医院思想政治工作汇报
以人为本开创思想政治工作新局面一一科右中旗蒙医 20XX年一一20XX年思想政治工作汇报几年来，我院的思想 政治工作在“三个代表”重要思想指导下，在旗委、政府的 正确领导下，坚持“以病人为中心，创优质服务，树行业新 风”的工作方向，通过认真组织学习党的十六大精神、
“七?一”重要讲话、“ 5 ? 31”重要讲话、全旗卫生会工 作会议精神，不断加强医德医风教育，提高了广大职工的思 想素质；通过不断加强服务意识教育，提高了广大职工的服 务素质，为加速我院两个文明建设提供了强有力的精神动力 和思想保证。 一、切实加强医院领导班子建设，实现了建设一个团结、务实、创新、廉洁的好班子的目标。 在
领导班子思想建设、组织建设、作风建设方面着重做了以下 几件事：1 、以深入开展学习党的十六大精神，江泽民同 志“三个代表”重要思想、“七?一”重要讲话、“ 5 ? 31 ”重要讲话，落实领导班子学习中心组的读书制度。做到明确 学习教育的目的和要求，坚持集体学习制和自学学习制相结 合，领导成员做到自学有读书心得笔记本，集体学习踊跃发 言。通过学习，保证了把思想统一到党的十六大精神、“三 个代表”重要思想、“七?一”重要讲话，保证了大家进一 步领会党的十六大精神和“ 5 ? 31”讲话精神的丰富内涵，进一步理解党的十六大报告的重大意义，特别理解我们党执 政兴国的新任务，面临的新形势，创造性地提出的一系列新 思想、新观点、新论断的重大意义。几年来，医院领导班子 通过学习，达成了共识：“要高度重视加强自身建设， 以‘三个代表’重要思想建设班子，把班子建设成为政治坚定、团 结实干、开拓创新、廉洁为民的坚强集体。” “要抓住机遇、与时俱进、迎接挑战、乘势而上，以敬业和创新的精神、 勤政和务实的作风、公正和廉洁的形象，做到发展有新思路， 改革有新突破，各项工作有新举措。” “为全旗卫生事业，为医院的发展，为员工谋福利。”并提出了医院的任期目标 是：“把医院建设成现代化的医院，科技的医院，服务型的 医院，环保的医院，人文的医院，信息化的医院”。 2 、坚持抓好党风廉政建设责任制。院领导班子成员在各项工作 中坚持廉洁自律，带头遵守医院的规章制度，带头学法，做 到自重、自省、自警、自励，抵御腐朽思想的侵蚀，使自己 的政治行为、经济行为、道德行为纳入法制规范轨道，做到 依法治院、依法行政、依法行医。 3 、认真落实反腐倡廉措施。加强院务公开工作，增加了工作透明度，加大了监督 力度，提高了广大职工对领导干部廉洁自律的满意度。 4、抓好领导班子民主集中制建设。坚持组织原则，加强集体领 导。医院所有重大问题都由院领导集体讨论决定，特别注重 搞好团结工作，做团结的模范。 5 、抓好务实的工作作风建设。院领导坚持经常深入临床第一线，通过听交班、座谈 等形式及时掌握第一手材料，坚持院长查房、交叉检查等制 度，积极发现和解决工作中的实际问题，注意多听取群众意 见，集思广益，善于走群众路线。 二、认真组织开展优质服务活动，努力提高广大职工的人文素质。 1 、积极开
展经常性的学习教育工作。 坚持以职业道德教育和“三
热爱”教育为主要内容，使政治学习实现经常化、制度化， 并抓好检查工作，坚持周四学习制度，学习的内容有医德建 设，时事政治等。出版医院信息、简报，通过坚持和抓系列 的学习，深入进行医院精神和光荣传统教育，使广大职工树 立起“医兴我荣，医衰我耻”的思想，使广大职工做到“爱 医院、爱病人、爱岗位”。据不完全统计，全院收到患者表 扬信43封，锦旗、牌匾21面。2、为进一步提高我院广 大职工的人文素质，推进我院的两个文明建设，适应新形势 的发展需要，一年开展 3— 5次优质服务月活动。活动使我 们在提高医疗质量、强调工作到位、改善服务态度、落实规 章制度的前提下，围绕“语言美、仪表美”这一主题大做文 章。通过活动不断提高我院广大职工的人文素质，向社会展 现了 “蒙医人”的良好精神风貌，达到了帮助广大职工树立 服务新理念，强化广大员工的素质，加强医院的内涵建设的 目的。3 、认真抓好普法教育，落实学法考评。 几年 来，我们能根据上级的要求，认真落实学法内容，保证了每 年有组织的学法不少于 20课时，认真组织全院医护人员， 围绕本职工作，利用业余时间学习 《宪法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等的学习， 增强了法律意识，创造了依法治院、依法行医的良好氛围。
通过抓好一系列的学习教育工作，也通过不断摸索思想政治 工作的新方法，如试行思想政治工作考评量化标准等， 20XX—20XX年实现了病人综合满意度从 82.6%提升到95.2%的好 成绩，其中对医生服务态度满意度从 80.5%提高到95.6%，对护士服务态度满意度从 81.3%提高到95.7%。 三、加强
党的组织建设，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡 垒作用。 我院支部现共有党员 22人。几年来，院党委注重抓好党的组织建设，严格组织生活，积极发挥党支部的战 斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真做好党费的收缴工 作。1、支部积极开展“三个代表”学习，认真落实“三 会一课”制度，坚持每月党日活动。落实电化教育，完整订 购了党员电教片，并认真做好收看工作。 2 、继续开展对党员的“四信”教育，做到通过学习，坚定广大党员对马克 思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和 现代化建设的信心，增强对党和政府的信任，进一步提高对“三个代表”的认识。 3、做好发展新党员工作。在工作
过程中，我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，稳重 发展”的方针，依照党员的发展程序和原则， 做到积极培养，认真帮教、深入考察、成熟一个发展一个，在培养过程中， 坚持对照党员的八条标准，严格要求，积极引导，做好共青 团推优，20X 20XX全年发展新党员4名。4、积极组队参加旗直机关单位一系列丰富多彩文体的活动，并把这项 活动作为对广大职工、党员教育的好方式。 四、进一步落实院务公开工作和抓好行风评议回头看工作。 1 、坚持
行风评议中的好作风、好经验、好做法。如注重抓好科主任 建设，从而建立了一支具有时代特征，有较强的管理能力的 中层队伍。把好诊疗过程的“七关”，从而对病人的诊疗效 果和医疗安全、质量进行有效的全程监管。坚持每周院长查 房制度和每季全院质量交叉检查制度，充分发挥各医疗质量管理机构的作用，加 强检查、监督的力度，确保医疗事故隐患消灭在萌芽状态。
抓好专科建设，有重点地开展技术攻关与引进，增强医院的 竞争力。积极引进人才，开展新业务、新技术为广大患者服 务。建立服务后服务信息的反馈机制。注重“民族医院”的 品牌建设。坚持开展优质服务月活动等。 2 、坚持落实行风评议的整改措施。 我们坚持每年抽一定的时间，集中
力量去研究、强化、解决一些问题，有所侧重地实施一些优 质服务措施，如坚持生化检验 1小时出结果、放射科照片半 小时出报告、超声检查 15分钟出结果等，认真落实优质服 务月的整改措施。 3、认真防范违规经营、超范围经营、“院中院”、“科室承包”等现象的发生。院领导班子做到 思想统一，态度明确。
4 、认真解决医德医风问题，采取 有力的措施，防止收受药品回扣、 红包、开单提成、大处方、 滥检查。 为加大反腐倡廉力度，杜绝行业不正之风，我们认真组织了有关反腐倡廉的法律、法规学习，严禁赠送、 收受“红包”，开展了《廉洁准则》、《廉政守则》、《党 风廉政建设责任制》、《中华人民共和国医务人员医德规范》 的学习，提高广大职工的拒腐防变能力，我们加大了对行业 不正之风的处理力度，对出现的问题大胆处理，决不姑息， 并适时利用反面教材进行教育。我们坚持做好《致住院患者 的公开信》的发放，向病人做出了不收红包不收礼、待病人 如亲人、优质服务的承诺，并做好了签订不送红包不送礼的“协议书”工作，受到患者的好评，促进党风廉政建设和思 想作风建设。 5 、确保院务公开工作规范化、制度化。做到公开的内容明确。包括我院改革与发展的重大决策、财务 管理、人事管理、党风廉政建设、医德医风建设、职工切身 利益、对外窗口服务等。公开形式明确。包括在中层干部队 伍会议上公开；向职工代表大会公开；向职代会委员公开； 用座谈会形式公开等。公开时间明确，做到有专项公开、有 定期公开、有随时公开。办理程序明确，坚持“提出、审查、 公开、评议、整改”，做到除提交职代会审议、决定的事项 外，都按规定的程序办理，把好审查关、公开关、评议关、整改关。承办部门和责任人明确，做到件件有答复，事事有
落实，积极、认真争取社会的支持。 五、充分利用医院
的有利条件，加强医院的文化建设。 1 、为广泛弘扬助人
为乐、关心社会、奉献社会、服务社会的高尚情操，体现医 院人积极向上，勇于奉献的精神风貌，我们积极参与各种“慈 善捐款捐物”活动。20XX年一20XX年医院为震灾、洪灾、 贫困学生、基层卫生扶贫捐款捐物打 2.3万余元。
2、充分发挥工会组织的作用，在上级工会和医院领导的支持和重 视下，医院工会委员会在有条不紊的运作。 20XX年以来，通过不断完善各项工作，逐步健全了会员入会手续， 为全院138 名工会会员建立了会员基本情况资料， 制定了《工作职责》，开设了财务专户，掌握了困难职工家庭的基本情况。同时， 广泛听取和收集了 68条具有建设性的意见和建议，并召集 有关部门一一落实改进，为医院的建设和发展起到了积极作 用。工会组织做到关心职工疾苦，通过掌握了解困难职工情 况，先后为龙义等多位患重病的职工给予金钱上的补助。对 一些职工有实际困难的， 工会尽可能给予帮助。20XX年以来， 共慰问住院职工近 70余人次，上门探访慰问也有十多人次。
充分体现了医院及工会组织对广大职工的关心和体贴。3、先后组织了春节游园晚会、庆“五?一”拔河比赛、乒 乓球、象棋、扑克比赛等活动。组织了迎“三?八”文艺晚 会。通过组织有益身心的活动， 增强了职工的团结协作精神，活跃了医院文化。 此外，我们完成了医院团支部的改选
工作，举办了团的知识竞赛， 成立了妇委会，充分发挥团员、 妇女的作用，认真抓好计划生育工作，组织了揭批法轮功活 动等。 存在问题。 1 、服务为本的新理念仍未准确树立，耐心解释应答服务，严格规章的谨慎服务，语言文明的 温情服务，仍有待加强。 2、对“仪表美、语言美”在思想上存在认识不够的现象。表现在对软环境的建设作用认识 不深，个别同志未能认清良好的人文环境对“市一医院人” 的品牌建设的作用、对拓展医院形象的作用。 3、思想深处长期以来形成的“家长制”的观念仍未彻底改变，有个别 人仍存在“恩赐”的观念、命令的方式、高高在上的态度。服务态度不够好、语言生硬的现象仍存在。 4、仍有个别
同志出现违纪违法现象。
二00五年七月七日
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