政府办公室综合科长干部作风建设年活动党性分析材料
自开展干部作风建设年活动以来，自己严格按照活动要求自觉深入学习，自觉查找不足，自觉改进工作，自觉创先争优，不仅在个人党性修养上取得了一定成绩，在思想的更高站位上领会了开展干部作风建设年活动重要性和必要性。现对照干部作风建设年活动的具体要求，做个人党性分析如下：
一、存在问题和不足
1、学习的深入性和系统性不强。几年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、主动服务的意识比较薄弱。超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位，风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，工作上有时还有
急躁情绪。
3、敬业奉献上还有不足。自己在政府办公室工作，可以说长期处于高度紧张状态，基本没有星期天、节假日的概念。但每到星期天节假日，自己产生了“喘口气”的思想，特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。
4、自身建设仍需加强。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。
以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题。
二、整改措施
针对查摆出的问题，我决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：
加强学习，提高素质。活化学习形式，坚持集中学习与分散学习相结合、理论学习与工作实际相结合，结合科室实际情况，
坚持边学习边思考，边学习边运用，切实达到不虚化、不浮夸。工作中强化对上级文件的研究和分析，进一步认识当前工作的运行规律，进一步掌握领导的工作思路，进一步熟悉全局工作，切实提高文字起草工作的能力和水平，真正将知识装在脑子里，运用到材料中，做到胸中有数，剖析有章。
严格落实，确保质量。严格落实“双提”工程实施办法，坚持实事求是、勇于奋进，进一步提高办事效率，大力提倡“少说多干，说了就干，干就干好”的服务作风。领导交办的事项想方设法解决完成，坚持“今日事，今日毕”，把好质量关保证在规定时限内完成。会议纪要争取在一个工作日内完成。同时，增强服务的主动性，围绕领导关心、群众关注的热点难点问题积极开展调查研究，进一步提高调查研究质量，更好的发挥参谋服务职能，为领导决策提供更深层次的决策参考。
认真查摆，强化纪律。认真落实办公室和科室“双提”工程实施办法，积极发扬求真务实的良好作风，遵守各项规章制度。努力做到耐的住寂寞，受的住清贫，抗的住诱惑，经的起考验，管的住自己，一定集中精力，埋头苦干，坚决杜绝捏轻怕重、办事拖拉、推诿扯皮的现象。努力把全科室人员的所有心思和精力都投入到实际工作中，真正使科室全体同志以精神饱满的工作激情、争先创优的冲天干劲来完成各项工作。认真维护与领导、同
志们之间的团结，大事讲原则，小事讲风格，办事知行统一，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱。
相互学习，搞好传帮带。积极发挥老秘书的作用，认真搞好传帮带，把自己成功的经验，失败的教训传给新同志，互帮互学，在一些工作上，给予新同志力所能及的指导，使少走弯路，尽快适应新形势，提高办文和综合协调能力。
以上如有不当，请同志们批评指正。