主席团应聘演讲稿 尊敬的各位领导老师、亲爱的同学们：
大家好！
很荣幸能参加我们理工科第七届团学分会的应聘，我叫王永驹，来自美丽富饶的烟台，是我船山学院 2010 级核工程与核技术专业 01 班的同学。我今天来应聘的职务是学生分会主席一职。
首先对自己做个简短的介绍：曾在 2010—2011 学年担任过船山学院新校区学生分会主席一职;在 2011—2012 学年担任船山学院理工科第六届学生分会副主席一职分管信管部和心理部两个部门负责我们理工科的维稳工作。在这两年的团学工作中我迅速成长起来，并学会了很多东西，比如说何继江老师曾经说过的关于学会“做人、做事、做学问”的要求、李海涛老师关于学生干部“八小时工作、八小时学习、八小时休息”时间分配的倡导。
谈一下我对团学会的认识；学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团体，在学校管理中起很大的作用在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻“全新全意为同学服务”的宗旨，有利于自己的成长和发展。桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础，自我锻炼，提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。学生会是一个服务广大师生，锻炼学生能力，创建和谐校园的组织。
如果我有幸当选学生会主席，我将努力从以下方面着手管理好我们理工科：首先是维稳，我自身也是维稳工作出身，我非常了解“稳定就是发展，稳定才能发展”这个道理，稳定是基础，它包括重点关注对象以及全体理工科同学的心理状况，还包括在一些紧急突发事件的应急和处理上。至于具体措施；第一我会协商宿管部，宿管部在做好维持宿舍的安全稳定和谐的基础上抽调8 个精干的人成立应急反应小组专门负责处理突发事件，这 8 人要求熟悉各班的实际情况了解每个班那些人是自闭自卑、那些沉迷网游、那些忙于恋爱、那些社会习气比较重，突发事件这些人会第一时间赶到现场，稳定住现场通知到老师并作初步处理。第
二抓好信管和心理，由信管部收集和初步调查信管员反馈的信息确定关注对象名单，由心理部进一步谈话了解名单上同学心理情况确定“重点”和“普通”两个等级，每周提醒和协助老师找这些同学谈话了解近况。通过这两步为大家营造一个温馨和谐的学习和生活氛围。
其次就是学风，作为一个大学生来到大学是来求学的所以说学风是根本，学习部在严查学风的基础上联动信管部，每次的查勤结果交由信管部有信管部通过各班信管员具体了解这些不上课同学的原因，由老师通过信管员了解的原因下手做工作从根本上解决问题，学风好了考风自然就更好了，这是平时工作在这个基础上学习部还可以策划组织“考研交流会”邀请我们理工科考研成功的学长学姐给我们的学弟学妹们传授一些考研的成功经验，通过“考研交流会”使同学们早早的树立考研的目标并为之努力，从一个侧面强化了我们理工科的学风。
第三点是文体活动，大学不同于高中有大把的课余时间，以往同学们都是把这些时间浪费在了游戏上了，这也诱导了很多“宅男、宅女”的产生甚至一些自闭的同学在这个过程中心理产生重大变过而导致悲剧的发生，我会督促和建议文艺部、体育部开展一些活动，可以借鉴我们理工科第四届团学会组织的“拔河比赛”和原我新校区团分会开展的“趣味运动”这类的活动，还可以自子策划开展一些像“师生羽毛球比赛”“乒乓球比赛”等活动，通过这些活动拉近老师和同学们的距离，拉近同学们之间的距离，使同学更团结师生更和睦，避免悲剧的发生。
第四点也是最重要的一点就是宣传，对于我们自身这个团队宣传是一个别人了解我们的途径和窗口，你做了再多的事情别人不了解也是白搭，我这话有点直白但是实话，以往我理工科在宣传上就是有一点欠缺 我相信本届学生会会继承以往学生会的宗旨，坚持“务实高效，开拓创新”的工作作风，并朝“正规化”方向不断迈进。同时，继续坚持“以同学为本”的工作原则，拉近学生会和同学间的距离，踏踏实实为同学服务 。