篇一:《2015年五好基层党组织的先进集体事迹材料2300字范文》
2015年五好基层党组织的先进集体事迹材料2300
字范文
场湾村位于长丰乡南面，距长丰乡人民政府所在地5公里，距县城x公里。东面地形开阔。西面山峦重叠，森林覆盖为19 %，交通便利，303省道穿村而过，高山，泉口的必经之路。气候温和。雨量充沛。属于亚热带季风温室气候。年平均气温x度，有小学，幼儿园各一所，辖六个村民小组，总人口x人。国地面积x平方公里，耕地面积x亩，村支两委干部x名，党员x名，人均纯收入x元。
自远程教育开展以来，场湾村支两委紧紧围绕“让干部受教育，让农民长期得实惠”，的工作理念，不断健全工作制度，创新培训形式，丰富教学内容，通过集中培训与分散学习相结合，外地先进技术与本土使用技术相结合，为党员群众提供了学习知识，接受新观念掌握新技术的平台，发展带动了一批养殖户，加工户，取得了可喜的成绩。
(一)有一个好的领导班子。党政班子组织健全，党总支、党支部书记具有较高的政治理论水平。支部班子成员讲学习、讲政治、讲正气，思想统一，言行一致，同心同德完成组织交给的任务。领导班子风气正，解决自身问题的能力强。忠诚党的教育事业，贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，开拓精神强。坚持民主集中制，实行分工负责制，重大问题集体研究，实行民主化、科学化决策。密切联系群众，为群众办实事，廉洁自律。
(二)有一支好的党员队伍。重视在年轻群众和优秀大学生中发展党员工作，保证发展党员的质量。加强对党员的教育、管理和监督，党员教育和管理有计划、有落实。全体党员在各项工作中能够发挥先锋模范作用。党员自觉履行党员义务，正确行使党员权利，自觉参加组织生活，按期缴纳党费。党员无违法违纪现象。党支部敢于严肃处理违纪和不合格党员。
(三)有一套好的党建工作制度。建立健全党政领导班子学习、议事、工作、监督和党委政府请示、汇报等各项制度。按期召开民主生活会，不断提高民主生活会的质量。建立党风廉政责任制。建立健全党员目标管理责任制。健全组织生活制度，
认真开展“三会一课”，建立发展党员责任制，入党积极分子培养有计划、有落实。坚持团组织“推优”制度。
(四)有一个好的思想政治工作体系。党支部对思想政治工作有计划、有制度、有布置、有落实，能做好经常性的群众思想政治工作，及时解决群众在思想、工作、生活中遇到的各种问题，。积极开展争先创优活动。积极探索新形势下思想政治工作的新思路，
(五)有一条符合本单位需要的改革与发展的好路子。坚持社会主义办学方向，具有符合本单位发展实际需要的明确的教学、管理和工作思路。不断深化内部改革，充分调动村委班子的积极性，推动教学、管理、服务和其他工作的顺利开展。重视教师队伍建设，注重培养年轻党员、技术和优秀管理人才，重点学科
(一)领导班子好
认真学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实党的十八大精神，坚持解放思想，实事求是，全面落实科学发展观，切实贯彻党的理论和路线方针政策，坚持集中学习与个人自学
篇二:《五好先进党支部事迹材料》
五好先进党支部事迹材料
五好先进党支部事迹材料
争五星创五好夯实基础发挥作用
市工业工会党支部，建立退休和在职两个党小组，现有党员23名。几年来，我们根据市直机关工委的要求和市总工会机关党委的部署，以建设“五好”支部为目标，以争创“五星”级支部为载体，规范支部各项基础工作，取得了较好的成效。
党的xx大报告指出“党的基层组织是党执政的基础。要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设。优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。在加强支部建设的过程中，我们深深感到基层党支部是我们党的细胞，是不可或缺的组织基础，通过我们的努力，增强基层组织的活力，是保持和发挥党的先进性的非常重要的条件。在新形势下怎样做好支部工作，我们有几点粗浅的体会与同志们共同探讨。
一、明确支部工作的目标、要求和任务，大胆创新，积极创意是争“五星”，创“五好”切实加强支部组织建设的重要前提。
市直机关党工委开展的创建“五好”支部活动，进一步明确了基层党支部组织建设的工作目标和总体要求，市总工会机关党委按照“五好”支部的要求，开展的以绩定星、按星评优的星级考评为主要内容的争创“五星”级支部活动，是加强支部建设的重要载体，是创建“五好”支部活动在市总工会机关的具体化，这两项活动是新时期加强支部建设具有创新意义的工作。
作为基层支部，我们把建设“五好”支部作为支部建设的方向和目标，在具体实施中，努力按照“五星”级支部评选的量化标准，积极创意，把建设一个好班子、培养一支好队伍、养成一种好作风、构建一套好机制、创造一份好业绩落到实处。联系工业工会的实际，我们在加强支部组织建设中着重把握四
个要点一是严格按照选举程序按时换届，配好支部班子。由担任行政副职（或相当于行政副职级）的同志任书记，发挥其在资历、经验、能力方面的优势，支委中配一名优秀年轻同志，把支部工作作为培养年轻干部的平台，以老带新，做到老中青相结合。二是把机关党委创建五星级支部的标准，转化为对党员的要求，突出党员的主体作用。机关党委制定星级支部的考评标准，有五个大项28个小项每年对支部进行星级考评，我们就把考核的标准细化为对党员的具体要求，如用学分制督促每位党员按时参加各项学习活动，参加党课报告会，撰写学习体会；机关党委规定各支部每月15日前交纳党费，我们要求党员在发工资当日就自动把党费缴到小组长处；支部积极组织党员参加机关党委举行的各项活动，如机关举行反腐倡廉征文评比选拔，支部就要求每位党员撰写征文，并在支部大会交流演讲后选送机关党委；在作风建设实践活动中，为增强服务意识，支部组织全体党员轮流值日，利用业余时间承担打扫楼面盥洗室清洁卫生的工作。三是改进“三会一课”的形式，充实新的内容，增强党员参加组织活动的积极性。支部建有两个党小组，退休党员每月一次集中活动，在职党员结合政治学习和行政办公会每周召开党小组会，重要事项召开支部大会。在创建文明机关活动中，走出去请进来开展党课教育，组织党员到钱江新城参观城市阳台和市民办事中心，到油漆公司听取公司董事长关于创造洁净工作场地的经验介绍，请杭州锅炉集团有限公司“知识型职工标兵”蒋兴权同志，介绍他爱岗敬业，当个好工人的事迹。四是完善各项制度，建立工作台帐，力求基础工作扎实有序。支部工作也要有序管理，制度和台帐不仅反映了支部工作状况，也体现了支部工作的水平。几年来，支部日常工作做到年初有计划，年底有总结，活动有方案，工作有台帐，减少了工作的随意性，年底在支部大会上，向全体党员通报全年的工作，接受党员的评议。
二、积极发挥党支部组织、协调、督促功能，增强党员的党性观念是争“五星”，创“五好”提高党员队伍素质的重要任务。
争创五星级支部，其内涵是要充分发挥支部的战斗堡垒作用，根据党章的规定，要通过支部的各项工作加强党员的教育、管理、监督和服务。在实际工作中，通过加强制度建设，我们逐步形成了几项工作机制。以日常学习制度和政治学习积分考核制度结合公务员教育培训学分制形成了政治学习及考核机
篇三:《2013年五好党支部 先进事迹材料》
—记天辰电厂燃运部五好党支部先进事迹材料
天辰电厂燃运部
二零一二年十一月二十二日
热电产业二〇一二年度先进集体审批表
创先争优立党风 共为党旗添风采 ———记天辰电厂燃运部党支部先进事迹材料 天辰电厂燃运党支部承担着天辰热电4*135MW发电机组和天能热电2*300MW机组的原煤供给任务。部门有员工300余人，党员15人，大专以上文化程度70余人，是一只富有经验，敢打硬仗的队伍。自燃运党支部成立以来，支部全体党员团结协作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在紧张、繁重的储煤，输煤任务中，能冲的上去，拿得下来；工作中认真抓好党员和员工的思想政治工作，努力提高员工素质，促进了各项工作的健康发展。为保证机组满负荷运行，设备安全运行作出突出的成绩。
2012年是中央确定的基层组织建设年，在公司党委的正确领导下,燃运部党支部以认真开展基层组织建设年活动为契机，充分发挥出了党支部的战斗堡垒作用，为职工营造了良好的工作氛围，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动基层党建工作迈向了新台阶。今年以来，燃运党支部的各项工作取得了优异成绩，燃运部青年集体被授予师市级“青年文明号”荣誉称号。在燃运党支部带领下的燃运部团支部的工作也成为热电产业团委工作的一面旗帜。获得师市级“五四红旗团支部”。
一、认真贯彻党建精神，积极开展组织建设工作
燃运部党支部在产业党委的正确领导下，认真围绕基层组织建设年活动，按照“两创新，一提高”的工作要求，进一步巩固和提升基层党组织建设、提高党员素质、永葆党员先进性，严格以生产经营为中心，
以抓职工的思想工作和宣传教育为重点， 深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道，圆满的完成了热电产业党委下达的各项生产指标。
二、完善党内民主建设，加强班子自身建设
燃运部党支部认真推行党务公开，健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等机制，设立党务公开栏，采取公示、考评等形式，加大群众参与和监督基层党组织的工作，增强党组织工作透明度。支部坚持支委会制度凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究。过去的一年中共召开支委会6次，召开班子民主生活会5次。我部门在册党员14人，结合产业人事变动快的情况，及时做好党员组织关系、更新党员花名册、填报新发展及党员的人员信息表并上报产业党群部。燃运部把好发展关，做到成熟一个，发展一个。2012年转正党员2人、转预备党员1人，吸收入党积极分子2人。
三、解决员工思想动态，强化基层基本保障
燃运部党支部通过“党群连心座谈会”等方式对创先争优活动中实施的“承诺联评、典型示范、党群共建”等活动进行认真巩固总结。党支部每月收集整理解决部门员工思想动态，今年共收集整理燃运部思想动态共计36条，部门内部解决25条，并将每月收集整理的思想动态呈报产业党委。与此同时认真开展党群连心促和谐活动，今年共解决员工之间摩擦矛盾4起，结合工作实际，做到坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，尤其是职工在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取领导、党员骨干和群众三结合
篇四:《2014年先进党支部事迹材料》
发电运行分场党支部申报材料
xxx党支部成立于2010年，现有职工92人，党员25名，其中正式党员21名，预备党员4名；男党员23名，女党员2名；支部下设5个党小组。2010年至2013年连续四年被评为公司先进单位，2012年度曾荣获xx公司“争先创优”先进党支部荣誉称号；2011年度、2013年度xx公司宣传报道先进单位，xxx被全国总工会评为“全国工人先锋号”， xx荣获xx公司“五比五赛”和“三抓一承诺”保增长活动优秀班组荣誉称号，被xx集团公司评为“三抓一承诺”活动先进班组。
在2013年至2014年度，xx党支部积极响应公司党委的大党建工作思路，以党的十八大和十八届三中全会精神为统领，贯彻落实xx公司和公司职代会精神，紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效益这个中心，完善大党建工作体系，树立大宣传工作理念，建立大监督工作机制，树立大群众工作观，夯实党建工作管理基础，提升科学化管理水平。支部的各项工作始终紧密围绕xx公司二次创业发展战略目标，结合公司实际，坚持“电为核心、热为基础、以热促电、压本增效”的总体经营策略，牢牢把握“抢电量、抓供热、强管理、促发展”等重点工作，扎实有效的开展各项基层党建工作，把x全体党员干部职工的思想统一到公司二次创业的发展要求上来，凝聚到实现公司的各项工作目标上来。充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，团结和调动各方面力量，为实现公司二次创业的战略目标提供坚实的政治思想和组织保障。
一、狠抓党建基础，强化党建管理。
（一）认真整理、完善各种党建基础资料一是按照上级党委关于支部标准化建设的要求，深入开展支部标准化建设工作，不断推动基层党建工作改革创新，形成支部工作的亮点，全面提高支部党建工作水平。完善xx党支部标准化建设各项资料，将自2012年以来的各年度党支部工作进行认真归档汇总，编制了年度《党支部工作材料汇编》4册。二是不断完善支部标准化建设电子书的编制，现已将2012至2014年的党建工作统一编制于电子书中，便于查阅，审核及党建工作的归档。三是支部安排人员及时认真填写《党支部工作手册》，及时记录支部人员状况，学习状况及“三会一课”的开展情况。支部下属各党小组均及时填写《党小组活动记录簿》，支部定期检查审核，以此督促基层党小组工作的开展不敷衍，不对付，让党建工作扎根于最基层，达到从群众中来到群众中去的效果。四是按照班组标准化建设要求，逐项落实班组标准化建设工作，以值际为单位的各班组认真完成《工会小组活动记录》，《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料，支部组织人员定期检查评比，一次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。
（二）定期开展各项基层党建活动按照“融入中心，服务大局”的党建工作思路，搭建多种教育培训平台，全面提高员工学习力，并将学习力转化为创新力、生产力，助推学习型党组织建设出成果。加大力度、采取措施，加快推进领导班子和领导干部能力建设，不断提高推动科学发展、促进和谐稳定的能力。一是组织分场领导班子成员通过中心组集中学习，强化理论武装，争创“四好”
班子，发挥整体优势。分场党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题，不断借鉴先进企业党建工作经验，总结提出了分场领导班子的“五要”标准，即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤，形成了分场管理的严格自律，求真务实，团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动，着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作，构建反腐倡廉长效机制，把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题，认真贯彻落实中央、集团公司及xx公司“八项规定”有关要求，在制度建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“八项规定”的要求。三是每月定期召开支部支委会议，及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习，定期召开班子成员的民主生活会，加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子参加党课讲座，回顾党史，展望未来。组织广大党员按时以党小组为单位认真开展活动，积极发展身边要求的同志向党组织靠拢，在2013年至2014年度递交入党申请书8人，确立入党积极分子4人。
二、创新工作思路，展现党建风采
（一）夯实党建基础，强化党建特色。
随着公司大党建工作的不断深入，xx党支部的基层党建工作也在强化支部和班组标准化建设工作的基础上，着力强化党建特色工作。党支部结合分场实际情况，2014年初带领广大党员开展 “党员结对手拉手，共同进步促发展”建设， 此项工作的开展，使得分场{最新五好党支部先进事迹材料范文}.
广大党员干部在员工中自觉形成成了“思想先进，敢为人先；作风务实，默默领先；开拓创新，事实为先；业绩一流，勇于争先；困难面前，一马当先”的服务与责任意识，充分发挥表率作用，掀起比学赶帮超的热潮。分场党支部一直都致力于打造一支专业化、高素质，具有较高执行力，能吃苦耐劳的运行团队。通过“党员结对手拉手，共同进步促发展”工作的开展，在分场的各项生产任务及活动中广大党员都起到了模范带头作用，充分体现了党支部的团结，乐观，积极，向上的风采。在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、节能降耗等分场的生产经营的重要工作中，在公司的各项重要举措落实及文体活动中，以党小组为核心，以党员为核心的工作局面得到有利验证。
（二）突出工作主线，抓好工作载体
在2013年至2014年度的支部工作中，始终坚持突出以贯彻党的十八大精神和落实党的群众路线教育实践活动为主线。认真组织十八大、十八届三中全会精神的学习，深入开展党的群众路线教育实践活动，组织召开党的群众路线教育实践活动“回头看”研讨会，特别针对如何理解和践行习近平总书记提出的“三严三实”要求？”及如何把整改落实工作与促进企业中心工作结合起来，真正做到“两手抓、两不误、两促进”，推动xx公司深化二次创业和公司各项目标任务顺利完成。
同时，按照公司党委《关于实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造工程的通知》要求，以深化实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造“三创”工程活动为载体，由支部书记牵
头，带领广大党员干部，党建品牌创建重点围绕组织、队伍、阵地、制度和先进性建设等方面选题立项；党员价值创造重点立足岗位发挥党员作用，重点围绕提升素质、围绕中心工作攻坚克难、推动企业发展等方面选题立项。总计征集党建品牌项目14项，党员价值创造申报表25份，优中选优，支部确立党建品牌建设2项，党员价值创造4份。
（三）发挥支部优势，助推三大工程。
xx党支部不断挖掘自身优势，积极助推公司党委打造三大工程工作，我们发挥支部融情聚力，团结奋进的优势，助推公司党委打造企业文化入心工程，全面推进企业文化落地，着力提升企业品牌形象；我们发挥支部的宣传倡导优势，助推公司党委打造员工队伍素质提升工程，促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶；我们发挥支部的组织协调优势，助推公司党委打造精神文明提升工程，进一步加强精神文明建设，大兴文明之风。
（四）关心青年骨干，发展后备力量
xx支部始终将加强民主管理，维护职工合法权益的工作放在职工队伍维稳工作的首位，定期征集总经理联络员会议建议，定期听取职工建议，各值定期上报员工思想动态汇报。特别关注具有高端技能的青年骨干员工的思想动态，关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发，彰显风采。通过开展职工技能劳动竞赛、安全生产群众监督、扶贫帮困、巾帼建功及文体等活动，团结员工队伍，凝聚员工力量。按照东北公司第二个班组建设三年规划及有关文件要求，继续深入开展标准化班组建设工作，逐步形成各具特色的班组文化。深入开
篇五:《法土村五好党支部先进事迹材料》
“五好”村党支部
中共柏果镇法土村党支部先进事迹材料
中共盘县柏果镇法土村党支部在镇党委、政府的正确领导下，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，全面贯彻落实党委、政府的有关会议、文件精神，按照“五好”村党支部的创建标准，全面贯彻执行党的路线、方针和政策，以全面建设小康社会和社会主义新农村为目标，充分发挥党员先锋模范作用，积极开展“五好”村党支部的建设，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展，带领全村群众坚持走生产发展，生活宽裕，乡村文明，村容整洁，民主管理的社会主义新农村建设之路。
一、基本情况
法土村共有党员34人，其中女性党员6人；35岁以下党员8人，35-60岁党员7人，60岁以上党员19人；初中及以下文化程度27人，高中文化程度5人，大专及以上文化程度2人。
二、发挥战斗堡垒作用，支部有一个好的领导班子
新时期党在农村的各项工作和目标能否实现，农村党支部班子建设是关键，村支两委班子成员是经群众投票选举产生的，群众信任，年富力强、事业心重、能力突出、党性高、作风正派，是具有开拓创新和远大理想的领导班子，工作中实行集体领导与个人分工负责相结合，责任明确，相互配合，
共同协助，制度严格。
三、抓学习教育，努力建设高素质党员干部队伍
带领大家认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和各级党委、政府的文件精神，并结合“保持先进性教育”、“实践科学发展观”、“创先争优”等活动，切实提高党员干部的思想道德水平，政治素养，努力营造一种讲吃苦，比奉献的工作环境和氛围，真正做到党员干部的模范带头作用。在全村范围内学习宣传，使党的政策深入人心，充分调动了广大干部群众的积极性，更好地开展新形势下的“三农”工作。
四、抓基层组织建设，充分发挥基层组织的核心作用
农村党组织是党在农村工作和战斗力的基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心，农村党员是贯彻党在农村的各项方针政策的骨干力量。在工作中始终坚持突出和维护党支部的领导核心，发扬民主作风，坚持集体领导，坚持民主集中，坚持坚定的原则性和灵活性，努力创造和谐舒畅、避短扬长、优势互补的工作局面。加强个人修养，出以公心，宽以待人，用党性和人格的双重力量，团结同志，凝聚人心；严格要求，服从组织决定，自觉维护组织整体形象，认真做好农村基层组织建设工作。同时充分发扬民主，集体研究决定村级事务，使村级各项工作扎实有效开展。培养年轻化、知识化的有为青年加入党的组织，增强党支部的活力。2010年7月，有5名预备党员按期转正，吸纳了1名入党积极分
子。精心组织，圆满完成第八届村支两委换届选举工作，按照村民委员会组织法及换届选举实施办法，在党委、政府领导下，充分发扬民主，严格依法办事，认真落实党员和群众的知情权、参与权、选举权、被选举权、监督权，圆满完成换届选举工作，配齐配好村支两委班子。
五、建立健全工作机制
建立一整套科学、规范、严谨的规章制度，对村务实行科学化、规范化的管理，是确保全村各项事业健康发展的根本保证。村“两委”经过不断探索和思索，结合村实际，先后制定了岗位目标责任制度，“两委”工作职责和工作制度。会议制度，财务管理制度等。同时坚持推行了党务公开、村务公开、财务公开，以及村民代表议事制度，不仅使村支两委工作有章可循，也使村支两委工作置于群众的监督之下，有效防止了工作上出现的失误与偏差，真正做到村务管理工作的公平、公正和村情民议“村事民管”的民主化管理。
六、抓基础设施建设，推进村经济社会发展
发展是硬道理，是第一要务，加快经济发展是全体村民的利益根本所在，是解决一切困难和问题的根本条件，也是村支两委的最根本任务。由于镇党委、政府的大力支持，法土村入村公路得以扩修，村支两委积极支援公路扩修，认真做好宣传、土地征收和调解施工方与农户的纠纷等工作，确保公路顺利扩修。
七、党员干部身先士卒做好模范带头作用
1、在第六次人口普查中，我村党员干部工作中不辞辛苦，在挨家挨户做好本普查小区普查工作的同时，又要指导好其他普查员的普查工作，由于指导有方、工作得力，法土村的人口普查工作取得了圆满成功。
2、在需要电脑录入材料的工作中，由于支部成员不懂电脑操作，我村党员干部孙鹏主动承担我村低保系统、养老保险和合作医疗的录入工作。近年来，由于材料多、工作量大，该同志一直保持优良的工作作风，不怕苦、不怕累，全心全意为我村的软件资料录入工作默默奉献，时常能按时、按质、按量完成工作。
八、以构建农村和谐社会为重点，抓为民谋利、排忧解难等工作。
1、加强计划生育工作宣传，严格落实“村民自治”机制，在每月例会上强调，要严格落实计生政策，并实施责任到人，大力营造计划生育工作浓厚氛围，保证了计划生育工作顺利开展，对于重点人口、流动人口坚决采取有力措施，做好信息反馈，以保证全村计划生育工作的顺利开展。由于平时工作的有效开展，致使我村迄今为止没有一例政策外生育。
2、认真组织，搞好新型农村合作医疗参合工作，让应参合的人员都得以参合，切实解决看病、就医难等实际问题。
3、大力宣传，积极开展贵州省新型农村社会养老保险
和居民人口养老保险的工作，我村村民对养老保险有了全面的了解和认识，使其参保率达到了98%以上。
4、加强社会治安综合治理和禁毒工作宣传，积极推进平安村建设，认真开展社会矛盾排查调处工作，扎实有效地开展了各项工作，使我村社会稳定工作进一步巩固，做到小事不出组，大事不出村，积极调处新形势下的人民内部矛盾和社会矛盾，维护社会稳定。
5、积极推进精神文明建设，通过多种形式开展宣传教育活动，既丰富了村民的生活，也增强了文化素质和修养。
中共柏果镇法土村支部委员会
二0一二年四月二十二日
篇六:《五好党支部先进事迹推荐材料》
五好党支部先进事迹推荐材料
销售公司党支部在煤化工公司机关党总支的领导下， 认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，带领全体党员干部切实践行科学发展观，紧紧围绕党建目标、工作目标，团结拼搏、求实奉献，使各项工作取得了扎实有力的进步。
公司现有干部职工60名，职工平均年龄35岁，员工学历在大专及以上占总人数的95%；党支部现有正式党员18人，入党积极分子6名。
2010年，在上级党委的正确领导下，公司党支部带领全体党员和干部职工坚持以科学发展观重要思想为指导，抓好三个文明建设，紧紧围绕经营工作中心，在服务稳定大局，唱响发展主旋律、打好煤化工产品营销仗等方面做了大量的工作，取得了突破性成绩，党组织的先进性得到了充分体现，党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
一、抓重点，强化领导班子建设
勤奋学习，努力实践，增强班子的创造力。一年来，公司支部班子按照上级党总支的要求，把践行科学发展观与公司的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。在工作中，公司领导班子成员坚持高标准，严要求，处处起模范带头作用。在春节、五〃一、十〃一等重大节假日，公司领导班子成员每天坚持留守一线，碰到问题立即解
决，为公司事业的发展保驾护航。
严格自律，以廉促勤，树立良好的形象。好班子首先应是廉洁自律的班子。去年，公司党支部班子成员积极参加“算好人生七笔帐”活动，收看反腐倡廉案例报告会等，从思想深处解决廉政问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，保证在日常权力运作中能够从严要求自己。
党政融合，民主团结，形成坚强的战斗集体。公司支部班子成员以大局为重，自觉维护组织原则，集体意志不变通，执行决定不走样。一年来，以陆正经理为首的新一届领导班子坚持用创新、发展的精神研究新情况，解决新问题，大胆开拓，抢抓机遇，攻坚克难，解决了危货铁路专用线开通及试运营、甲醇外销利润最大化、与四川博源石化公司联储联销销售窗口前移等任务，公司上下焕然一新，三个文明建设取得了突破性成绩，全体干部职工的精神风貌得到彻底改观。
二、夯基础，打造一支优秀的党员队伍。
加强政治理论学习，提高党员政治思想素质。公司党支部紧抓党员思想政治学习，认真组织、圆满完成了党员继续教育活动，并积极探索新形势下的党建工作。通过组织党员、入党积极分子和干部职工开展多种形式的党的知识的学习活动，提高了党员的政治思想素质，树立了坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观。
发展新生力量，焕发蓬勃生机。公司党支部认真做好预备党
员、发展对象、入党积极分子的培养、教育、考核工作，正确地引导广大员工积极地靠近党组织。支部近两年共发展了6名党建积极分子，3名同志转为预备党员。由于严格把关，我们新发展的党员和参训的积极分子，大多数是爱岗敬业、朝气蓬勃的年轻同志，他们的加入进一步发展和壮大了党组织的队伍，为基层党组织增添了生机和活力。
加强引导，运用典型示范。工作中公司党支部坚持典型引路，示范带动，充分发挥各岗各线的党员同志模范带头作用，使广大党员、职工学有榜样，赶有目标。先进个人共产党员郑庆忠同志以其拼搏奉献、尽职尽责，哪里需要就到哪里去的良好作风和品格，积极配合公司开拓业务，成为公司的骨干力量。劳动模范张景辉同志以其扎实勤奋、尽忠职守，积极带领员工奉献在前，成为公司的中坚分子。在他们的带动下，公司涌现出一批争做工作一流、服务规范、意识超前、品德高尚的业务能手，逐步形成了你追我赶的良好工作氛围。
三、重实效，彻底转变工作作风。
创新机制，规范行为，注重实效。一年来，党支部班子坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平。初步形成了一套适应公司发展的工作机制。签订了《目标管理责任书》、实行目标责任制，目标精细到人头、到岗位，实现了管理科学化、
规范化；改选了党支部、团支部，重组工会。通过一系列的完善、巩固、拓展、提高，使机制建设有了新突破，规范作用有了新增强，总体工作有了新发展。
创新制度，连动配套，良性运作。2010年，公司新机制完善，各项制度的健全与支部思想教育工作的具体落实，使公司全体职工真正做到了“三无三有”无黄、毒丑恶现象，无非法宗教，无邪教活动，工作有人干、有人管、有奖惩。在工作中能够坚守岗位，按时完成工作任务，服务态度规范，公司的新气象、新风貌得到客户和煤化工分公司的一致认可。
四、出成绩，不断提高业务能力和水平。
2010年，在党支部的带领下，经过全体党员和干部职工的努力，公司三个文明建设硕果累累，整体面貌和综合形象日新月异。党支部班子更加坚强有力。领导体制、运行机制、工作方法和活动方式取得了有益的探索成果。实践证明，公司支部班子是一支具有凝聚力、向心力的队伍，是一支能打硬仗、经得起考验的队伍。
党员队伍素质不断提高。在市场经济大潮的冲击下，公司党员站得稳，行得正，乐于奉献，敬业爱岗，以特有的人格魅力，在每一个平凡的工作岗位上，展示着工人阶级先进代表的良好风范，成为一面面昭示前进方向的鲜艳旗帜。
职工队伍精神风貌明显改观。职工思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃。科学发展在基层教育活动在
理论和实践的结合上实现了深化。
经营工作硕果累累。工作中，实现了党建与经营管理工作的有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使经营工作体现出效益。2010年集团公司和煤化工分公司的工作会议已描绘出新的更加宏伟的蓝图，公司发展管理任务将是更加繁重，我们将会在上级领导下认真贯彻各项决策决议，将继续发扬与时俱进，团结拼搏的精神，以开放的思维，全新的理念，务实的作风，推进公司事业再上新的台阶。
篇七:《五好基层党组织事迹材料》
夯实党建工作 强化组织保障 助推企业和谐发展
—— “五好”基层党组织申报材料
公司现有职工3000余人，党员500余人，基层党组织65个，支部书记65名，现有专职党群干部40余名，兼职党群干部50余名。近年来，公司党委始终坚持服务中心、服务全局、服务基层、服务发展的原则，扎实开展 “五好”基层党组织的创建工作，为公司快速、健康发展提供了强大的思想政治保证。
一．领导班子好
一是强化理论学。公司党委紧密结合新形势，坚持围绕主题、抓住精髓，认真组织班子成员学习，全年共组织党委中心组学习（含扩大）6次，对国家、企业当前重要热点、重点工作进行了系统有效学习。二是强化党风廉政建设责任制。公司召开反腐倡廉专题工作会，与各分公司共签订了《党风廉政建设责任书》7 份，与项目签订了《党风廉政责任书》585份，做到分公司、项目部全覆盖。三是强化基层党组织建设。2014年全司共有 65 个基层党支部，新成立党支部 11个，在不具备成立基层党支部的项目，建立联合党支部，基层党支部全覆盖已经完成。
二、党员队伍好
一是加强党员教育培训。公司党委始终把加强党员干部教育培训贯穿于加强党员队伍建设全过程，积极探索党员教育培训工作新方
法，不断提升党员队伍整体素质。
全年共开展高层培训 5次，参加人数 260 人次； 开展中层培训 2 次， 参加人数 218 人次。另外，公司高度重视干部轮岗交流工作，全年共计 15 人次参与干部轮岗交流工作。二是加强项目书记培训。从党支部基础工作、制度建设、主题活动、工作方法等各个方面，坚持以正面灌输的方式，针对他们存在的疑问、观点等进行交流，重点围绕如何加强改进基层党建工作进行研讨，同时为支部书记配备了《党支部书记》等学习刊物，通过进一步学习，提高业务知识。三是抓好党员发展工作。在党员发展工作中，坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”原则，发展重心下移，突出发展重点，着力把骨干发展成为党员、把党员发展成为骨干，全年共发展党员12名。四是坚持支部“三会一课”制度，做到支部工作有计划、活动有内容，年终有工作总结；各支部积极做好入党积极分子的培养教育工作，把积极分子纳入支部的教育管理中，努力提高他们对党组织的认识，坚定入党信念。领导班子成员全年累计下基层讲授党课10余次。
三、工作机制好
一是认真执行公司领导联系点制度。班子成员下基层走现场，通过专题党课 9 次，集体座谈 16 次，