南非世界杯G组前瞻时间：6月16日 周三 02:30 地点：埃利斯公园球场，约翰内斯堡 直播电视：CCTV-5巴西队毫无疑问是夺冠大热门之一，而他们在南非世界杯上的首个对手则是略显神秘的朝鲜……奔向六星冠军 似乎巴西不上场就感觉世界杯并没有真正的开始。在世界杯还没开始之前，这个历史上已经五次夺冠的球队总是被人们看成是夺冠的最大热门，在南非赛场上也不例外，桑巴军团首战将会对阵亚洲球队朝鲜。
然而邓加的巴西球队被指责没有了往日桑巴军团的风采，甚至被指责这样的阵容对向来追求美丽足球和成功足球的桑巴军团来说是一种玷污。
从世界杯预选赛开始，邓加就遭遇了几次危机，尽管球队在18场比赛中仅仅输掉两场。08年巴西队在连着三个主场比赛中未能实现进球，甚至面对玻利维亚这样的垫底球队也未能取胜，看台首次响起了让邓加下课的声音。不过邓加凭借自己做球员时就具备的坚强神经顶住了各方压力，从2009年4月初3比0战胜秘鲁队开始，邓加率队在各项赛事中取得11连胜。
在之前对阵津巴布韦和坦桑尼亚的热身赛中，桑巴军团分别以3-0和5-1大胜对手，现在他们已经在非洲大陆上做好了迎接胜利的准备。桑巴军团在没有尽全力的情况到轻松的取得了热身赛胜利，这也是他们一直追求的。
贝利还预言今年邓加的球队将会迎来他们的第六次冠军，尽管教练拒绝了球队的公开训练，不过球队的各个方面也表现了积极的信号。追寻66年的足迹 世界杯历史上这是朝鲜队第二次出现在决赛圈中，东亚球队在历史上的成绩都显得有点让人沮丧。他们在44年前的1966年英格兰世界杯中，小组最后一战中1比0击败了意大利队，打进了八强，在与葡萄牙队的 1/4决赛中，也一度以3比0领先，最后靠着尤西比奥大发神威，才3比4惜败，止步于八强。
如果能重复44年前的历史那对朝鲜来说是完美的，很显然亚洲球队面对桑巴军团的心态还是值得肯定的。球队教练金永勋表示：“我们知道巴西球队里的所有球员都是球星级的，他们也是目前世界上最强的队伍。看起来他们没有任何弱点。我们的机会可能不多，但是不能说一点机会都没有。我认为我们拥有对胜利强烈的渴望，强大的球队凝聚力和团队精神，这些方面我们应该比巴西队做的更好。” 这支在国际足联排名第105位的球队拥有着无懈可击的后防。他们在8场比赛中仅仅失掉5个球，最后通过逼平沙特阿拉伯而从亚洲区顺利晋级。明天晚上拥有法比亚诺，罗比尼奥和卡卡的桑巴军团能否撕开金永勋的钢铁后防还不得而知。近期战绩巴西6月7日巴西5-1坦桑尼亚（热身赛）6月2日巴西3-0津巴布韦（热身赛）11月17日巴西2-0阿曼（热身赛）11月14日巴西1-0英格兰（热身赛）10月14日巴西0-0委内瑞拉（世界杯预选赛）朝鲜6月6日朝鲜1-3尼日利亚（热身赛）5月25日朝鲜2-2希腊（热身赛）5月15日日本0-1巴拉圭（热身赛）4月22日日本0-0南非（热身赛）3月17日日本1-2墨西哥（热身赛）球队动态巴西 尽管目前球队还在为门将塞萨尔的状态担忧，不过总体巴西桑巴军团没有太多的伤病困扰。在之前对阵坦桑尼亚的热身赛中，塞萨尔因为背部的伤病而缺席比赛。如果国米的门将仍然无法复出的话，那戈麦斯很有可能成为塞萨尔的替补人选。在对阵坦桑尼亚热身赛中攻入两球的拉米雷斯可能也会出现在名单中。预测阵容：戈麦斯/麦孔、卢西奥、蒂亚戈.席尔瓦、巴斯托斯/吉尔伯托.席尔瓦、拉米雷斯/埃拉诺、卡卡、罗比尼奥/法比亚诺朝鲜 把金明远放进球队名单的第三门将位置上实在是不是一个明智之举，国际足联表示本来作为前锋的金明远现在只能出现在门将位置上。目前球队中还没有传出伤病的消息。预测阵容：李明国/李俊日、朴南哲、南成哲、李广川、安哲赫/文仁国、安英学、朴南哲、洪映早/郑大世焦点球星法比亚诺-巴西 要想从人才济济的巴西队选出他们的焦点球星还真是件难事。在对阵朝鲜的战役中，前锋法比亚诺旨在通过强悍的表现夺取金靴奖。在对阵相对较弱的的朝鲜来说，塞维利亚人的目标是打进两到三球。朝鲜 被标志成“朝鲜鲁尼”的郑大世无疑将成为朝鲜队最大的明星。他在本场比赛的表现也必定会将他的名声远扬。效力于日本川崎的前锋本来是出生在日本，但是他决心加入朝鲜国家队，曾在热身赛中打入惊艳的进球。曾一次攻破尼日利亚的球门，两次攻破希腊球门。monitoring program 37 customer satisfaction degrees monitoring program 38 internal audit program 39 legal regulations and other requirements of management and the environment collection rules sex evaluation program 40 not qualified products, and quality accident program 41 career health security environment not qualified, and accident, andmonitoring program 37 customer satisfaction degrees monitoring program 38 internal audit program 39 legal regulations and other requirements of management and the environment collection rules sex evaluation program 40 not qualified products, and quality accident program 41 career health security environment not qualified, and accident, andmonitoring program 37 customer satisfaction degrees monitoring program 38 internal audit program 39 legal regulations and other requirements of management and the environment collection rules sex evaluation program 40 not qualified products, and quality accident program 41 career health security environment not qualified, and accident, and
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