【地调队精神文明创建工作总结】2019精神文明创建工作总结

  地调队精神文明创建工作总结

 **地方经济社会调查队(简称“地调队”)是全省24个省属县队之一,全供省属事业编制7人,地方编制目前实有3人,领导职数一正一副。内设综合科(办公室)、农产量调查科和农村住户调查科。与**县统计局为同一党组,属同楼共创单位。

 今年以来,**地调队精神文明建设工作在县文明办的具体指导下,在省统计局、省地调队和县统计局党组的正确领导下,在县委、县政府的重视和关心下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导、深入贯彻学习党的十九大和习近平总书记系列讲话精神,认真学习贯彻落实全省地方调查工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,解放思想,求真务实,把精神文明建设工作与日常业务工作有机结合,努力提升农村统计调查服务水平,为促进全县经济社会发展做出了积极贡献。

 一、高度重视,组织有力。

 年初,经队务会研究决定,重新调整成立了**地调队精神文明建设领导小组,成立由地调队队长蔡长学同志任组长,副队长俞连发同志任副组长,各股室负责人为成员的创建工作领导小组,领导小组下设办公室,祝丽萍同志任办公室主任。制定了《**地调队2018年精神文明建设工作实施方案》和2018年工作计划,明确队机关各股室及每位同志的任务及责任。召开动员会议,使全队干部职工对创建工作的认识空前提高,形成创建工作人人有责的氛围和齐抓共管的局面。

 二、精心谋划,认真部署,落实精神文明建设各项任务。

 1、加强素质教育。采取集中学习和自主学习的方式,每月组织二次全体干部职干认真学习党的党的十九大和习近平总书记系列讲话精神,学习社会主义核心价值观,提高干部理论素养,在全队上下营造了精神文明建设的良好氛围。2、营造良好社会氛围。一是将精神文明建设与驻村帮扶工作、新农村建设、平安建设有机结合起来,使此项活动在农民群众中有影响力。按照县委县政府安排,**地调队对口帮扶洪埠乡新房村,我们选派了年富力强的陈钢同志担任第一书记,同时有二名工作队员吃住在村,充分利用驻村的机会帮助新房村健全村村规民约入手,把社会主义荣辱观等文明新风贯穿于《村规民约》中,引导广大群众崇尚科学、抵制迷信邪教、诚信守法,教育村民以德治家、文明立家、平安保家、勤俭持家、和谐兴家,努力营造文明和谐乡村氛围。三是下大力气抓好农村环境综合整治和巩固工作,帮助贫困户投其打扫卫生,让农民群众看到精神文明建设的成果,改善农民的居住环境。3、丰富干部职工的文体活动。由队精神文明创建办公室牵头,开展丰富多样的文化活动,提升干部职工的生活品位:组织开展文体活动4次,同时在新房村组织文艺慰问二次。进一步装修完善队精神文明活动室,购置了乒乓球桌、安装了空调,为干部职工的业余生活提供了场所。

 4、为充分利用中华民族传统节日,以节日文体活动、中华经典诵读活动、扶贫帮困等为重点,在春节、端午节期间开展了“我们的节日”宣传教育和诗歌朗诵活动,6月16日,**地调队进入洪埠乡新房村开展“我们的节日-端午”主题活动,引导广大干部职工认知传统、尊重传统、弘扬传统,增进爱党、爱国、爱社会主义情感,努力营造和谐、欢乐的节日氛围。2月6-9日,**地调队筹集资金15000余元对所帮扶的贫困村洪埠乡新房村41户贫困户进行慰问。5、弘扬雷锋精神,开展志愿服务活动。元月4日-5日,元月26-27日,**地调队先后两次完成县文明办安排的清除路面积雪任务。大力弘扬“服务人民,助人为乐”的雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,按照“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的要求,切实发挥志愿服务在推动社会文明进步中的作用,上半年共开展各种志愿服务活动6次。

 6、扎实推进道德讲堂建设。今年以来,为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强全体干部职工思想道德建设的吸引力和感染力,促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显,努力在本单位营造学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围。成立了**地调队道德讲堂。通过组织参加局统一组织的的道德讲演和省局统计大讲堂活动,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式,大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,使先进的道德理念入脑入心,外化于行,营造“讲道德,做好人,树新风”的浓厚氛围,推动我队精神文明建设工作再上新台阶。4月16日,**地调队和县统计局、**国调队联合举办2018年统计系统道德讲堂第一期。4月26日,**地调队和县统计局、**国调队联合举办文化讲堂。

 7、.认真践行社会主义核心价值观。积极践行“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观,把核心价值观的内容和要求渗透到日常管理之中,做到进头脑,入内心,按照社会主义核心价值体系的基本要求,建立健全规章制度,使核心价值体系成为全队干部职工日常工作生活的基本道德规范。

 三、以精神文明创建为抓手,推动各项工作上台阶。

 上半年以来,由于我们始终把精神文明创建深深地溶入队机关各项工作之中,从而有力地推动了各项专业工作的开展,取得了显著的成绩。一是第一产业gdp核算工作稳步推进。从基础工作、数据评估和责任追究等方面进一步夯实统计工作基础。保障乡级网络平台分村起报工作和农村统计台账建设按要求顺利进行;二是乡级住户调查工作更加规范。进一步规范乡级住户调查工作,在保持住户一体化调查方案不变的同时,对乡级住户调查网点、记账方法和数据上报方法做出相应调整和规范;三是夏季农产量调查圆满完成。5-6月份根据省地调队、省调查总队要求,严格按照国家统计局《县级粮食产量抽样调查方案》要求开展粮食产量对地调查工作,五是驻村扶贫帮扶成效明显。按照县委县政府安排,**地调队帮扶洪埠乡新房村。今年以来,驻村帮扶工作任务之重,责任之大可谓空间,**地调队克服万难,集中全队之力投入驻村帮扶工作。为此,我们一是确保扶贫驻村工作思想到位、人员到位、资金到位、感情到位。二是加强组织领导,强化精准扶贫。调整充实有多年农村工作经验的两位同志任驻村第一书记和工作队员,坚持六天五夜工作制度。三是半年来约投入近7万元资金切实解决贫困户慰问、村部建设、公益事业建设、工作队经费开支等等方面,有力地保障了驻村工作的有效开展。四、采取强有力的措施,顺利通过了满意村创建初验。六是加强党建工作,完善队伍管理。2月23日,节后上班第二天,**地调队召开全体干部职工会议,传达全市领导干部会议和县委会议精神,安排部署新年各项工作。3月12日,**地调队召开全体人员会议,传达全省地方统计调查工作会议精神,认真学习省统计局党组书记、局长王世炎同志的重要讲话和省统计局党组成员、省地调队队长朱怀安同志在全省地方统计调查工作会议上的工作报告以及杨冠军副队长的工作安排。3月21-22日,省统计局、省地调队王之英李子君二位同志来固对**地调队领导班子及领导干部进行2017年年度综合考核。党支部各项工作顺利开展。

 总之,上半年以来,**地调队精神文明建设工作在县文明办的指导下,在县统计局党组的统一领导下取得了一定的成绩,下半年我们将再接再厉,砥砺前行,开拓创新,促进创建工作再上新的台阶。

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