第二十一届团干培训策划书

第二十一届团干培训策划书一、培训内容 1、培训时间：
2、培训地点：
3、培训对象：湖南大众传媒职业技术学院校团委，各二级学院团总支学生会 4、活动顾问：董韵 5、课程安排: （1）学生干部职业规划（2）学生干部公文写作（3）大学生礼仪（4）如何做一名合格的学生干部（5）户外实践拓展 6、培训方式: （1）理论学习（2）课外实践（3）交流讨论（4）心得回顾（5）工作考核二、考核方式学员培训考核采用百分制，具体考评条例如下：
（1）学员参加课程培训满分为40分，参加素质拓展活动的满分为30分，课后笔记为20分，心得体会10分，合计总分为100分。（注:无需参加素质拓展的同学将其30分附加在课后笔记、心得体会上各15分，即课后笔记为35分、心得体会为25分。合计总分100分）
（2）请假一次扣5分，迟到一次扣10分，早退一次扣10分，无故缺席者当期培训计0分，无故缺席两期培训或以上的，不予颁发结业证书。

（3）在培训活动中表现积极的，每期培训加10分。

（4）在培训活动中睡觉、玩手机、吃零食扣20分。

（5）培训结束后，总分在学员总数中排名前20%的评选为“优秀学员”。

三、培训前期准备工作 1.组织部：负责培训各项事宜(PPT、策划案、老师饮用水、座位安排)，并负责对培训过程中出现的问题和和情况进行适时的反馈，并及时作出调整；
确定培训人数，负责培训考核并准备结业证书和优秀学员证书。

2.办公室：负责邀请学院领导，老师授课。制作培训申请表、学员登记表、学员签到表，现场秩序人员安排表，并负责在培训后整理笔记、活动心得。

3.宣传部：负责培训前制作横幅、培训中拍摄及培训后的宣传工作，并负责上传新闻稿 4.青志协与校外素质培训机构联络，落实户外拓展活动项目，并协助维护活动现场秩序；
申请场地和各期培训活动的现场布置等后勤工作 5.文娱部、学社联：负责协助各部门完成本次培训工作。

6.培训结束后，院团委全体负责教室的清理打扫。

四、培训流程：
1.主持人宣布培训班开班 2.介绍授课老师 3.老师授课 4.素质扩展团干培训总结表彰大会: 时间: 年月日 1.主持人宣布会议开始 2.介绍到场领导、老师 3.请学生代表发言 4.宣读本届团干培训学员结业名单 5.表彰优秀学员 6.领导致辞 7.会议结束注意事项：
1. 参加各期培训的人员不得无故缺席（每次培训都将进行考勤）如有特殊情况，需提前请假。

2. 参加培训后，各学员需撰写培训心得，心得由各院（系）将纸质文档交至院团委办公室，进行整理归档。

3. 培训活动安排的时间、地点有变动时将另行通知。如无特殊情况，时间、地点安排不变。

4. 培训期间请大家将手机关机或调至静音，并在培训期间禁止使用数码产品进行与培训无关的事宜。