村党支部书记培训计划
青罕镇新任村党支部书记培训方案村党支部书记培训计划 第一篇
青罕镇新任村党支部书记培训方案
村党委换届政治性强、政策性强，为了使本届当选的村党支部书记熟悉换届政策，掌握换届程序，提高工作水平，根据《青罕镇委员会关于做好村党组织换届选举工作的实施方案》和故城县村“两委”换届工作领导小组故村换组【2019】3号文件要求，结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想
以《党章》为准则，认真贯彻党的十八大和四中全会精神，全面提高村党支部书记对党委换届目的、意义的认识，严肃换届纪律，遵循换届程序，扩大党内民主，努力把村党委领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。通过培训，提高村党支部书记的认识水平，增强换届工作的执行能力，为换届工作提供有力保证。
二、培训对象
全镇新任村党支部书记。
三、培训时间
2019年1月20日，共1天。
四、培训地点 青罕镇党委会议室。
五、培训方式
统一食宿，集中封闭培训，采取专题讲座、实地考察等形式进行，增强培训针对性，确保培训实效性。
六、培训内容和日程安排（见附表）
附件：
青罕镇2019年新任党支部书记培训日程安排表
2019干部培训计划村党支部书记培训计划 第二篇
中共岐山县委党校
2019年干部培训工作计划和“资源共享”工作方案
为了搞好2019年干部教育培训工作，保证干部教育培训工作各项任务的胜利完成，现结合实际，制定本年度全县干部培训工作计划和“资源共享”工作方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中央和省、市、县委工作大局，按照《干部教育培训条例（试行）》、大规模培训干部和市县党校系统优质教学资源共享体系建设的要求，以党的十七大和十七届四、五中全会精神及县委全委会精神为主要内容，以增强执政意识、提高执政能力为重点，整合培训资源，丰富培训形式，加大干部培训力度，开创干部教育培训工作新局面，为建设经济强县、构建富裕文明、和谐魅力新岐山提供坚强的思想政治保证和智力支持。
二、培训内容
今年干部培训的主要内容是：党的十七大、十七届四中、五中全会精神；全国人代会精神；中央经济工作会议精神；科学发展观及党的最新理论成果；省、市、县党代会、人代会精神；非公有制经济知识、法律法规、现代科技知识；党和国家在农村的各项方针政策；国防和形势教育；管理科学、职业道德、信息化知识以及创先争优活动的相关知识。十月份以后的培训则要突出党的十七届六中全会精神。
三、培训方式
采用课堂教学与实际考察相结合的方式进行，以课堂教学为主，实际考察为辅，特别是要充分发挥省、市优质资源共享体系之优势，把市级优质专题和优质师资作为提升我县干部教育培训工作水平的重要手段。年内力争使用市级优质专题30%以上，聘请市级优质师资10名以上，赴省、市级干部教育培训基地实际考察5次以上。
四、主要任务
拟定年内举办各类干部培训班9期。
主要师资简介：
杜忠奎：县委党校副校长、讲师【村党支部书记培训计划】
麻晓宏：县委党校教研室主任、高级讲师
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张宗仓：县委党校讲师
梁浩斌：县委党校讲师
王明芳：县委党校讲师
唐广森：县委党校讲师
张红玉：县委党校助理讲师
第一期：全县理论骨干学习党的十七届五中全会精神及“十二
五”规划培训班【村党支部书记培训计划】
主办单位：中共岐山县委组织部、宣传部、党校
培训对象：各乡镇党委副书记和宣传干事，各部门、县直各单位政工文书或理论宣传干部。
培训主题：党的十七届五中全会精神及“十二五”规划
培训目标：用党建统领各项工作，进一步加快建设经济强县、构建和谐岐山步伐。
举办时间：2019年3月下旬
举办地点：岐山县委党校
市级优质师资：市委党校讲师杨娟珍
县级领导：县委副书记霍铁桥
县委常委、组织部长李炳奇等
经费来源：自筹
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考核要求：通过点名、小结测验、通报到课情况等方式进行培训考核。
第二期：村级干部（村支书）培训班
主办单位：中共岐山县委组织部
中共岐山县委党 校
培训对象：各村党支部书记。
培训主题：抓好农村党建工作，促进新农村建设
培训目标：加强村级党组织建设，促进岐山农村经济社会又好有快发展。
举办时间：2019年4月中旬
举办地点：岐山县委党校
市级优质师资：
王连生：岐星村党委书记、岐星工贸公司董事长；
罗小荣：市委党校经济室副教授
县级领导：
县委副书记霍铁桥
县委常委、组织部长李炳奇
县委组织部副部长、基层办主任、有关部门负责人 经费来源：自筹
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第三期：村级干部（村主任）培训班
主办单位：中共岐山县委组织部
中共岐山县委党校
岐山县民政局
培训对象：各村主任、各社区（居委会）主任
培训主题：加强村级政权建设，实现农民持续增收
培训目标：加强新农村建设，促进岐山农村经济社会又好有快发展。【村党支部书记培训计划】
举办时间：2019年4月下旬
举办地点：岐山县委党校
市级优质师资：
市委党校和市民政局各一人
省级专家学者一人
县级领导：
张海建：县委副书记、县长
段长军：副县长
县民政局及有关部门主要负责人
经费来源：自筹
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第四期：全县大学生村官学习十七届五中全会精神培训班 主办单位：中共岐山县委组织部、县委党校
培训对象：全县所有大学生村官
培训主题：贯彻党的十七届五中全会精神，促进社会主义新农村建设
培训目标：提升当代大学生村官的理论素质和工作能力 举办时间：2019
年5月中旬
举办地点：岐山县委党校
市级优质师资：
童力冲:市委党校经济教研室副主任、副教授
县级领导：
县委副书记霍铁桥
组织部长、副部长，基层办主任、副主任
经费来源：自筹
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2019村党支部书记助理任职工作总结村党支部书记培训计划 第三篇
立足农村实际，结合自身优势，扎实开展村官工作
____**镇**村党支部书记助理 刘**
一年来，在县委组织部的正确领导下，在镇党委、政府的指导下，在省派“第一书记”、村“两委”的支持帮助下，按照上级部门对大学生村官工作计划要求，加强自我学习，提升服务能力；深入农户走访，掌握村情民情；抓好自身定位，融入基层工作；立足民需实际，创新服务形式；现将任职以来思想学习、日常工作和廉洁自律等情况总结如下：
一、端正思想动机，以全面学习为基础提高大学生村官工作能力
始终把学习放在首要位置，坚持理论联系实际的学风，注重用科学理论指导实践。一是加强理论学习。以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，积极学习贯彻党的十八大精神，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。二是加强政策学习。认真学习《如何做好一名村官》、《“第一书记”农村政策必读》等资料，用最新的政策理论指导工作实践。三是加强调查研究。以基层工作和村情实际为指向，深入农户走访，完善了《入户走访调查表》，掌握了第一手民情资料。在日常工作中，提升了自己把握全局和处理复杂问题的能力。通过向科学理论学习、向领导干部学习、向“第一书记”学习、向农民群众学习，广泛汲取经验，学以致用，自身政策理论素养和实践工作能力有了较大提高。
二、结合自身优势，以日常工作为平台不辱大学生村官神圣使命
日常生活工作中，积极与省派“第一书记”，村“两委”沟通，根据村情需要，明确自身职责。一年来，通过常汇报，勤沟通，充分发挥自身文化层次高、学习能力强的优势，起到了乡镇党委、政府与村“两委”桥梁纽带作用，较好的完成各项工作。
（一）配合“第一书记”，“抓党建、促脱贫”，凝心聚力搞建设。
驻村以来，积极与省派“第一书记”交流，向其学习工作技巧和工作经验，配合其搞好各项“抓党建，促脱贫”的活动。在党建工作上，注意抓班子建设，完善规章制度，提升队伍水平。配合隽书记开展了重温入党誓词、到党性教育基地--渤海历史革命纪念馆学习、“共产党员户”挂牌、“好婆婆、好媳妇、五好家庭”评选等活动，提高党员党性意识，发挥党员在各项村级事务的先锋模范作用。在台风、大雪自然灾害降临时，与村干部一起走访受灾农户，转移受灾群众，提升班子队伍服务意识，密切党群干群关系，树好党员干部在群众中的形象；利用好“民主议政日”、吸纳入党积极分子等有利时机，培养村“两委”后配干部，顺利的接纳了韩爱民、韩占军等年轻干部，促使班子成员年轻化。在致富项目上，授鱼、授渔相结合，输血、造血双驱动。积极参与隽书记争取的村里2605米四级公路铺设，健身广场、安置房、村卫生室建设，百亩龙柏示范园建设等工作。特别是百亩龙柏示范园，采用订单式种植合作模式，在提高村民收入的同时，为破解集体收入空壳难题找到了有效的出路。针对此事，与西黄大学生村官一起撰稿，在《今日沾化》进行了报道。除此之外还配合“第一书记”开展了“深入基层、医疗惠民”义诊、滨州医学院大学生暑期驻村支教实践等活动。
（二）立足工作实际，当桥梁、做纽带，上传下达惠民生。
充分发挥自身知识文化层次高、学习能力强的优势，利用各方面资源，开展日常便民利民工作。一是从村情民情出发，完善村级事务档案。一年多来逐步完善了村民信息基本台账、村低保户基本信息、入户走访调查表等，建立了第一手资料，为以后的工作开展奠定了基础。二是圆满完成乡镇党委、政府交办的各项任务，包括低保户的摸底入户调查、生产性水费的征收、计划生育查体、农作物直补的整理等工作。在工作中做到认真细致，注意一言一行，维护好乡镇干部的良好形象。三是协助村“两委”搞好日常村级事务的管理工作。定期开展村“两委”承诺进展会议、民主议政日、低保户评选、城乡环卫一体化建设、动物防疫、“三务”公开等活动，提升整个村班子想干事、能干事、干好事的能力。四是积极宣传党的支农惠农政策。把握各种时机向村民讲解新农合、新农保、行业补贴等政策，促使其掌握并运用这些好政策，切实减轻百姓负担。经过省派“第一书记”、村“两委”的共同努力，一年来村中无任何违反计划生育现象，无任何治安刑事案件发生。在针对2019年度工作综合评比中，**村荣获全镇第一名的好成绩。最近又荣获“平安滨州建设先进村”的荣誉称号。
除此之外，我还服从乡镇工作安排，积极参与了2019年度林水会战、综治办迎查、生态文明村建设评比筹备等活动，在工作锻炼了自身能力，提高了工作水平。
（三）根据百姓需求，想方法、找路子，言传身教出特色。
随着经济的发展，村中青壮劳力在外打工，留守在家的大多数是老人孩子，老年人出行不便，儿童少年缺少父母关爱，这成为一个突出的现实问题。针对以上问题，一方面在村中设立了大学生驻村服务点，定时定点的在村委会办公室值班，搜集群众反映的突出问题进行集中办理，解决了老年人行动不便、出行困难的问题。到目前为止，为群众办理分户、落户手续20余项，翻建、新建房屋手续10余项，解答群众政策疑惑30余件。另一方面，利用暑假期间，开展了为期一个多月的义务支教活动，为本村及邻村32名初中生免费教授英语课程，丰富了他们的暑假生活，提高了他们专业知识水平，受到了家长的一致好评。《今日沾化》分别以“大学生村官：贴心为民”和“大学生村官自办辅导班义务支教”为题，进行了专门报道。
三、注重躬身自省，以廉洁自律为重点维护大学生村官良好形象
认真学习并严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《村“两委”工作准则》等勤政廉政制度，不断加强党性修养，树立正确的人生观、价值观、业绩观，以党员的标准严格要求自己。工作中注意一言一行，严格要求自身，不增加农民负担，不给基层添麻烦，自觉抵制各种不良风气的诱惑，始终做到政治上清醒、作风上正派、经济上清白，自觉维护一名年轻党员干部，特别是新时代大学生村官的良好形象。
此外，作为刚上任的沾化县大学生村官临时党支部书记，为有效做好大学生村官团队管理和各项事务牵头联系工作，通畅上下联系，提升团队能力，已建立沾化县大学生村官临时党支部群。利用网络资源，解决村官工作地点分散，沟通联系无平台等问题。接下来，将在交流群中纳入沾化县2019届大学生村官，壮大服务队伍，建立使用制度，定期召开网络视屏会议，沟通交流工作经验，提升服务水平。同时，根据情况所需，及时进行上下沟通，加强村官内部管理，提升团队工作能力。
以上是我任职以来工作的基本情况，不当之处，望各级领导批评指正！
2019年村党支部书记述职报告村党支部书记培训计划 第四篇
今年来，村支部通过开展“群众路线教育实践”活动，加强了支部的战斗堡垒作用;通过“群众路线教育实践”活动，理清了发展思路;增强了追比进位意识，强化了党员双带能力;提高了党员干部综合素质，改善基础设施环境，推动经济社会跨越式发展;通过“四帮四促”，增进干群鱼水感情。
村支部通过加强工作机制建设，健全了党建工作保障机制、经济发展运行机制、社会事务管理机制、公共事务服务机制、干部考核评价机制等。即所有村级重大事项都在村党支部的领导下，实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，村民代表会议对实施结果进行评议，并将决议公开和实施结果公开。丰富了“四议两公开”的内容，增强村级工作的透明度。同时，建立健全了党员议事会制度，党员联系群众制度，民主监督制度，学习制度等完善了党内制度建设。
村支部强化党员管理。一是组织党员开展“听党话、跟党走”主题活动，通过深入学习《党章》，重温入党誓词，观看红色电影等形式，增强党员的宗旨意识和服务意识。二是结合工作实际，定期开展党员述职、民主评议等活动，努力营造争先进、比奉献的良好氛围。三是积极引导返乡创业大学生、致富能手、退伍军人向党组织靠拢，同时抓好入党积极分子的培养考察工作，严格按照党员发展十六字方针和党章规定程序，不定期对发展对象进行培养、学习、谈话，随时掌握发展对象的思想动态。
支部通过“三个建设年”活动，认识到“思路决定出路、发展才是第一要务”，通过分析村情，盘点资源现状，共同探讨发展出路。通过把发展致富能人培养成党员，把党员培养成致富能人的双向发展模式，把党员干部培养成为经济发展的领头雁。村党支部除了按照上级的要求做好党员管理教育外，结合远程教育平台，大力实施“三向培养”工程，着重增强党员干部的“自富”和“带富”能力，并积极开展结对子等帮扶活动，在党员、干部的带领下，华桥村思路活了、人心齐了、经济发展了，全村呈现了一派生机勃勃的局面。
自己作为一名农村干部，我始终认为要当好一个村干部必须是学会做人。面对“酒绿灯红”和物质利益，我始终坚持用权为公，两袖清风。同时不断加强党性修养，塑造良好的人格形象，堂堂正正做人，清清白白为官，勤勤恳恳工作，默默无闻奉献，筑牢拒腐防变的思想防线。
1、妇团组织活动欠力，作用发挥不够。
2、内部分工不均衡，个别成员任务过重，以致个别任务的完成时间上不够及时，质量上不尽圆满。
3、对如何发展农村经济问题发展不多，在研究如何发展农村经济上时间投入不够。
4、村主干《定期下组制度》的执行因时间关系有待加强。
1、继续抓好理论学习，进一步深化党建工作，把党建工作切实落实到每一件工作任务中去。
2、充分发挥党小组在支部与党员与群众之间的网络功能及作用发挥，树立党小组长在基层的威信，实行各村民小组的重大事项先由党小组讨论，再由包组干部、党小组长、村民小组长共同主持户代表会议讨论决定，对党小组长实行误工补贴，支部每季度召开一次党小组长培训会，支委扩大会，民主生活会吸收党小组长参加，实行支部、村委会、党小组、党员四联创模式，切实把创先争优活动由上而下、由下而上开展好，把党建工作落到实处。
3、继续按“六要”工作法要求抓好各项工作。
4、继续抓好计生、维稳、安全生产等方面工作。
5、切实抓好与农业、烟叶、林业、种养业等主要经济体的相关工作。
6、抓好中心村建设，确保工程胜利进行，圆满结束。
7、确保各项阶段性中心任务圆满完成。
8、依法做好明年的村两委换届选举工作。
我村党支部着眼于发挥基层党组织战斗堡垒作用、激发党员队伍生机活力，紧扣基层党建中心任务，强化问题意识，注重制度建设，取得广大党员群众的一致认可。双冲村党支部严格遵守党的组织制度、工作制度、学习制度。党务公开实现制度化、规范化。党员撰写的公开承诺书都已公示在村部，党员积极兑现承诺，为我村广大群众作出一个党员应有的表率。群众工作站人员坚持己任，为民办实事，获得了群众的肯定和支持。以下是我的述职报告：
(一)认真落实了党风廉政建设责任制。严格按照党风廉政建设责任的要求，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成了齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
(二)加强班子建设。在加强班子建设中，村党支部基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。
(三)坚持党的民主集中制的原则。严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则。在党支部建设中，我村的重大问题都要经集体讨论，充分发扬民主，广泛听取群众的意见和建议，一切事情公开于全村干部群众，从根本上杜绝了个人说了算和主观主义以及官僚主义现象的产生，增强了班子的凝聚力和战斗力。
(四)注重发展党员工作质量。积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。今年新增一名支部委员，本支部发展为正式党员的有1名，确定为入党积极分子有1名，特别注重新党员的优秀性并严格考核，为基层党组织注入年轻、新鲜的血液。
(五)抓好了廉洁自律教育。去年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，利用远程教育网络资源进行宣传，组织广大党员干部深入学习了十八大精神和《信仰》党性主题教育片，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力。
(六)抓好党费收缴。根据县委组织部要求，我村党支部按照党费收缴标准及时进行了重新审核，做到按月收缴，足额征收，及时上缴。
(一)实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对村入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划。
(二)实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”。我村支部建立健全入党积极分子培养制度，把培养教育入党积极分子工作村支部的一项重要工作，每位入党积极分子都由党支部安排2名培养联系人定期进行考察。
(三)实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在村支部大会讨论通过之后，报镇党委审批之前，将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的发展对象，村支部应重新审议，不予发展。
(四)坚持党员年终考核制度，定目标、定职责、定报酬、定岗位。年终通过党支部大会投票选举优秀党员、不合格党员，使每个党员有紧迫感。
(一)立足“四抓”，抓好组织建设、经济建设、人的思想素质建设、公益事业建设。发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。村支部组织党员发展工作业务培训，针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
(二)我村党支部组织全村党员，集中在村党员活动室，依托长沙县共产党员网引导党员干部在线阅读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、刘少奇《论共产党员的修养》等书籍，在线观看《刘少奇的44天》、《第一书记》、《吴仁宝》等专题教育片。学习教育主要采用下列方式：一是邀请镇联村领导集中;二是支部书记授课;三是利用党员远程教育集中培训授课;四是村干部、大学生村官、“五老”采取不同形式自愿组织广大党员学习。同时，围绕“三个不离”(不离心、不离德、不离群);“三个不忘”(不忘本、不忘恩、不忘情)，强化树立“七种意识”(党意识、创先意识、宗旨意识、奉献意识、自主意识、自省意识、大局意识)，组织全体党员开展一次“入党为什么，为党干什么”的专题大讨论。
通过学习，广大党员干部不仅在政治上、思想上、理论上不断充实自己，而且在实践工作中不断地提高自己，增强宗旨观念和责任意识。
县政府的三个共同目标是幸福与经济共同增长、城市与农村共同繁荣、生态定居与发展建设共同推进。我村也紧紧围绕农村经济与生态发展、人民幸福这三个中心工作，以党建工作促进其他各项工作的发展，今后我村的党员教育管理工作争取上一个新的台阶。
2019基层党组织书记教育培训计划村党支部书记培训计划 第五篇
一、指导思想围绕“建设革命老区经济强县”战略目标以及我乡“打造红色旅游线”的发展目标，以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组织建设”为统揽，按照建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，以提高基层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。二、基本原则（一）坚持围绕中心、服务大局，紧扣县委主题确定的各项任务要求来开展。（二）立足实际，按照打造“红色旅游线”的发展目标以及乡党委、政府确定的年度中心工作来切实推进。（三）坚持以人为本、按需培训，准确把握基层组织的特点和需求，注重取得实效。（四）坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。三、目标任务在2-3年内对辖区内10个村、2个单位支部书记进行轮训一遍，培训时间不少于40学时。四、培训内容按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，紧紧围绕“三个”建设确定的各项任务，结合实际，根据不同岗位特点合理安排，选题要围绕基层组织的发展，增强培训的统筹性、针对性和实效性。具体应包括：（一）党的基本理论、路线方针政策，党的十八大、省第十次党代会精神和服务型基层组织建设等相关知识培训；（二）党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重点的道德品行教育培训；（三）以加快经济发展方式为重点的推动科学发展能力培训；（四）以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能力培训。五、培训方式以集中培训为主，综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、情景模拟、实地参观、经验交流、以会代训和分组讨论等教学方法，使党支部书记听得懂、学得会、用得上。（一）集中培训。依托前期全乡党员素质大培训所建立的资源和经验，在乡政府采取集中办班的方式进行培训。（二）分散培训。加强运用中心学习组、远程教育平台，定期开展集中学习、收看实用电教片，走出去交流学习等方式灵活培训。（三）输出学习。选送一批优秀支部书记，上派学习。六、组织实施（一）成立领导小组及办公室为把培训工作落到实处，取得实效，乡党委成立乡党支部书记培训工作领导小组。组长由乡党委书记同志担任，副组长由乡党委副书记、纪委书记同志担任，成员为乡党政班子成员及。领导小组下设办公室于乡党政办公室。（二）实施步骤（1）制定方案阶段（9月25日前）。领导小组要深入调查，结合实际，掌握培训需求，精心制定具体实施方案。（2）集中培训阶段（9月25日—年12月30日）。将培训工作与县级培训工作结合起来，每10学时为一阶段。（3）分散培训阶段（10月1日—12月31日）。充分运用远程教育站点与“走出去”学习相结合的方式，“走出去”，实地参观，加强经验交流，学习先进经验。七、有关要求（一）加强领导。各党支部要成立相应的领导小组，加强信息传递，积极向乡领导小组汇报培训进展情况。建立定期访查机制，各分管领导要加强对接联系，加强指导、督促检查和考核评估工作。（二）务求实效。乡领导小组要加强培训管理，帮扶解决培训中存在的问题，推动培训工作的落实，确保培训工作取得实效。（三）完善台账，及时报送材料。各党支部开展培训时要建立台账，加强考核，及时上报有关图片、信息。培训中的好经验、好做法或遇到的新问题，要认真总结，及时报乡党政办公室。
2019村党支部第一书记述职报告范文村党支部书记培训计划 第六篇
尊敬的三房村党员同志们：
我任三房村党支部第一书记近一年来，在镇党委领导下，主要是围绕新农村建设的目标，认真落实"民主选举、目标管理、监督公开、培训提高"的要求，指导和协助发展三房村经济，抓好党的建设，加强思想政治工作，确保三房村大局稳定，推进社会主义新农村建设。
1、率先垂范，廉洁自律。从不向村里领取一分钱报酬，没报销过一张发票。还把自己支部第一书记的五千元工作经费交村里开支。
2、把三房村当自己的家，尽个人最大努力，维护好班子团结，维护全村社会大局稳定。使全村各项工作走向正常化。有人管事，有人替老百姓办事。
3、积极向上级反映困难，争取资金。先后向多个单位争资金跑项目。磨石冲1.5公里的组道硬化已纳入县一事一议资金奖补项目。这些项目资金的争取也没有花村里任何开支。
在我做了一些事情的同时，也存在一些不足之处，由于自己基层经验工作欠缺，领导水平不高。尽管自己全力想把村里工作搞好，但班子还是欠团结，党员讲派性、自私自利现象依然存在，但是我想再怎么复杂，也只要再坚持一年，自己就可以卸任了。三房村再怎么乱，也不会出现像伊拉克、叙利亚那样动荡不安的社会局面。
自己的分管工作多，任务大。主管政协工联委工作的同时，还分**建、国土、城管、综治、政法、小城镇开发工作，还担任第三片片长。平时下村时间少，与群众打交道机会少。基本上这是第二次参加村里的会议。也请全体党员给予我个人足够的包容和理解。
今天召开三房村支部党员大会，我想有必要提醒大家，发展党员必须按程序、按规定。按照中央今后把8000万党员缩减到5000万党员的目标和"总量控制、质量把关、结构优化"的要求，把会议开好开实，严禁变相买票、请客等贿选行为。严禁煽动党员扰乱会场，甚至再发生像去年那样撕票现象。
我相信，三房村村支两委在镇党委的正确领导下，以这次会议为契机，精诚团结、为民务实、开拓进取，更好的为群众服好务。三房村今后定能风调雨顺、百业兴旺、安定祥和，三房村的明天一定会更好。
谢谢大家!
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