2020支部主题党日活动两篇
为进一步规范和创新党支部主题党日活动，扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育开展，现结合XXX公司工作实际，特制定2020年党支部主题党日活动计划如下。
一、总体思路
党支部主题党日活动关键要有“党味”，突出思想性政治性，体现庄重感仪式感，常态开展理论学习和政治教育，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要严格聚焦常态化、制度化、规范化抓落实，使主题党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性，让党员得到锻炼、受到熏陶，使党组织更有凝聚力、影响力，确保活动落到实处、取得实效。
二、基本要求
(一)时间安排
1.按照服务全局工作、时间相对固定、方便党员参加的原则，将每月XXX确定为主题党日活动时间段。
2.在按月开展活动的基础上，如遇党的重大会议、重大活动七一期间等，可根据上级党委确定的主题统一开展“支部主题党日”活动。
(二)参加对象
1.全体党员。
2.根据活动主题，可吸收党员发展对象、入党积极分子、群众代表等参加。
3.中层以上党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部活动，发挥示范带头作用。
(三)活动主题
1.要把服务中心、建设队伍作为开展支部主题党日活动的最大实践，围绕中央、北京市和集团党委重大决策部署、年度重点工作、重要任务和重大时间节点，结合实际确定主题，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。
2.确定主题，召开支委会，结合自身特点和党员需求，进一步充实完善，明确每月活动主题。
(四)组织方式
1.支部主题党日一般以党支部为单位组织开展，也可以党小组为单位组织，党支部可采取结对共学、活动共办等形式，联合开展主题党日活动。
2.利用已有规范化党员活动阵地、采取“先统后分”方式开展活动的，要明确“分”是对“以党支部为基本单元开展活动”常态化要求的落实，不能“只统不分”，不能搞变相替代。
三、主要任务
坚持需求、问题和效果导向，围绕“实现什么目标、解决什么问题”创设活动主题，突出主题党日的政治属性，紧扣活动主题，探索创新行之有效的形式，充分发挥主题党日学习教育、凝心聚力、示范引领、传导动力和助推发展等功能作用，切实增强支部主题党日活动的吸引力、感染力和凝聚力。
(一)规范组织生活，加强党性锻炼
1.做好常规内容。党员要在党日活动时自觉、按时、足额交纳党费，党支部对党费收缴使用情况每年向党员公开一次。结合党支部主题党日活动，组织党员集体重温入党誓词。党支部有计划地组织党员在主题党日活动中集体诵读党章，对诵读党章内容进行合理安排，每年至少诵读党章全文一遍。
2.开展集中学习。组织党员深入学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习传达上级精神，开展交流讨论。通过请党员领导干部、优秀党组织书记、先进典型等为党员讲党课，组织党员到红色教育基地、党建示范点、警示教育基地等进行现场教学，开展技能比武、建言献策、一线攻坚等活动，着力提升主题党日活动的效果。充分运用党建网站、“学习强国”等信息化平台，组织党员开展线上学习、互看互比。开展集中学习时，提倡在会场悬挂党旗、党员佩戴党徽。
3.组织党性体检。严格对照党章党规党纪等内容，严肃开展党性体检。召开组织生活会，围绕政治理论、理想信念等内容，组织全体党员开展批评与自我批评。各支部要定期召开组织生活会，每年开展1次民主评议党员，党员领导干部要以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会，着眼强化党员宗旨意识，提升党性修养，不断推动工作在一线落实、作风在一线转变。
(二)加强组织建设，增强基层组织力
1.严格管理党员。党支部要做好党员参加活动记录，对没有参加的党员逐一进行联系，掌握缺席原因，取得联系后要向其通报活动情况，采取一定形式进行“补课”，将每一名党员都纳入正常管理，“补课”情况必须记录并按要求整理归档，发现党员有违纪违法情况要及时向党支部报告。
2.保障党员权利。以党支部主题党日活动为载体落实党务公开，各部门要及时向党支部报告本支部安排部署、重点工作进展、党费收缴管理等重要情况，及时研究解决党建重点问题。按照党员先知道、党员先讨论、党员先带头的原则，组织党员对重点工作、重大事项和重要决议进行讨论和表决，提高制度执行力，进一步凸显党员主体地位和党组织的领导核心地位，推动党组织和党员在各项事务中发挥更大作用。
3.开展党内关怀。建立健全党内关怀帮扶机制，通过谈心交流、走访慰问等形式，对生活困难党员等进行重点帮扶，在遭受重大灾害和党员遇到特殊困难时，进行及时帮扶，并在主题党日活动时进行通报，体现党组织的关怀和温暖，营造党内和谐氛围。健全党内评优制度，把握关键时间节点，以支部主题党日的形式，及时表扬党员的好人好事好作风，开展各类先进典型评比，优秀事迹宣传等活动，不断增强党员的荣誉感、归属感和责任感。
(三)立足岗位发挥作用，树立先锋形象
1.助力公司工作。紧紧围绕公司大局，组织谋划好活动主题，引导党员立足岗位履职尽责。加强在职党员履职尽责管理，组织党员比业绩、比担当、比作为，引导党员在公司工作中带头创先争优、干事创业。
2.开展志愿服务。根据党员专业特长、兴趣爱好、身体状况，精准对接群众需求，确定志愿服务重点项目。根据党支部主题党日活动安排，有组织有计划地开展结对帮扶、助老助残助困志愿服务、机关党员到社区报到服务等活动，组织党员为群众办实事做好事，让群众时刻感到组织在身边、党员在行动。
3.加强廉政教育。以党支部为单位，组织开展廉政宣教活动，结合主题党日活动交流体会，教育引导党员讲党性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自励，自觉遵守廉洁自律准则和廉洁从政的各项规定，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
四、保障措施
(一)落实工作责任。单位支部书记要承担第一责任人责任，把活动开展情况作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容。强化党支部书记直接责任，督促指导党小组长严格落实“六制六规范”要求，确保活动有人抓、有人管、有能力落实。
(二)强化工作保障。要加强活动阵地建设，以提升党员活动室规范化、标准化为目标，共建共享共用党员活动室，将其真正建成党员政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、宣传党建工作的窗口，增强党支部活动的政治性和仪式感，增强党员的认同感和归属感。要进一步加大经费保障力度，多渠道落实党员活动经费。
(三)加强督查考核。要建立健全主题党日活动台账，落实专人负责，党员参加活动签到表、《党员活动日记录本》、活动图片等记录及时翔实。鼓励运用各类信息平台，记录和展示活动开展情况。党员参加活动的情况作为民主评议党员等的重要依据。对无故不参加活动的党员要进行谈话提醒，仍不整改、长期无故缺席的，要视情进行相应组织处置。
探索推行“理论+业务”的学习模式。采取将党的理论知识与工作业务知识相结合的“1+1”主题党日学习模式，做到学以致用。会前将需要学习的文件、指示精神等有关资料发放给领学人，要求领学人吃透文件精神。会上领学人重点突出、层次分明地进行解读式、分析式领学，对存在疑问或分歧的地方，党员干部进行讨论，提高学习的针对性。拟定《2019年政治理论学习计划》，加强对政治理论、党规党纪、法律法规及其他方面知识的学习，注重成果转化，形成学习制度化规范化常态化机制。
创新开展“学习+实践”的活动方式。把学习与实践相结合，不断丰富主题党日活动开展形式。采取“到帮扶村实地调研+会议集中学习”、“参加主题教育活动+会议集中学习”、全体党员合唱一首革命歌曲等方式开展主题党日活动。同时，根据不同的学习主题，安排1-2名党员干部讲心得、谈感想，特别注重让年轻党员干部发言，切实增强支部的凝聚力、向心力。
完善多层次、全方位的党员教育监管机制。全面及时了解党员干部的思想动态，帮助解决实际困难，更好地帮助党员干部成长成才。对发现的党员干部苗头性、倾向性问题，适时开展谈心谈话，及时咬耳扯袖。强化警示教育，组织党员干部学习纪检监察干部违纪违法典型案例，时刻紧绷纪律规矩这根弦。主题教育专题组织生活会个人检视剖析发言提纲
2020-05-08 10:58
主题教育
专题组织生活会个人检视剖析发言提纲
一、工作要求
按照上级单位的主题教育工作部署要求，召开党支部“**”主题教育专题组织生活会。党员领导干部以普通党员身份所在党支部的组织生活会。我既是党支部副书记，也是一名普通党员，为确实过好“**”主题教育专题生活会对照检查材料，围绕“打好理论学习桩，树牢思想政治墙，干事创业、为民服务、廉洁自律”五个方面，深入查摆自身突出问题和不足，深刻剖析问题和不足的根源，制定整改措施。现将个人对照检视情况报告如下：、主题教育收获党的十九大以来，习近平总书记记反复强调，中国共产党人的“初心’和“使命”是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。**，是党永葆年轻的法宝，是党始终铭记历史的重要力量，也是激励我们永远，保持建党时共产党人奋斗精神的强大动力。
二、存在的主要问题
(一)在理论学习方面。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“三走”(往深里走、往心里走、往实里走)要求不够。-是对标“往深里走”。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精髓深刻领悟不够，没有完全形成深入学习观测的思想自觉和行动自觉。.二是“往心里走”。在梳理共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想上，与中央要求相比还有差距。三是对标“往实里走”。在弘扬马克思主义理论联系实际，在“实”字上下功夫，把学习成效转为做好是管理工作的思路举措，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力上还有欠缺。
(二)在思想政治方面。一是把坚定理想信念作为生产管理工作核心，坚定理想信念为根基等方面做得还不够。二是对思想政治工作缺乏科学的规划，用大块教育代替经常性思想教育，导致信仰之基筑不牢、精神之钙补不足、思想之舵把不稳。
(三)干事创业方面。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，缺少坚忍不拔、奋发有为的姿态。--是攻坚克难的意识还不强。随着自己年龄不断加大，渐渐产生了“车到站、船到岸”的想法，工作的激情、直面困难的勇气和韧劲、攻坚克难的魄力相比刚参加工作时均有所减退。三是认真负责的标准不高。同样随着年龄的增长，开始萌动得过且过、求安稳、躲清闲的想法，工作中不求有功，但求无过，降低了工作标准，满足于不出错、-般化，满足于既得成绩，缺乏爬坡过坎、再创佳绩的进取精神。
(四)在为民服务方面。-是调查研究不深入。还是习惯于日常工作中坐在办公室开会安排部署工作、听取汇报，即使在基层调研也是安排的时间紧、走点多、蹲点少，没有真正深入到群众中，对群众反映的困难和问题收集得多，真正帮助群众解决少。
二是问计于民的意识不够。步入新时代，对***在工作不断提出了新要求、新标准、新任务、新命题、没有详细了解群众关于解决***问题观点，对基层鲜活的先进事例和典型经验学习总结不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，仍然习惯于以不变应万变，常常陷入唯心主义的错误圈。(五)廉洁自律方面。只注重个人行为和作风的廉洁自律，忽视廉洁自律理论思想的学习和领导带动作用。一是勤俭节约思想有所淡化。随着这些年生活水平的不断提高、心里有了想享受下好生活的小心思，保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志有所动摇。二是自律自觉意识有失偏颇。虽然按照中央八项规定要求，没有公款吃喝、公款旅游、公款消费的行为，但是在参加同事聚会、同学会、老乡会时偶尔也会进行工作资源的交流，尤其对在同--个单位的亲友,心理.上仍有照顾、帮助的倾向。
三、问题原因剖析
一是放松了理论学习修养。面对新形势，面临新挑战，需要新理论指导新行动。对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，用其武装头脑，指导实践，推动工作，没有从主观.上引起高度重视，习惯于“浅层次阅读”，不往深里走;习惯于“碎片式”学习，只是利用零碎时间应付学习。有时只是听听讲座、翻翻辅导读物，忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入的学习。二是忽视了思想政治锻炼。在实际工作中，没有经常对表对标，及时校准偏差，坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。对理想信念是党的思想建设的首要任务认识不到位，导致在实际工作中，偏向注重抓经济成效项目建设，忽视党的思想建设软实力的锻炼。三是学习仅仅停留在形式上。仅满足于平时的集中学习文件等学习形式，学习的自觉性不高，甚至与业务相关的就学，与业务联系不紧的就不去学，知识结构有待拓展，学习重视度有待提高。四是对党的政策和方针领悟学习不到位。导致自己也随波逐流，没有抵制不正之风的诱惑。五是自己放松了在党性修养。道德操守方面的警惕，没有始终坚持把讲道德重品行作为一名合格党员和重要标准，没有努力继承和发扬党的优良传统和作风。六是自己组织生活质量不高。批评和自我批评开展的少，抓的松，谈心交流做的不够，相互鼓励的多主动交心的少。
四、整改措施
一是打好理论学习桩。对照“四讲四有”合格党员标准牢固树立“四种意识”，主动自觉地向习近平同志为核心的党中央看齐，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合。坚持学习结合，学以致用，把学习成果转换自谋划工作思路，解决工作难题，推动工作更上新台阶。
二是树牢思想政治墙。坚决同一切损害党和群众利益的思想和行为作斗争，严格按权限职责程序办事，严格按规定及时请示汇报，时刻进行自我“身份”提醒。认真遵守党风廉政建设各项规定和单位规章制度，认真执行请示报告，请销假制度，树立阳光工作意识保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。
三是干事创业。进一步改进工作方式，交流思想，多谈心和大家接触要深入基层务实苦干。要不畏艰险，躬身亲为，大事当前要敢于迎难而上，攻坚克难，面对重大原则问题要立场坚定旗帜鲜明。对于工作中的失误要正视错误，敢于承担，面对歪风邪气要敢于较真，敢抓敢管，对于新形势新问题要打破常规动真碰硬。
四是廉洁自律。认真落实中央“八项规定”，开展“四风”问题回头看行动，保持党风廉政建设工作新常态。他始终把党风廉政建设与各项工作结合起来，严格以党员干部自重、自省、自警、自励等要求规范自己的行为。不断强化党性锻炼，不断提高自身的思想政治素质、整体业务水平。
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