员工守则宣贯

 集输总厂输气分厂采气队主办

 采气简报

 《员工守则》学习专刊

 争 创 “ 名 牌 基 层 队 ” 工 作 全 面 启 动

 我 队 以 胜 利 油 田 “ 达 标 、 创 优 、 争 强 、 夺 牌 ” 活 动 为 契 机 , 争 创 “ 名 牌 队 ” 工程全面启动。

 几年来,我队以管理创新推进基层创建,探索实施了“单元要素诊断管 理模式”,实现了采气综合管理水平的稳步提高。多次荣获胜利油田“优秀党 支部”、“天然气生产先进队”称号;1999-2007 年连续九年被胜利油田授予 “行业一强”荣誉称号;2008 年被中石化授予“金牌采气队”荣誉称号。在荣誉 面前,我队并没有停下创新管理模式的脚步,为争创“名牌队”,我们在生产 运行、资料管理、宣传等各业务口成立专人负责小组,并通过不断完善绩 效考核体系,提高广大职工干部积极性,目前,全队正以高昂的热情和冲 天的干劲向争创“名牌队”这一目标冲刺,在这一次的“名牌”争夺赛中,我们 不会言输!

 中 石 化 《 员 工 守 则 》 颁 布 实 施 后 , 我 队 干 部 职 工 高 度 重 视 , 把 学 习 《 员 工 守 则 》 作 为 当 前 一 项 重 要 任 务 。

 为 使 《 员 工 守 则 》 深 入 人 心 , 我 队 积 极 克 服 其 岗 位 偏 远 , 人 员 分 散 的 困难,利用我队特有的“4+3”学习模 式 , 采 用 移 动 课 堂 和 互 动 课 堂 , 将 《 员 工 守 则 》 的 学 习 带 到 岗 位 , 带 到 班 车 上 , 将 零 散 时 间 利 用 起 来 , 组 织 职 工 们 自 学 自 练 、 互 问 互 答 , 取 得 了 不错的效果。

 践行《员工守则》 为全年工作指航

 张蓉

 通 过 详 细 地 学 习 与 交 流 , 干 部 职 工 们 充 分 意 识 到 《 员 工 守 则 》 不 仅 仅 是 一 项 制 度 标 准 , 它 更 是 一 个 团 队 向 前 健 康 发 展 的 指 南 针 。

 在 实 际 工 作 中 , 我 队 严 格 要 求 干 部 职 工 的 行 为 规 范 都 要 依 照 《 员 工 守 则 》 来 试 行 , 对 照 《 员 工 守 则 》 的 要 求 来 重 新 审 视 自 己 的 工 作 , 规 范 自 己 的 行 为 , 注 重 团 队 绩 效 管 理 , 同 事 之 间 坦 诚 相 待 , 互 相 尊 重 , 有 效 实 现 思 想 统 一 、 步 调 一 致 , 创 造 安 全 、 和 谐 的 工 作 氛 围 , 形 成 团 结 、 奉 献 、 奋 进 的 团 队 精 神 , 呈 现 出 了 积 极 向 上 的 精 神 风 貌 , 树 立 起 良 好 的 团 队 形 象 , 为 创 建 和 谐 团 队 打 下坚实的基石。

 “做争

 “做争气人”也有三层含义: 其 一 是 向 地 层 争 气 。

 我 队 管 理 的四 个 气 田 , 均 存 在 不 同 程 度 的 出 水 、 出 砂 的 问 题 , 且 气 砂 体 埋 藏 浅 , 胶 结 疏 松 , 成 岩 性 差 , 有 低 压 、 低 储 、 低 产 的“ 三 低”特 性, 开发 难度 非常 大。

 作 为 气 田 开 发 经 营 必 须 要 有 “ 向 地 层 进 军 , 让 地 层 献 宝 ” 的 豪 气 , 认 真 研 究 地 层 特 点 , 科 学 应 用 防 水 、 防 砂 新 工 艺,尽可能地争取多采每一方气。

 其 二 是 向 外 部 环 境 争 气 。

 我 队 辖 区 分 布 在 三 县 两 区 , 具 有 鲜 明 的 点 多 、 线 长 、 面 广 的 特 点 , 工 农 关 系 复 杂 , 油 区 秩 序 混 乱 , 盗 气 现 象 频 频 发 生 , 造 成 输 差 波 动 大 , 安 全 生 产 得 不 到 保 证 。

 针 对 这 种 现 状 我 们 必 须 认 真 抓 好 地 面 管 理 , 及 时 做 好 巡 线 护 线 工 作 , 最 大 限 度 的 减 少 因 偷 气 盗 气 造 成 的输差损失。

 其 三 是 做 人 要 争 气 。

 我 队 的 岗 位 分 散 , 井 站 大 多 地 处 荒 原 , 独 特 的 工 作 环 境 要 求 每 一 个 职 工 要 想 战 胜 困 难,须先战胜自己。“要想地层多产气, 首 先 自 个 要 争 气 ” 。

 新 时 期 的 东 营 采 气 人 , 必 须 要 时 时 牢 记 大 局 意 识 , 责 任 意 识, 以饱 满的 “ 争气 ” 精神 ,敢 于面 对 挫 折 和 失 败 , 尽 心 尽 责 地 干 好 每 一 项

 “建正气队”蕴含三层含义:

 其 一 是 要 建 一 个 敢 于 讲 正 气 、 负 责 任 的 党 支 部 班 子 , 党 员 干 部 的 一 言 一 行 是 职 工 效 仿 的 标 准 , 有 什 么 样 的 党 员 干 部就有什么样的职工队伍。

 其 二 我 队 是 集 天 然 气 开 采 、 收 集 、 外 销 为 一 体 的 综 合 管 理 单 位 , 从 一 定 程 度 上 可 以 说 是 油 田 天 然 气 输 销 的 一 个 窗 口 , 利 益 面 前 , 会 有 这 样 那 样 不 和 谐 的 音 符 来 干 扰 和 影 响 职 工 , 在 市 场 经 济 的 大 环 境 下 , 我 们 必 须 以 对 油 田 、 总 厂 负 责 的 高 度 , 做 到 时 时 处 处 体 现 一 派 正 气 , 岗 位 职 工 不 为 任 何 利 益 所 驱 使 , 自 觉 以 油 田 、 总 厂 的 利 益 为 各 岗 位 职 工 的 最大利益,做到一身正气。

 其 三 “ 成 本 最 小 化 , 效 益 最 大 化 ” 是 中 石 化 的 基 本 经 营 理 念 , 任 何 经 营 管 理 活 动 都 力 求 最 好 的 经 济 效 益 , 也 就 是 正 效 益 。

 采 气 队 做 为 输 气 、 销 气 的 窗 口 , 必 须 做 到 科 学 管 理 , 精 细 管 理 , 反 应 敏 捷 , 优 化 运 行 , 合 理 输 销 , 减 少 损 耗 , 通 过管 理产 生 “ 正 输差 ” ,使 宝 贵的 地下 资 源 得 以 物 尽 其 用 , 为 油 田 、 总 厂 赢 得 最大的经济效益,隐含“正气”之意。

 我们的团队精神及内涵—— 建正气队

 做争气人

 工作,确保气井的稳产、高产。

 《员

 《员工守则》应知应会

 1、中国石化集团公司的主要业务是什么?

 中 国石油化工 集团 公 司主 要从事 石油和天 然气 的 勘探 与开发 ,石油和 化工

 产 品的生产与 营销 以 及相 关产品 的研发与 贸易 、 相关 工程的 设计与施 工, 是特大型石油化工企业集团。

 中 国 石 化 集 团 公 司 追 求 的 目 标 是 什 么 ? 发 展 企 业 、 回 报 股 东 、 奉 献 社 会、造福员工

 《员工守则》有几部分组成?

 《 员工 守则 》有 8 个 部分组 成。分 别是 :① 总经 理致辞;②关 于《员 工守

 则 》; ③ 道 德 规 范; ④行 为 规 范;⑤ 工 作礼 仪; ⑥HSE 要 求; ⑦保密 须 知;⑧附则。

 《员工守则》的适用范围是么?公司所有员工。

 《员工守则》与规章制度的关系是什么?

 《 员工守则》 是公 司 的制 度规范 ,凝炼了 公司 规 章制 度的要 求,您在 遵守 本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。

 6、员工违反《员工守则》将会受到怎样的处理?

 员工违反《员工守则》,公司将按照《劳动法》等国家相关的法律规定,以 及公司内部相应的规定进行处理,直至开除或解除其劳动合同。

 员 工 应 遵 循 的 道 德 规 范 是 什 么 ? 忠 诚 企 业 、 诚 实 守 信 、 爱 岗 敬 业 、 遵 章守纪、遵守公德。

 员工对待工作纪律应采取什么态度?

 时刻牢记工作纪律,克制违反工作纪律的言行。主动接受公司对工作 绩效 的检查和考核。

 《员

 《员工守则》应知应会

 9、员工应如何遵守工作纪律?

 遵 守组织 纪律 , 听从 工作指 挥 和安 排,并按 照规定 程序下达 指令、 请示汇报 。

 遵 守

 岗 位纪律 ,履 行 岗位 职责, 提 高工 作效率与 质量, 积极完成 各项工 作任务。

 遵 守其 他工作纪律,杜绝一切不利于工作的言行。

 10、员工应如何反映合理诉求?

 按照合法程序反映合理诉求,不要采取任何过激行为。

 11、员工应如何使用公司资源?

 保护公司财产,未经批准,不能将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单 位和个人。

 节约使用公司资源,节俭办好公司各项事务。

 基本的工作礼仪是什么?举止得体、着装规范、语言文明。

 常 用 的 礼貌 用语 有 哪些 ? 您 好 、 欢 迎 、 请 、 劳 驾 、 谢 谢 、 抱 歉 、 对 不 起 、 再 见 等。

 知识产权有哪些?

 专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据以及其他未披 露的信息专有权等。

 员工能否利用公司网络或手机发送公司的保密信息或重要信息?不能。

 员工工作期间如何体现着装规范?

 工作期间按照劳动保护的规定和岗位要求着装。出席会议、从事商务或外事活动时, 按要求着装。

 17、单位要某个员工参加一个技术培训,他借故推辞了,这样做对吗?

 不对。接受培训是一种责任,是单位安排的一项工作任务,必须服从。如果确实无法

 参加培训,员工必须向单位如实陈述正当理由,不要以任何借口拒绝参加培训。

 18、在与人交往中,我先伸手与对方握手表示有礼貌吗?

 不一定。握手是表示友好的举止,是一种非常普遍的礼貌行为。通常双方相见时,主

 人、年长者、职高者、女士应先伸手;客人、年轻者、身份低者、男士可先问候,待 对方伸手后立即随应再握手。

 《员工守则》我的良师益友

 中 石化 集团公司《员工 守则 》发到手后,我 一 连看了三遍。《员 工守则 》

 从 安全 生产 到优 质服 务、从企 业管理到企 业文 化、 从思 想修养到职业 道德、 从

 工 作礼 仪到 保密 知识 ,对员工 的行为进行 了详 细而 人性 化的规范。以 下,是 我 学习《员工守则》的一点体会和认识。

 “ 忠 诚 ” 在 《 员 工 守 则 》 中 处 于 首 位 , 我 在 学 习 中 深 刻 体 会 了 “ 忠 诚 企

 业 ”的 意义 。忠 诚是 对企业负 责,是一种 职业 的责 任感 ,是承担某一 责任或 者

 从 事某 一职 业所 表现 出来的敬 业精神。忠 诚企 业要 落实 在行动中,认 真履行 岗

 位 职责 ,优 质完 成本 职工作, 不折不扣完 成各 项任 务。

 自觉把企业目 标作为 自

 己 的奋 斗目 标, 不论 身处何时 何地都不做 有损 企业 利益 的事,时刻为 企业发 展 献计献策。

 “敬业”是《员工守则》精神的集中体现。国有企业在服务和谐社会建设

 中 承担 着重 要使 命和 责任,中 石化广大员 工都 肩负 着重 要的职责,既 是响应 企

 业 号召 的宣 传者 、执 行者,又 是为祖国建 设添 砖加 瓦的 建设者、企业 形象的 塑

 造 者 , 无 论 是 普 通 员 工 还 是 领 导 干 部 , 不 论 在 基 层 生 产 一 线 还 是 身 负 管 理 职

 责 ,都 肩负 着重 要使 命。企业 的健康和谐 运行 离不 开每 一名干部职工 的共同 努 力和无私奉献。

 没 有规 矩不成方圆, 员工 的言行 举止关系着 企业 的形象,员 工 的遵 章守 纪

 关 系着 企业 的健 康发 展,讲秩 序、讲礼仪 要成 为企 业员 工工作、生活 的基本 态

 度 。团 结协 作、 相互 包容是团 队成员为了 团队 的利 益和 目标所应具有 的意愿 和 要求。

 

 细读《员工守则》里面的每一项内容,都是从实际出发。让人深切体会到

 《 员工 守则 》是 符合 时代特征 和企业实际 的, 小到 员工 的着装举止, 大到国 际

 通行的 HSE 体系。还有每一页的温馨提示,都实实在在的体现了中国石化的企

 业文化。

 《员工守则》-规范行为的“指南针” “《员工守则》中道德规范包括哪些?”

 “包括五条:忠诚企业、诚实守信、爱岗敬业、遵章守纪和遵守公德。” “中国石化《员工守则》有几部组成?”

 “ 《员工 守 则》有 8 部 分组成 。分别是总经 理致辞; 关于员 工守则;道 德 规范;行为规范;工作礼仪;HSE 要求;保密须知;附则组成。”

 ……

 生 动有 趣的一问一答是 中石 化《员工守则》 颁 布实施后,输气分厂东营采 气队利用晨会的形式认真贯彻学习的一幕。

 自 中石 化依法将《员工 守则 》制定为规范公 司 员工行为规范和最基本的规

 定 要求 后, 这个 队领 导高度重 视,践行《 员工 守则 》不 走形势,充分 利用职 工

 大会对 《员工 守则》中的道德规范、 行为规范、工 作礼仪 、HSE 要求等内容进

 行 了重 点学 习。

 这个 队主要工 作以巡逻看 护为 主, 人员 分散,把小班 看站人 员

 集 中起 来学 习难 度很 大。为把 宣贯《员工 守则 》落 到实 处,贯彻执行 到每一 个

 岗 位上 ,他 们成 立了 以指导员 孟宪斌为组 长的 活动 领导 小组,明确了 职责和 分

 工 , 下 派 到 各 站 进 行 督 导 检 查 和 学 习 。

 同 时 要 求 职 工 结 合 实 际 对 照 《 员 工 守

 则 》谈 心得 ,写 体会 ,查不足 ,明目标, 采取 职工 讲给 职工听、自学 和互学 相

 结 合的 方式 ,使 全队 干部职工 做到人人皆 知, 入心 入脑 。极大地调动 了全队 干 部职工争做学习模范和共创美好家园的工作热情。

 如 今 ,《员工 守 则 》 受 到 队 上 职 工 的 喜 爱 ,“学《员 工 守 则 》,争 做 文 明 职

 工 ”已在队上蔚然成 风。《员 工守则》附则中的 48 个 问答 ,凝炼了公司规 章制

 度要求的同时还涵盖了职工生活、工作、学习方面的热点问题,手册中的 15 个

 温 馨提 示规 范了 员工 共同的行 为准则,职 工遇 到类 似的 问题可以对照 自行得 到

 解决。《员工守则》为该队营造出安全、和谐、有序的工作氛围,形成了团结、

 有 为、 奋进 的工 作团 队,职工 在不断提升 专业 技术 水平 的同时,注重 自身着 装 规范,举止得体,语言文明,使队容队貌和素质均得到提升。

 《 员工 守则》方寸之大 ,言 简意赅,不仅为 职 工施展才华搭建了平台,而

 且凝聚起职工的力量,规范了日常行为,已经成为规范职工行为的“指南针”。

 职 工们 在工 作之 余翻 翻手册, 检点一下自 己职 业道 德和 社会规范,文 明用语 多 了,脏话粗话少了,展现出了采气工的新形象。

推荐访问:宣贯会是什么意思 守则 员工