工作的新阵地。应用企业文化墙、宣扬板报、微信群、QQ群等，实现由单1载体向多种载体的转变，加强党建宣扬阵地建设，充分利用网络信息平台发挥了互动交换、学习鉴戒、增进提高、党内外监督的作用。同时公司出台了信息报送嘉奖办法，要求各单位部门按要求报送信息，以建立公司良好形象。
4、党建工作的引领力强
(1)以党建工作增进和谐平安企业的创建。企业文化是企业的灵魂，也是推动企业发展的不竭动力。X公司1直都非常重视企业文化建设，以人为本，营建和谐的文化氛围，把诚信、团队、创新、奉献作为企业精神，把爱岗敬业、廉洁自律、团结互助、和谐发展作为每个员工遵守的行动准则。
(2)以党建工作推动企业的精神文明创建。公司以精神文明创建活动为载体，结合企业实际，适时组织展开各类丰富多彩的主题活动。党内活动的扎实有效展开，既积极提倡文明健康、积极向上的生活方式，又为干部职工搭建交换平台，增强了企业的凝聚力;既推动了企业的健康发展，又历练了党员干部队伍，使全部干部职工真正做到廉洁自律、自重、自省、自警、自励。
(3)党员队伍的示范引领作用得到充分发挥。公司的党员干部带头讲党性、重品行、做榜样;带头解放思想、转变观念，正确掌控新情势，主动适应新要求;带头恪尽职守、创先争优，做到目标凝聚人、核心凝聚人、形象凝聚人，出现出1批先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者等先进典型。