工程局分公司工会副主席岗位说明书
工作部门 工会 岗位类别
管理 岗位名称 工会 岗位编制
1 人
副主席
1.负责企业工会组织建设；
2.负责企业职代会日常工作；
工作职责 3.负责企业劳模先进管理制度的落实；
4.参与企业职工利益事项的决策与劳动纠纷调解；
5.负责工会重要文件及报告的起草；
6.完成领导交办的其他工作。
1.全公司基层单位工会组织建立面 100%；
2.每年召开一次职代会；
工作质量 3.公司员工每两年一次体检；
目标
4.公司工会经费管理得到有效控制；
5.总部计划生育达标。
1.对全公司工会工作有组织管理权；
2.对公司职代会日常工作有组织实施权；
工作管理 3.对公司集体合同的履行有监督权、协调权；
权限
4.对涉及职工利益的事项有参与决策权；
5.对公司工会经费有审批权、监控权。
1.最低学历及专业要求:企业管理或相关专业，专科以上毕业；
2.最低资历及资质要求：8 年以上本岗位或相关岗位工作资历，中级以上职称；
3.培训要求：上岗前已经过本企业规章制度及本业务政策规范的学习或培训，
在岗期间应随时参加局和本部门组织的业务学习或自学并通过局和本部门组 任职资格 织的业务考试或测试；
4.政治素质要求：中共党员，作风正派，公正廉洁，有强烈的责任心；
5.技能要求：熟悉本岗位相关政策法规，有较强的组织协调能力、与人沟通能
力、理解能力和口头及文字表达能力，会电脑操作；
6.个性素质要求：果断、细致、耐心、严谨、稳重、较强的应变能力。
岗位特殊
要求