【导语】暨南大学纳米光子学研究院瞄准国际学术前沿，开展原创性基础研究，设“纳米操控光子学”、“纳米生物光子学”、“纳米材料光子学”、“纳米能源光子学”四个重要学科方向和实验室，拥有一流的科研和办公环境。根据发展规划，现公开招聘相关学科实验室正副主任、研究骨干、博士后。 ---以下是大范文网为您提供的信息，欢迎阅读。
一、要求：
1．具有良好的科学道德素养和团队合作精神，全职到岗工作；
2．具有国内外知名高校、科研机构博士学位；
3．第二、三、四、五层次引进人才年龄分别不超过50、42、35、32周岁；
4．已取得的研究成果必须与光学相关，并在国际学术期刊上发表过论文：
（1）纳米操控光子学或纳米生物光子学研究骨干：以第一作者发表影响因子大于3的论文至少3篇，其中包含影响因子排名前10的JCR光学类期刊论文或影响因子大于5的JCR物理类/综合类期刊论文至少1篇；
（2）纳米材料光子学或纳米能源光子学研究骨干：以第一作者发表影响因子大于3的论文至少5篇，其中包含影响因子排名前10的JCR光学类期刊论文或影响因子大于5的JCR物理类/综合类期刊论文至少2篇；
（3）纳米操控光子学或纳米生物光子学实验室副主任：以第一作者或通讯作者发表影响因子大于5的论文至少5篇，其中影响因子大于20的论文（不含综述文章）至少1篇、或者影响因子排名前5的JCR光学类期刊论文或影响因子大于10（含PRL和PNAS）的JCR物理类/综合类期刊论文至少2篇；
（4）纳米材料光子学或纳米能源光子学实验室正副主任：以第一作者或通讯作者发表影响因子大于5的论文至少8篇，其中影响因子大于20的论文（不含综述文章）至少1篇、或者影响因子排名前5的JCR光学类期刊论文或影响因子大于10（含PRL和PNAS）的JCR物理类/综合类期刊论文至少4篇。
二、待遇：
按暨南大学人才引进实施办法中的相应层次提供年薪（21万元至100万元），安家费（20万元至300万元），科研费（20万元至1000万元），租房补贴等。
三、联系方式：
有意者请将个人简历发至李宝军教授邮箱【[email protected]】并提供3位推荐人的联系信息。我们将对初审通过者在10个工作日之内邮件回复