【导语】2018年浙江省温州银行舟山分行招聘10人,报名时间:2018年7月5日24时截止,大范文网现将招聘公告原文发布如下:
温州银行股份有限公司(简称温州银行)前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日,2007年更名为温州银行并启动跨区域经营,相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山、金华等地设立了异地分行,绍兴分行筹建中;现辖属159家营业网点(含总行营业部),员工2800余人,总资产超2000亿元,逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。
温州银行舟山分行于2015年5月13日正式开业,系温州银行“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域发展以来设立的第七家分行。三年来,温州银行舟山分行依托灵活的决策运行机制和健全的内控体系,坚守“支农支小支温”的市场定位,提出“助力小微、支持温商、服务三农”的经营理念,积极探索小微金融创新,目前已在舟山新城开设小微企业专营支行。通过精准市场定位、合理业务结构、突出合规经营、加强队伍建设,在舟山地区形成了良好的品牌形象。
现因业务发展需要,温州银行舟山分行现诚邀业内金融优秀人才加盟,携手共创成功事业。
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍的2018年应届毕业生,能够在2018年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证;
(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业(实习)经历和业务能力。
二、招聘岗位与资格要求
序号 | 岗位名称 | 人数 | 工作地 | 具体要求 |
1 | 市场营销储备人才 | 10人 | 舟山 | 1.岗位说明:作为营销服务岗位储备人选,先在柜面等相关岗位培养锻炼1—2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到舟山地区各营业网点从事营销服务工作。 2.教育水平:全日制本科及以上的学历;综合能力特别突出或客户资源丰富的,可适当放宽条件。 3.专业要求:经济、金融、管理、法律、营销及其他相关专业。 4.能力要求:具有较强的亲和力、沟通协调能力、客户服务意识和营销意识;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。 5.其他要求:服从组织分配;具有CPA、CFA、ACCA、计算机或法律等相关资格者,具有金融行业、会计师事务所、律所、国内外知名企业实习经历者和曾担任过学生干部者优先。 |